Interim HRBP

Schakel een kleurenpalet in dat beter werkt voor mensen met kleurenblindheid of een visuele beperking. Je ervaring blijft verder hetzelfde.
Leeuwendaal maakt werken fijner, duurzamer en succesvoller.
Door uw mensen in staat te stellen hun unieke talenten te ontdekken, te ontwikkelen en te benutten, komen zij individueel en in teamverband tot excellente prestaties. Dat is de basis voor het realiseren van uw opgave.
HR21, het functiewaarderingssysteem voor de sector Gemeenten Training functies beschrijven met Fuwasys en procesbegeleiding
Bekijk alle diensten
Vacatures bij opdrachtgevers

Een zorginstelling in regio Leiden zoekt een

24-32 uur per week voor 3-5 maanden
Voor een zorginstelling, in regio Leiden, zoeken wij een stevige interim HRBP.
Deze VVT organisatie zet zich in voor de gezondheid en het welzijn van haar klanten, met name kwetsbare ouderen. Vanuit verschillende regio’s wordt een compleet aanbod aan verpleeg- en thuiszorg geleverd.
We zijn op zoek naar een ervaren en stevige HRBP die samen met het HR team gaat bouwen aan een toekomstbestendige HR afdeling, in afwachting van de vaste werving voor deze rol. Je gaat ondersteuning bieden bij dagelijkse HR werkzaamheden en tevens draag je bij aan lopende HR projecten. Je bent de HR sparringpartner van het management en de leidinggevenden en je creeërt draagvlak om bovenstaande voor elkaar te krijgen. Je bent het eerste aanspreekpunt van HR voor jouw regio. Je begeleidt, adviseert en coördineert, je signaleert de onderstroom en gaat het moeilijke gesprek niet uit de weg. Met jouw energie zorg je - in deze tactisch/operationele rol - dat de HR diensten geleverd worden en help je mee aan de vernieuwing die binnen HR is ingezet. Dat betekent tevens het positioneren van HR advies naar HR business partner. Projecten waar je in mee gaat draaien gaan over strategische personeelsplanning, duurzame inzetbaarheid en medewerkerstevredenheid. Je denkt in oplossingen en voelt je verantwoordelijk om gezamenlijk te streven naar de beste resultaten.
HBO werk- en denkniveau in combinatie met meerjarige ervaring in een stevige HRBP rol;
Affiniteit met en aantoonbare ervaring in de zorg (en bij voorkeur in de VVT);
Oplossingsgericht, verbindend, initiatiefrijk en daadkrachtig;
Communicatief helder en sterk en in staat om verschillende communicatiestijlen in te zetten;
In staat om duidelijk kaders te stellen en mensen daarin mee te nemen.

Het betreft een opdracht voor 24-32 uur per week voor een periode van 3-5 maanden;
De opdrachtgever heeft meerdere vestigingen van waaruit de opdracht kan worden uitgevoerd;
Beoogde start van de opdracht is per januari 2025;
Deze opdracht wordt uitgevoerd op basis van een overeenkomst van opdracht (ZZP) die de interimmer zelf aangaat met onze opdrachtgever. Je kunt te allen tijde aantonen dat je zelfstandig ondernemer bent, zoals bedoeld in de Wet DBA;
Een referentiecheck en een aanvraag VOG zullen deel uit maken van de procedure alvorens gestart kan worden bij de desbetreffende opdrachtgever.

Om te solliciteren, klik op de solliciteerbutton en volg de stappen zoals aangegeven. Tijdens het proces wordt gevraagd om je emailadres, persoonsgegevens, CV (in Word) en motivatiebrief. CV’s zonder bijbehorende motivatiebrief kunnen we helaas niet in behandeling nemen. Lukt het niet om je cv en motivatie via deze site te uploaden? Neem dan contact op met het projectbureau via 088-0086800.
We ontvangen jouw reactie graag uiterlijk op zondag 15 december 2024. We wachten niet tot de sluitingsdatum, maar gaan bij goede reacties, direct in gesprek.
Functieomvang: 24-32 uur per week voor 3-5 maanden
Adviseur Interim & Executive Search
Solliciteren op deze vacature is niet meer mogelijk.
Sollicitaties gesloten
Sollicitaties gesloten
Niet gevonden wat je zocht?
Directeur Kortdurende en Specialistische Zorg
Directeur Kortdurende en Specialistische Zorg