Projectleider huisvesting ambtelijke organisatie

Functie omschrijving
Doelstellingen van het Project

De projectleider heeft de taak om een strategisch plan en uitvoeringsplan te ontwikkelen en te implementeren voor de optimalisatie van de gemeentelijke huisvesting. De belangrijkste doelstellingen zijn:

• Efficiënte Ruimtebenutting: Optimaliseer het gebruik van de beschikbare ruimte om te voldoen aan de behoeften van de organisatie en medewerkers, met oog voor flexibiliteit en toekomstig gebruik.

• Nieuwe Werkvormen Ondersteunen: Realiseer een huisvestingsconcept dat hybride werken en flexibele werkplekken ondersteunt en medewerkers in staat stelt effectief te werken, zowel op kantoor als op afstand.

• Duurzaamheid en Gezondheid: Ontwikkel een duurzaam huisvestingsconcept dat bijdraagt aan de milieudoelstellingen van de gemeente en zorgt voor een gezonde, comfortabele werkomgeving.

• Kostenefficiëntie: Streef naar een kostenbewuste inrichting van de huisvesting waarbij langdurige efficiëntie en doelmatigheid worden gewaarborgd.

• Uitbreiding: Daar waar nodig wordt uitbreiding gerealiseerd op de milieustraat en eventuele inbreiding in het gemeentehuis.

De opdrachtgever(s)
De gemeente Leusden staat voor de taak om de huisvesting van haar ambtelijke organisatie te optimaliseren. Dit houdt in dat de beschikbare kantoorruimte efficiënter moet worden benut, moet inspelen op nieuwe werkvormen zoals hybride werken, en moet bijdragen aan een duurzame, gezonde werkomgeving. Het doel is om een flexibele, toekomstbestendige huisvestingsoplossing te realiseren die voldoet aan de behoeften van medewerkers, de gemeentelijke organisatie en de strategische doelstellingen van Leusden. Daarnaast wordt tevens uitbreiding gerealiseerd op het kantoor van de milieustraat waar de medewerkers van de buitendienst werkzaam zijn.

De projectleider rapporteert de ambtelijk opdrachtgever en andere leden van de stuurgroep. Daar waar nodig wordt overleg gevoerd met de bestuurlijk opdrachtgever. In projectverband met HR, facilitaire zaken, vastgoed, communicatie en andere relevante afdelingen.

Functie eisen

• Minimaal 5 jaar ervaring in projectmanagement, bij voorkeur met projecten rondom vastgoed, huisvesting, facilitair management of organisatieontwikkeling.

• Kennis van moderne werkplekconcepten en ervaring met het optimaliseren van kantoorruimtes.

• Ervaring met stakeholdermanagement en het aansturen van multidisciplinaire teams.

• Sterke analytische vaardigheden en ervaring met het uitvoeren van ruimtegebruik- en bezettingsanalyses.

• Kennis van duurzaamheid in huisvesting en ervaring met budgetbeheer en aanbestedingstrajecten.

Extra info
Startdatum: 2 januari 2025

Einddatum: 1 mei 2025