Technische Dienst (TD)

Je bent geen nummer, je bent degene die het weer laat draaien
Een pomp die hapert, een foliewikkeling die niet goed sluit, een verstopping in de bulkinstallatie. Jij denkt niet in schema’s maar in en lost storingen op aan . Sensoren en schakelkasten herken je, maar de PLC hoef je niet te programmeren. Mechanisch denken en analoog aanpakken , dat is wat hier telt.
Je werkgever betaalt je volledige en de storingsdienst levert je op. Overwerk vergoeden we met en je krijgt je eigen , opleidingen zoals VCA en heftruck en de vrijheid om zelf te bepalen wanneer je begint.
Bij Chrysal ben je geen nummer in een grote ploeg maar die het machinepark echt kent. Jij zoekt zelf het werk op, stelt verbeteringen voor en overlegt alleen als het moet. Het team lost het samen op, zodat iedereen op tijd naar huis kan. Hier draait het om , niet om diploma’s.
Wil jij vrijblijvend kennismaken? Klik op de knop "Plan een kennismaking" en ontdek of deze functie bij jou past.

Zo kan jouw dag eruit zien

Je start in Naarden met gezamenlijke koffie in de technische dienst en loopt kort door wat er speelt.
Daarna verdeel je met je twee TD-collega’s het werk: welke storingen zijn geweest, wat heeft prioriteit en wie pakt wat op.
Je gaat naar de afvulmachines en pakt de belangrijkste storing op, zodat productie snel weer door kan.
Je controleert waarom zakjes niet goed sluiten en kijkt samen met de operator naar temperatuurvariatie en instellingen.
Tijd voor een bakkie koffie met je collega's
Je voert gepland onderhoud uit aan een afvul- en verpakkingsmachine en tekent de opdracht af in MyPlanfloor.
Tijd voor een lunchpauze met collega's in de zon
Na de pauze zoek je naar de oorzaak van een structurele hapering, waarbij machine, materiaal en product precies op elkaar moeten passen.
Je drinkt koffie en bespreekt kort of nieuw afbreekbaar of recyclebaar foliemateriaal nog om extra afstelling vraagt.
Je rondt de laatste actie af, legt vast wat nodig is en gaat rond half vijf met een goed gevoel naar huis.
Waar jij blij van wordtWaar wij blij van worden
Een salaris van € 3.500 – € 4.500 bruto per maand op basis van leeftijd en ervaring en op basis van 40 uur;
Na een jaar krijg je een vast contract;
Doorgroeien naar verschillende additionele specialisaties is mogelijk;
Je krijgt opleidingsmogelijkheden voor BHV, heftruck, VCA en persoonlijke ontwikkeling;
Je pensioen wordt volledig betaald;
Maximaal een maandsalaris op basis van doelstellingen als bonusregeling;
De vrijheid om eerder of later te starten heb je;
Een overwerkvergoeding van 153% doordeweeks en 185% in het weekend;
Werkkleding, werkschoenen en PBM’s krijg je van de zaak;
Een consignatiedienstvergoeding van € 1300 op jaarbasis krijg je bij 1 keer in de 3 weken consignatiedienst;
Je krijgt een telefoon van de zaak;
Een reiskostenvergoeding van € 0,23;

Je krijgt je eigen gereedschapskist;
Een cadeaukaart van € 100 krijg je twee keer per jaar: met kerst en op je verjaardag;
Je werkt in een ruime, schone werkplaats;
Een vergoeding bij deelname aan de collectieve zorgverzekering van € 40 bruto en vergoeding per maand van de eerste kosten van de aanvullende verzekering;
De sfeer in het team is gedreven en verantwoordelijk, met een groot samenhorigheidsgevoel binnen TD;
Een bedrijfsrestaurant van maandag tot en met donderdag, met broodjes, snacks, salades, snoepjes;
Na een jaar dienstverband is een fietsplan een mogelijkheid;
2 Keer per week vers fruit;
Soms krijg je een bloemetje mee naar huis;
Een bedrijfsactiviteit met introducé krijg je 1 keer per jaar, zoals quadrijden, kleiduifschieten of een feest;
Een PV-regeling waarbij je 1 euro bijdraagt en de werkgever 3 euro betaalt;
Lekker eten op de zaak en een PV-activiteit zoals een escaperoom, karten of bowlen horen erbij;
In december is er een Sinterklaasfeest voor kleinere kinderen.

Je beheerst de Nederlandse taal goed;

Reageren op deze vacature is heel eenvoudig. Vul het formulier hieronder in. Dan neem ik, , zo snel mogelijk contact met je op.
Heb je nog vragen over deze functie? Geen probleem! Je kunt je vragen altijd aan mij stellen, door te klikken op de chatknop.
Waarom jij kiest voor Chrysal International
Je werkt bij de wereldmarktleider in snijbloemenvoeding en bloemverzorgingsproducten, met het internationale hoofdkantoor in Naarden. Chrysal ontwikkelt producten die de houdbaarheid en kwaliteit van snijbloemen en potplanten verbeteren, gebruikt in meer dan veertig landen. Met ongeveer 250 medewerkers wereldwijd, waarvan zo’n 120 in Nederland, en een historie sinds 1929 werk je in een internationale organisatie met productie in vijf landen.
Vul je e-mailadres in, dan sturen wij de vacature naar je op!