Medior Python Software Engineer

Bij Four Digits ontwikkel je software die ertoe doet. Geen experimenten of losse features, maar maatwerkapplicaties die dagelijks bedrijfsprocessen ondersteunen en optimaliseren bij organisaties als Efteling, Humanitas, Aquon en Industrial Auctions. We werken met Python, Django, Wagtail en AI technologie die krachtig, schaalbaar en toekomstbestendig is.
Als Medior Python Software Engineer werk je aan complexe digitale platformen en API’s binnen multidisciplinaire teams van architecten, software engineers en strategen. Je denkt actief mee over architectuur, performance en beveiliging, en bouwt aan robuuste, schaalbare applicaties in Python met Django en Wagtail.Je vertaalt klantvragen naar duurzame software-oplossingen, optimaliseert API’s, backends en workflows, en werkt binnen sprints aan goed gestructureerde releases. Daarnaast draag je bij aan open-source projecten en deel je actief kennis met collega’s want bij Four Digits bouwen we niet alleen software, maar ook aan elkaar.
Je komt in een team van 20+ highly skilled engineers terecht met ieder zijn eigen specialisme. Doordat ons portfolio zo divers is, kan je werken in een team dat werkt aan nieuwe modules voor onze veilingsoftware of een portal van bijvoorbeeld . We zijn al jaren actief in open source-communities zoals en . Kortom: het is nooit saai bij ons.
Waarom jij voor ons kiest
Four Digits is meer dan een techbedrijf. Het is een hechte groep mensen die elkaar kennen, helpen en inspireren. Waar je onderdeel wordt van iets groters, een familie van makers die samen bouwen aan digitale oplossingen met betekenis.
Je krijgt inhoudelijke diepgang, ruimte om te groeien en de vrijheid om hybride te werken: vanuit huis of in ons eigen kantoor in het hart van Arnhem. Ons pand ademt vakmanschap en team-spirit: slimme verlichting, 27" monitors, fijne flexwerkplekken, pooltafel en samen lunchen aan onze eigen bar.
Minimaal 3 jaar ervaring met Python/Django/Wagtail.
Je hebt een HBO werk- en denkniveau.
Een kritische blik en gevoel voor kwaliteit, veiligheid en schaalbaarheid.
Je bent analytisch, zelfstandig en denkt in oplossingen.
Je denkt mee met collega’s en klanten.
Nieuwsgierigheid en ambitie om continu te blijven leren.

Marktconforme arbeidsvoorwaarden en salaris, afgestemd op opleiding en ervaring. Reiskostenvergoeding voor het openbaar vervoer, laptop, etc, moeten we je echt overtuigen hiermee? Wij noemen liever:
Werken in een tof kantoor in het centrum van Arnhem;
Afwisselend werk met ruime technische uitdaging;
In een gezellig team werken;
Doorontwikkeling van jouw vaardigheden (trainingen en cursussen);
Ruimte voor kennisdeling (lightning talks, bezoeken conferenties, etc);
Altijd fruit en gezamenlijk lunchen;
Wekelijkse legendarische vrijmibo’s, gezellige uitstapjes, spelletjesavonden en meer.

