Concernmanager Sociaal Domein

Functie omschrijving

• Een duidelijke visie op het sociaal domein en zorgdragen voor regie en integraliteit binnen het sociaal domein

• Eerste aanspreekpunt en sparringpartner voor het college en de gemeentesecretaris met betrekking tot de inhoudelijke koers en de transformatie van het sociaal domein.

• Verantwoordelijk voor de doorontwikkeling van het sociaal domein waaronder het nader vormgeven van het uitvoeringsplan van de transformatie. Je bouwt voort op alle goede en in gang gezette bewegingen in het sociaal domein.

• Verantwoordelijk voor de uitvoering en monitoring van de taskforce bezuinigingen in het sociaal domein.

• Aansturen van de teamleiders en sturen op ontwikkeling op basis van de besturingsfilosofie van Nijkerk. Je bent een natuurlijke leider en treedt op als een verbindende schakel binnen het managementteam van het sociaal domein.

• Je hebt een voorbeeldfunctie en belangrijke rol in het neerzetten en doorontwikkelen van de gewenste cultuur van het sociaal domein.

• Sturing en control op de bedrijfsvoeringsaspecten, waaronder de financiën, binnen het sociaal domein.

• Eindverantwoordelijk voor de totstandkoming, uitvoering en monitoring van teamplannen van het sociaal domein.

De opdrachtgever(s)
Nijkerk is een groeiende gemeente. Een dynamische gemeente met ruim 44.000 inwoners verdeeld over de kernen Nijkerk, Hoevelaken en Nijkerkerveen. Samen met ongeveer 350 collega’s zetten we ons dagelijks in om ervoor te zorgen dat wonen, werken, ondernemen en recreëren in onze gemeente prettig, sociaal, veilig en toekomstbestendig is.

Samen met twee andere concernmanagers en de gemeentesecretaris vorm je de directie. Met elkaar geven jullie vorm aan de opgaven en de doorontwikkeling van de gemeentelijke organisatie, mede op basis van de besturingsfilosofie. Je draagt zorg voor integraliteit door domein overstijgend te werken en daarop te sturen. Door een continue afstemming met bestuur en de concerndirectie kun je een duidelijke koers geven aan de ambtelijke organisatie. Je bent medeverantwoordelijkheid voor het concernplan. Je legt periodiek verantwoording af over gevoerd beleid en behaalde resultaten aan de gemeentesecretaris en het bestuur.

Je bent concernmanager van het sociaal domein. Het sociaal domein heeft met diverse uitdagingen te maken, waaronder de integrale toegang en de taskforce besparingen. Als manager van het sociaal domein stuur je vier teamleiders aan.

Functie eisen

• Afgeronde opleiding op minimaal hbo niveau;

• Aantoonbare werkervaring als manager binnen het sociaal domein bij een gemeente;

• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar binnen het sociaal domein;

• Aantoonbare werkervaring met veranderopgaves/doorontwikkelen van organisaties;

• Minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring als eindverantwoordelijke concern- of domeinmanager

• Minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring binnen het sociaal domein

• Aantoonbare kennis uit de afgelopen 2 jaar van de organisatorische context van de gemeente Nijkerk

• Afgeronde cursus/training op het gebied van strategisch management

Competenties

• Leiderschap

• Visie uitdragen

• Vernieuwingskracht

• Besluitvaardigheid

• Bestuurssensitiviteit

• Omgevingsbewustzijn

• Netwerkvaardigheid

• Samenwerken

Extra info

• Duur 6 maanden

• Optie tot verlenging Mogelijk maar nog niet bekend

• Uren per week 36

• Start Zo spoedig mogelijk