Projectleider Isolatie Aanpak

Lokale Initiatieven voor Energiebesparing in de regio Drenthe
Als Projectleider Isolatie Aanpak ben jij de drijvende kracht achter het behalen van ambitieuze duurzaamheidsdoelen. Je werkt nauw samen met verschillende afdelingen, externe partners en de lokale gemeenschap om innovatieve en effectieve duurzame oplossingen te ontwikkelen en te implementeren.
Ontwikkelen en uitvoeren van duurzaamheidsprojecten: Je initieert en coördineert diverse projecten op het gebied van energiebesparing en duurzame warmte, zoals het begeleiden van bewonersgroepen en het opzetten en uitvoeren van een lokaal isolatieprogramma.
Stakeholdermanagement: Je bouwt sterke relaties op met interne en externe stakeholders, waaronder bewoners, bedrijven, onderwijsinstellingen en NGO's.
Bewustwording en versnellen: Je coördineert campagnes en evenementen om duurzaamheid te promoten en om bewoners te informeren en inspireren.
Lokale samenwerking: Je werkt nauw samen met bewonersinitiatieven die een cruciale rol spelen in de uitvoering van de warmtetransitie en ondersteunt hen om gezamenlijk de gestelde doelen te behalen.
Advies en beleid: Je werkt samen met directe collega's bij het adviseren over duurzame initiatieven en draagt bij aan de ontwikkeling van duurzaamheidsbeleid.

Zo ziet je dag eruit

Tijdens het teamoverleg deel je met je collega’s de hoogtepunten van de inspirerende bewonersavond van gisteren. Samen met de werkgroep aardgasvrij heb je een plan gemaakt om in een straat zoveel mogelijk bewoners te enthousiasmeren voor persoonlijk energieadvies. Daarna overleg je met de netbeheerder over de uitdaging van netcongestie in de wijk en schrijf je een notitie om hierover te informeren. ’s Middags maak je afspraken met de lokale energiecoöperatie over hun rol in de lokale isolatieaanpak, waarbij bewoners met rijksubsidie een isolatiemaatregel kunnen realiseren.
Adventure awaits! Wij zijn Kenonz!
1 minuut en 48 seconden
Volledige video afspelen: Adventure awaits! Wij zijn Kenonz!
Adventure awaits! Wij zijn Kenonz!
Je browser kan deze video niet afspelen. .
Open de MP4-video rechtstreeks (opent in een nieuw tabblad)
Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring als projectleider binnen een gemeentelijke overheid;
Een afgeronde opleiding op minimaal hbo-niveau of een hiermee vergelijkbare werkervaring;
Ervaring met projecten waarin de sociale aspecten van verduurzaming een belangrijke rol spelen;
Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met projecten gericht op energiearmoede.

"Als gedetacheerde ben je bij Kenonz ook echt een collega."
Dit krijg je van ons
Jij gaat ervoor, elke werkdag weer. Voor je plezier én voor de volgende arbeidsvoorwaarden:

Dit krijg je van ons
Jij gaat ervoor, elke werkdag weer. Voor je plezier én voor de volgende arbeidsvoorwaarden:
Per kalenderjaar op basis van een fulltime dienstverband.
Vanuit Kenonz krijg je een opleidingsbudget van €1000,- om via de Kenonz Campuz met een ruim aanbod aan opleidingen en cursussen je kennis te vergroten en je skills te verbeteren.
Mocht dit nodig zijn biedt Kenonz je de mogelijkheid tot een telefoon en/of laptop van de zaak.
Deze bedraagt 7,55% van je jaarsalaris, wordt elke maand uitbetaald en is afhankelijk van de CAO waar je functie onder valt.
Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer of de mogelijkheid om gebruik te maken van een leaseauto / ov-chipkaart.
8,33% boven op je salaris en afhankelijk van je cao.
Bij Kenonz bieden we je een goede pensioenregeling, je bent vanaf dag 1 aangesloten bij de StiPP Plusregeling.

Sollicitatie via de website of via whatsapp
Zie je een vacature waar je enthousiast van wordt? Dan kun je bij ons via de website of Whatsapp solliciteren.
Nadat wij jouw sollicitatie hebben ontvangen nemen we telefonisch contact met je op voor een korte kennismaking. Waar word jij enthousiast van en hoe kunnen wij je helpen bij het vinden van een nieuwe uitdaging?
Vervolgens nodigen we je uit om onze eigen KENMIJ app te spelen. Na het spelen creëert de app een persoonlijkheidsprofiel op basis van hoe jij de vragen vanuit de app hebt beantwoord. Het profiel geeft jou mooie inzichten die later besproken kunnen worden tijdens een persoonlijke kennismaking op kantoor.
Gesprek met talentspecialist op de vestiging
We nodigen je bij ons uit op kantoor voor een persoonlijke kennismaking.
Arbeidsvoorwaardelijk voorstel ontvangen en tekenen
Na een succesvol gesprek sturen we je een arbeidsvoorwaardelijk voorstel toe. Deze bespreken we vervolgens telefonisch en wanneer beide partijen enthousiast zijn tekenen wij het contract fysiek op onze vestiging.
Gefeliciteerd met je nieuwe baan! Op naar nieuwe avonturen met Kenonz!

Werken binnen het vakgebied duurzaamheid
Bij Kenonz helpen wij jou met het zoeken naar een nieuwe uitdaging binnen de publieke sector. Plezier hebben vinden wij daarin erg belangrijk. Wij blijven dicht bij onszelf en zijn betrokken bij jou als persoon. Ga je samen met ons het avontuur aan?
Vragen? Neem contactop met
}
Als regisseur ruimtelijk domein (tijdelijk) ben jij de verbindende schakel tussen gemeente Nederweert en de regionale partners waarmee het ruimtelijk...
Als Locatiemedewerker Oekraïne-opvang bij Gemeente Midden-Drenthe werk je voornamelijk op de opvanglocatie in Beilen, waar ongeveer 90 Oekraïense...
Als Klantmanager Inkomen ondersteun je inwoners die tijdelijk niet zelfstandig in hun levensonderhoud kunnen voorzien. Je beoordeelt aanvragen en...

Solliciteer gemakkelijk en snel, zonder het uploaden van documenten.
Kom direct in contact met een Kenonz medewerker.
Reageer op jouw droombaan, waar en wanneer je dat wilt.

We nemen snel contact met je op
De nieuwste vacatures in je mailbox?
Meld je aan voor de job alert