Projectleider Renovatie Kon. Julianabrug (civiele techniek)

Functie omschrijving
Het project Renovatie Koningin Julianabrug , maakt onderdeel uit van het programma HOV (hoogwaardig openbaar vervoer)wordt ontwikkeld in bouwteam verband. Als projectleider ben je verantwoordelijk voor de aansturing van het interne IPM-team er is intensieve samenwerking (en soms ook coaching of vervanging) van de overige IPM-rollen omgevingsmanager, technisch manager, projectbeheerser en contractmanager. Daarnaast vervul jij een belangrijke rol binnen het bouwteam. Jij rapporteert aan de programmamanager HOV. Het Project kenmerkt zich door een complexe en intensieve bestuurlijke en politieke besluitvorming, daarnaast is er veel aandacht vanuit de omgeving.

De opdrachtgever(s)
De gemeente Katwijk is op 1 januari 2006 ontstaan uit een samenvoeging van de voormalige gemeenten Katwijk, Rijnsburg en Valkenburg. Met ruim 64.000 inwoners is de gemeente Katwijk een middelgrote gemeente.

Functie eisen

• Een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van civiele techniek.

• U levert minimaal 2 referenties - niet ouder dan 8 jaar - aan, waaruit aantoonbaar uw kennis en werkervaring blijkt met voorbereiding en realisatie van civiele kunstwerken. De referenties bevatten in elk geval naam opdrachtgevende organisatie, jaar, aanneemsom, omschrijving van uw taken in het project in ca. 50 woorden per referentie

• ‘‘Bring your own device’ is van toepassing. Dit houdt in dat de kandidaat die de opdracht gegund krijgt zelf een mobiele telefoon inclusief abonnement moet meenemen voor alle zakelijke contacten. Ditzelfde geldt voor een laptop cq iPad.

• Afgeronde opleiding op WO bachelor niveau richting Civiele Techniek

• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de laatste 8 jaar een (project)leidinggevende rol als projectleider en of projectmanager van multidisciplinaire projecten

• Aantoonbare kennis van voorbereiding en uitvoering van civiele kunstwerken

• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als projectleider civiele techniek bij een gemeente (20 punten);

• Aantoonbare werkervaring met het werken in Bouwteams, gericht op samenwerking en resultaatleidinggeven aan een groep van minimaal 15 medewerkers in de laatste 5 jaar

Competenties

• Een sterk ontwikkelde politiek/bestuurlijke sensitiviteit.

• Communicatief vaardig zowel mondeling als schriftelijk; Je kunt kan aantoonbaar makkelijk switchen in communicatiestijl; je past je communicatie aan de situatie;

• Je bent aantoonbaar een stevige gespreks- en sparringpartner

• Omgevings- en organisatiesensitiviteit;

• Integraal analytisch vermogen

• Resultaatgericht;

• Besluitvaardig

• Professionaliteit;

Extra info

• Dienstverband 24 uren per week

• Werkdagen Nader overeen te komen

• Aanvang 15 juli 2020

• Duur Tot afronding project 01 mei 2021

• Verlengingsoptie(s) Ja, 1 x 6maanden