Teammanager Beleid

Functie omschrijving
We zoeken een ervaren interim-teammanager die van een uitdaging houdt en het team mee kan nemen in de veranderingen, maar ook in staat is om keuzes te maken voor de korte en langere termijn. Met daarbij de vraag: blijven we het werk zelf doen, werken we samen (met de regio) of besteden we het werk uit. We verwachten van de kandidaat dat deze ook inhoudelijk kan meedraaien bij de (strategische) advisering binnen het brede werkveld van het sociaal domein. Je bent ook bereid de mouwen op te stropen als zich zaken aandienen die vragen om een snelle uitvoering.

Het beleidsteam bestaat uit 12 medewerkers vanuit het Sociaal Domein en 10 medewerkers vanuit het Fysieke domein die je rechtstreeks aanstuurt. Het team valt binnen de afdeling Inwoners.

De opdrachtgever(s)
Organisatie

Wij zijn #WijvanWijdemeren! Met ongeveer 200 mensen zetten wij ons in voor ruim 25.000 inwoners. We zijn een uitdagende werkgever die continue in ontwikkeling is. Kenmerkend zijn de prettige informele werksfeer, de korte lijnen en de diverse ontwikkelingsmogelijkheden. Omdat we relatief klein zijn, weten collega’s elkaar snel te vinden en kun je nog echt een verschil maken. Ook schakel je regelmatig tussen diverse rollen. Zo organiseer, adviseer én voer je vaak ook uit. Het verder ontwikkelen van onze organisatie staat de komende jaren bij ons centraal. Ons doel? Binnen de mogelijkheden zo goed mogelijk aansluiten bij de behoeften van onze inwoners, ondernemers en maatschappelijke organisaties. Onze kernwaarden zijn: eigenaarschap, eigentijds en vernieuwend, inclusief, benaderbaar en professioneel.

Wijdemeren is een schitterende groene gemeente in Gooi & Vecht tussen Amsterdam en Utrecht. De dorpen die samen de gemeente vormen, liggen tussen prachtige wateren en ongeëvenaard natuurschoon waaronder de Loosdrechtse Plassen. De combinatie van natuur en kleine dorpen dichtbij de Randstad geeft precies weer hoe het werken bij ons is: afwisselend!

Functie eisen

• Afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;

• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als teammanager binnen het Sociaal Domein en/of Fysiek Domein bij een overheidsorganisatie in de afgelopen 5 jaar;

• Aantoonbare werkervaring op het gebied van samenwerkingsverbanden binnen de regio (benoem duidelijk in het cv waar deze werkervaring is opgedaan met tenminste 1 concreet voorbeeld);

• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van (strategische) beleidsadvisering in het Sociaal Domein en/of Fysiek Domein in de afgelopen 6 jaar;

• De kandidaat is bereidt om in ieder geval op maandag fysiek aanwezig te zijn op locatie.

Wensen

• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als integraal manager/ teammanager in het vakgebied Sociaal Domein en/of Fysiek Domein in de afgelopen 8 jaar (40 punten);

• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als (strategisch) beleidsadviseur binnen het Sociaal Domein en/of Fysiek Domein (20 punten);

• Aantoonbare werkervaring met veranderopgaves binnen de bedrijfsvoering (benoem een duidelijk voorbeeld in het cv) (15 punten);

• Uiterlijk beschikbaar per 1 november 2023 voor 36 uur per week (25 punten).

Competenties

• Je bent proactief, analytisch en weet met creatieve oplossingen te komen als het op werkverdeling/taakstellingen aankomt;

• Je werkt graag mee in de (strategische) beleidsadvisering;

• Je hebt een visie op het Sociaal Domein en de rol van gemeenten;

• Bij alles wat je doet heb je een scherp oog voor de organisatie in zijn geheel;

• Verder kun je gemakkelijk en helder communiceren, zowel mondeling als op papier en je pakt zaken zelfstandig op;

• Je hebt een flexibele opstelling waarbij je denkt in oplossingen en kansen en bereid bent verder te kijken dan het eigen werkterrein.

• Samenwerken vind je heel belangrijk, je kunt schakelen tussen verschillende niveaus en beschikt over bestuurlijke sensitiviteit;

• Voor informatie kijk je verder dan je eigen gemeentegrens.

Extra info

• Duur: 12 maanden

• Optie tot verlenging: 2 maal 6 maanden

• Uren per week: 36

• Start: 1 november 2023

• Opleidingsniveau: HBO+

• Regio: Noord-Holland

Werkdagen

De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: in overleg.

Planning

De fysieke gesprekken bij de gemeente Wijdemeren zijn gepland op vrijdag 27 oktober 2023 tussen 09.00 uur en 12.00 uur. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op donderdag 26 oktober 2023 bericht.