Transitiemanager Omgevingsplan

Functie omschrijving
Opdracht

De opdracht bestaat in eerste instantie uit kwartiermaken – analyseren van wat er ligt, in kaart brengen van eventuele omissies en een voorstel doen voor een structuur, aanpak en governance. Er ligt in Maasdriel al veel documentatie over de Omgevingswet (zoals een handboek omgevingsplan) en zelfs een transitieplan op hoofdlijnen van voor 2024. Deze zijn om organisatorische redenen nog niet uitgevoerd. De eerste fase van deze functie bestaat dus uit het opzetten van een programmastructuur voor de transitie en het actualiseren van de transitieplanning.

De tweede fase bestaat uit het initiëren van de realisatie van het nieuwe plan – het opstarten van de transitie. Binnen deze periode verwachten we dat er gestart wordt met de eerste wijziging van het omgevingsplan binnen de transitie. Het is dus belangrijk dat de transitieplanning niet alleen organisatorisch wordt aangepakt, maar ook resultaatgericht is.

De gemeente Maasdriel heeft een regieteam omgevingsplan die werkt aan het openhouden van de winkel. De kern van het regieteam bestaat uit een jurist omgevingsplan, een (juridische) regelanalist en een beheerder geodata. In deze functie betrek je het regieteam bij de transitie om zo ervoor te zorgen dat de inhoud van het omgevingsplan uniform is en voldoet aan de Maasdrielse standaard. Het gaat om een rol die veel zelfstandigheid vraagt – van het maken van een transitieplanning naar het initiëren van concrete projecten/planwijzigingen. Je vindt een vaste sparringpartner in onze jurist omgevingsplan.

Kwartiermaken voor transitie omgevingsplan
Structuur en aanpak ontwerpen
Initiëren en regie voeren op de transitieopgave
Bewaken voortgang en planning van transitieopgave
Voorbereiden besluitvorming

De opdrachtgever(s)
De gemeente Maasdriel (ca. 26.000 inwoners) ligt in het prachtige rivierenlandschap van de Bommelerwaard. Door de centrale ligging in Nederland, aan de A2, het spoor en de rivieren de Maas en de Waal, biedt Maasdriel vele mogelijkheden. Maasdriel bestaat uit 11 karakteristieke dorpen, met ieder hun eigen dynamiek.

Functie eisen

• 'Bring your own device’ is van toepassing. Bij de uitvoering van de opdracht worden geen IT-middelen ter beschikking gesteld. Onder IT-middelen wordt verstaan: laptop, telefoon en toebehoren

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau op het terrein van ruimtelijke ordening, stedenbouw, rechten of een andere relevant terrein

• Recente en voldoende kennis van de Omgevingswet, met name van het omgevingsplan

• Kandidaat gaat akkoord met de gestelde detacheringsvoorwaarde

Wensen:

• Minimaal 2 jaar recente werkervaring binnen het ruimtelijk domein

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal wo bachelor niveau,op het terrein van ruimtelijke ordening, stedenbouw, rechten of een andere relevant terrein

• Minimaal 5 jaar ervaring bij een gemeentelijke overheid

Competenties

• Gestructureerd werken
• Analytisch
• Resultaatgericht
• Bestuurlijk sensitief
• Verbindend vermogen

Extra info
Duur: 12 maanden
Opties tot verlenging: Mogelijk maar nog niet bekend
Uren per week: 24 - 32 uur
Start: 01-06-2026
Werkdagen: De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen:
Is hybride werken mogelijk:

Gespreksdata: gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op dinsdag 19 mei 2026
Vereisten CV: Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.