Senior Projectleider infra

Functie omschrijving
Team Samen Infra is verantwoordelijk voor het beheer en onderhoud van de openbare ruimte binnen alle domeinen. Dit gebeurt integraal, duurzaam en waar mogelijk wijkgericht, op basis van meerjarenbeheerplannen en geldende beleidskaders. Binnen deze aanpak is een wijkvervangingsplanning opgesteld, waarbij de Oranjewijk Doeskwartier-West en de Kerkwijk als eerste worden aangepakt. De Oranjewijk bevindt zich al in de uitvoeringsfase en de Kerkwijk staat op het punt van aanbesteding. Andere wijken zijn in voorbereiding.

Voor deze opgave wordt een Senior Projectmanager gezocht die wijkvernieuwingsprojecten integraal aanstuurt en helpt om deze projecten succesvol te realiseren. De focus ligt op duurzame wijkvernieuwing, waarbij zowel ondergrondse als bovengrondse maatregelen worden gecombineerd. Denk hierbij aan klimaatadaptatie, vergroening, biodiversiteit, verkeersveiligheid en circulair werken. Daarnaast wordt ruimte gecreëerd voor de energietransitie en wordt waar mogelijk de aanleg hiervan gecombineerd met de uitvoering van wijkvernieuwingen.

Werkzaamheden
Vervangen van gemengde riolering naar een gescheiden stelsel
Opbreken van bestrating en verwijderen van straatmeubilair
Vervangen van duikers
Kappen en verplanten van bomen
Aanplanten van nieuwe bomen inclusief groeiplaatsvoorzieningen
Aanbrengen van groenvoorzieningen
Aanbrengen van elementenverharding en bitumineuze verharding
Realiseren van natuurvriendelijke oevers
Klimaatadaptief inrichten van de openbare ruimte

Rol en verantwoordelijkheden
De Senior Projectmanager stuurt meerdere wijkvernieuwingsprojecten zelfstandig en integraal aan. In de rol van ambtelijk opdrachtnemer zorgt de projectmanager voor afstemming met zowel interne als externe stakeholders, inhoudelijk en qua planning. Extern gaat het onder andere om nutspartijen, woningcorporaties en ontwikkelaars. Intern wordt samengewerkt met assetmanagers (zoals riolering, wegen, groen en kunstwerken), beleidsmedewerkers en projectleiders van gerelateerde projecten.

De projectmanager rapporteert aan zowel de ambtelijk opdrachtgever als de bestuurlijk opdrachtgever en is specifiek verantwoordelijk voor de wijken Oranjewijk (in uitvoering) en Kerkwijk (in voorbereiding).

Profiel van de kandidaat
De ideale kandidaat heeft ruime ervaring met het managen van integrale wijkvervangingsprojecten en beheerst het volledige proces van schetsontwerp tot en met realisatie. Er is sprake van een sterke civieltechnische achtergrond en ervaring met complexe projecten in de openbare ruimte.

Daarnaast is de kandidaat organisatiesensitief en heeft oog voor de belangen van bewoners, ondernemers en andere stakeholders. Participatie speelt een belangrijke rol, waarbij input uit de omgeving serieus wordt meegenomen in de uitvoering. Er wordt verwacht dat de kandidaat ervaring heeft met werken in een politiek-bestuurlijke omgeving, waar projecten uiteenlopende reacties kunnen oproepen.

Tot slot beschikt de kandidaat over sterke communicatieve vaardigheden en weet deze technische en organisatorische expertise te combineren met een transparante en open manier van samenwerken met alle betrokken partijen.

Functie eisen
Afgeronde hbo-opleiding in civiele techniek
Minimaal 7 jaar ervaring als projectmanager bij integrale wijkvernieuwingsprojecten met klimaatadaptatie, circulair werken, energietransitie en woonopgaven
Aantoonbare kennis en ervaring met ontwerp, voorbereiding en realisatie van wijkvernieuwingsprojecten, inclusief riolering, verharding en klimaatadaptieve maatregelen
Uitstekende kennis en ervaring met assetmanagement binnen een gemeentelijke beheerorganisatie
Ruime ervaring met afstemming met nutspartijen en woningcorporaties over planning en uitvoering
Ervaring met onderhandelingen met aannemers in de realisatiefase van grote projecten

Wensen
Een duidelijke motivatie voor het uitvoeren van deze opdracht
Een toelichting hoe de kandidaat aansluit op de eisen en wensen en welke unieke ervaring wordt meegebracht
Een visie op de aanpak van de projecten en wijkvernieuwingsopgave als geheel
Een uitwerking van de te behalen resultaten binnen de opdracht
Inzicht in hoe de kandidaat eigen kwaliteiten inzet en aanvullende capaciteit organiseert
Een toelichting op de invulling van de coördinerende rol binnen de duurzame wijkvernieuwingen

Extra info
De initiële duur van de overeenkomst bedraagt 1 jaar, 20 uur per week, met optie tot verlenging van maximaal 3 jaar. De aanvangsdatum van de overeenkomst is op 4 mei 2026.

Vanaf 15 april 2026 Gesprekken kandidaten