Programmamanager Energietransitie (Bestuurlijk)

Helaas is het niet meer mogelijk om te solliciteren op deze vacature. De inschrijvingsperiode is inmiddels gesloten. Geen nood, hieronder staan mogelijk andere leuke en gerelateerde opdrachten voor je klaar.
[

24 uur pw, 5 mnd

](https://www.zzp-opdrachten.nl/vacatures/vacature-programma-architect-697358/)
Sla eenvoudig je zoekopdracht op
[Projectleider Landelijke uitgangspunten crisisbeheersing Klimaatveiligheid
NIPV (Nederlands Instituut Publieke Veiligheid)

18 (320 uur per contractperiode van 4 maanden) uur pw, 5 mnd

](https://www.zzp-opdrachten.nl/vacatures/vacature-projectleider-landelijke-uitgangspunten-crisisbeheersing-klimaatveiligheid-697351/)
In loondienst, maar op zoek naar nieuw werk?
Ook als je geen zzp’er bent, kun je reageren op onze opdrachten. Werken via detachering of een tijdelijk contract, wij regelen alles – zodat jij je volledig kunt richten op je nieuwe uitdaging.
[
Rijksdienst voor Ondernemend Nederland RVO

24 uur pw, 5 mnd

](https://www.zzp-opdrachten.nl/vacatures/vacature-programmamanager-697348/) [Projectleider Verkiezingen Provinciale Staten en Waterschappen 2027( Gemeente Mook en Middelaar)

4 uur pw, 15 mnd

](https://www.zzp-opdrachten.nl/vacatures/vacature-projectleider-verkiezingen-provinciale-staten-en-waterschappen-2027-gemeente-mook-en-middelaar-697341/)
Reageren is niet meer mogelijk
20 uur pw, 5 mnd

Internationale, nationale en provinciale afspraken zijn gericht op een sterk verminderde afhankelijkheid van fossiele energiebronnen, met als doel om in 2050 energieneutraal te zijn. De druk wordt merkbaar opgevoerd en er worden nieuwe opgaven opgelegd, zoals de Regionale energiestrategie (RES) en de afbouw van het gasnet. Oss neemt haar verantwoordelijkheid hiervoor. We richten ons op concrete tussenstappen, zetten in op massa maken en commitment van maatschappelijke partners. Uiteraard geven we zelf het goede voorbeeld en werken we aan bewustwording en educatie.
De opgaven en ambities vragen enorme inspanningen van ons als gemeente, van onze inwoners en onze partners in het bedrijfsleven. De gemeente Oss spant zich in om haar bijdrage hieraan te leveren. Allereerst door fors in te zetten op energiebesparing. Het opwekken van duurzame energie, met name via grootschalige wind- en zonne-energieprojecten, maakt het mogelijk om massa te maken.
Daarnaast kunnen uit de opbrengsten andere duurzaamheids- en omgevingsopgaven worden gefinancierd. Tegelijkertijd roepen dergelijke initiatieven veel reactie op waarmee wij adequaat moeten omgaan. Dit vraagt om goed omgevingsmanagement en een zorgvuldige afweging van belangen. De technische ontwikkelingen gaan snel. Die houden we nauwlettend in het oog om daarop te kunnen inspelen als dat perspectief biedt voor de realisatie van onze doelstellingen.
In de programmabegroting is de kern van het programma energietransitie op hoofdlijnen beschreven. De belangrijkste opdracht van de programmamanager is het aansturen op het plannen, structureren, organiseren, en realiseren van de werkzaamheden van het programma Energietransitie.
Het sluiten van overeenkomsten met initiatiefnemers met betrekking tot verdienmodel en afdekken van apparaatskosten.
Belangen van Oss (laten) behartigen in overlegorganen als RES stuurgroep, Duurzame Polder, G40 en VNG.
PR, marketing, stimuleren van educatie en gedragsverandering met betrekking tot de energietransitie.
Het optimaal gebruiken van kennis en ervaring -synergie- en capaciteitsmanagement binnen het team en gemeentebreed.
Werken aan het verhogen van het kennisniveau binnen de organisatie (bijv. Natural Step inzetten om op gelijke hoogte te komen met andere grote gemeenten in Noord-Brabant).
Verantwoordelijkheidsbesef en eigenaarschap van teamleden stimuleren en ze hierop coachen.
Teamsamenstelling optimaliseren door aanvullen van de “gaten” met betrekking tot capaciteit en competenties intern dan wel extern.
Doorkijk ontwikkelen Programma tot en met 2023.

Is in staat het overzicht te houden op het totale programma.
Onderhoudt contacten met het bestuur en alle betrokken partijen en zorgt ervoor dat alles in goede banen wordt geleid.
Kent en snapt het politieke speelveld en weet hierin op een correcte manier te manoeuvreren.
Heeft ruime ervaring als programmamanager binnen een politieke organisatie.
Heeft ruime ervaring op het gebied van energietransitie.
Kan de medewerkers uit het programmateam goed coachen.

Hieronder staan de eisen beschreven. Dit zijn knock-out criteria waaraan je minimaal dient te voldoen.
minimaal 5 jaar recente werkervaring opgedaan in de afgelopen 8 jaar op het gebied van stakeholdersmanagement.
minimaal 3 jaar recente werkervaring opgedaan in de afgelopen 8 jaar op het gebied van energietransitie binnen een publiekrechtelijke organisatie
minimaal 3 jaar recente werkervaring opgedaan in de afgelopen 8 jaar op het gebied van programmamanagement.
kan starten op 1 augustus 2020 in deze opdracht. Dit blijkt uit de offerte.

Van 1-8-2020 t/m 31-12-2020 Optie verlenging: 12 x 3 maanden Standplaats: Oss Bestuurlijk Uren: 20 per week Aantal FTE: 0,56
Reageren is niet meer mogelijk