Case: Wijs & van Oostveen
Case: Wijs & van Oostveen
Bij Four Digits is er veel aandacht voor werk-privébalans, met flexibiliteit wanneer dat nodig is. Met lunch, flexibele werktijden en goede arbeidsvoorwaarden voel ik me hier helemaal thuis.
Kom jij Four Digits versterken?
Solliciteren kan op vele manieren. Je mag een CV mailen, een motivatiebrief of gewoon een kort berichtje dat je eens in ons pand wil komen kijken voor een bakje koffie om elkaar zo verder te leren kennen.
Stuur Maarten een of een bericht. Of bel ons kantoor op: .
Wij werken niet samen met wervingsbureaus.Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet gewaardeerd.
Ralph houdt van complexe vraagstukken die om een slimme oplossing vragen. Hij kijkt verder dan de techniek alleen en zoekt altijd naar de vraag achter de vraag. Als er een uitdaging ligt waar anderen omheen lopen, is de kans groot dat Ralph er juist energie van krijgt.
Maarten brengt beweging. Hij ziet kansen, verbindt mensen en zorgt ervoor dat ideeën niet op papier blijven staan. Met zijn enthousiasme en ondernemende instelling weet hij anderen mee te krijgen in nieuwe ontwikkelingen.
Franklin kijkt graag vooruit. Nieuwe technologie, slimme oplossingen en innovatie zijn voor hem geen doel op zich, maar een middel om organisaties verder te helpen. Altijd nieuwsgierig, altijd op zoek naar verbetering.
Jan-Eric luistert scherp, stelt de juiste vragen en brengt complexe uitdagingen terug naar de kern. Hij krijgt energie van gesprekken waarin techniek, strategie en bedrijfsdoelen samenkomen en ziet vaak mogelijkheden waar anderen nog obstakels zien.
Siemen bewaart het overzicht, ook wanneer projecten ingewikkeld worden. Hij verbindt mensen, processen en techniek en zorgt ervoor dat ideeën uiteindelijk ook daadwerkelijk gerealiseerd worden.
Geert-Jan kijkt verder dan de eerste oplossing. Hij denkt vooruit, houdt rekening met de toekomst en bouwt software die mee kan groeien met de organisatie.
Coen combineert technische kennis met een praktische instelling. Hij houdt ervan om complexe vraagstukken overzichtelijk te maken en zoekt altijd naar oplossingen die echt waarde toevoegen.
Kees houdt van software die logisch in elkaar zit. Met zijn rustige aanpak en oog voor detail bouwt hij aan oplossingen die niet alleen vandaag werken, maar ook op de lange termijn betrouwbaar blijven.
Ruben is altijd op zoek naar verbetering. Of het nu gaat om code, processen of samenwerking: hij kijkt hoe dingen slimmer, sneller of beter kunnen.
Maikel duikt graag diep in technische uitdagingen. Hij wil begrijpen hoe iets werkt, waarom het werkt en vooral hoe het beter kan. Die nieuwsgierigheid zie je terug in alles wat hij bouwt.
Quint is nieuwsgierig, leergierig en altijd op zoek naar nieuwe inzichten. Hij houdt ervan om uitdagingen aan te pakken en zichzelf voortdurend verder te ontwikkelen.
Thomas houdt van structuur in complexiteit. Met een analytische blik en een praktische aanpak vertaalt hij technische uitdagingen naar oplossingen die begrijpelijk en beheersbaar blijven.
Jordy krijgt energie van uitdagende projecten waarin techniek en creativiteit samenkomen. Hij zoekt graag naar slimme manieren om processen eenvoudiger en efficiënter te maken.
Roel combineert technische diepgang met een gezonde dosis nieuwsgierigheid. Hij houdt van software die niet alleen goed gebouwd is, maar ook daadwerkelijk iets oplost.
Dave werkt graag aan oplossingen die organisaties verder helpen. Hij houdt van techniek, maar verliest daarbij nooit het doel uit het oog: software moet waarde toevoegen.
Jaron bouwt graag aan software die dagelijks gebruikt wordt en echt impact maakt. Praktisch ingesteld, betrokken bij zijn werk en altijd gericht op kwaliteit.
Jonno zorgt voor structuur en duidelijkheid binnen projecten. Hij brengt rust, bewaakt de voortgang en zorgt ervoor dat teams samen naar hetzelfde doel blijven werken.
Nick krijgt energie van het bouwen van betrouwbare software. Met een nuchtere en analytische aanpak vertaalt hij complexe vraagstukken naar heldere oplossingen.
Luc kijkt met een frisse blik naar vraagstukken en zoekt voortdurend naar manieren om dingen beter te maken. Hij houdt van bouwen, leren en verbeteren.
Damian krijgt energie van technologie die organisaties vooruithelpt. Hij werkt graag aan oplossingen die niet alleen technisch sterk zijn, maar ook praktisch toepasbaar.
Mathijs werkt zorgvuldig en doordacht. Hij neemt de tijd om problemen goed te begrijpen en bouwt vervolgens oplossingen die degelijk, betrouwbaar en toekomstbestendig zijn.
Mike houdt ervan om complexe AI-vraagstukken terug te brengen tot oplossingen die in de praktijk echt werken. Hij combineert technische diepgang met een pragmatische aanpak en bouwt AI-systemen die betrouwbaar, begrijpelijk en bruikbaar blijven.