adviseur re-integratie

Krijg jij energie van het bemiddelen en begeleiden van mensen met diverse achtergronden naar werk? Bij ons ondersteun je mensen in hun ontwikkeling richting werk, binnen een organisatie waar inclusie en samenwerking voorop staan.
Wij zijn Provalu; hét werk- en ontwikkelbedrijf in de Kust-, Duin en Bollenstreek. Wij maken, in opdracht van 7 gemeenten, de waarde van werk mogelijk voor mensen met een (tijdelijke) afstand tot de arbeidsmarkt. Wij geloven in de waarde van werk voor iedereen en in een inclusieve arbeidsmarkt waar gekeken wordt naar mogelijkheden en kansen.
Voor de afdeling Re-integratie zoeken we een adviseur re-integratie die affiniteit heeft met diverse doelgroepen en specifiek met statushouders en mensen met een indicatie banenafspraak. Als adviseur ben jij regisseur van het (ontwikkel) traject: van intake tot duurzame plaatsing. Je begeleidt mensen die (nog) niet zelf aan het werk komen en helpt hen stap voor stap richting een passende en duurzame baan.
Voert intakegesprekken, stelt een clientplan op en brengt daarin mogelijkheden in kaart
Zet ontwikkelinstrumenten in om de afstand tot werk te verkleinen
Bemiddelt richting werk in samenwerking met onze matchmakers, accountmanagers en werkgevers
Coacht en begeleidt klanten tijdens hun traject
Bewaakt de eigen caseload en zorgt dat alles administratief goed op de juiste wijze wordt vastgelegd
Overlegt regelmatig met gemeenten en rapporteert over de voortgang
Werkt nauw samen met 20 collega-adviseurs en andere afdelingen binnen Provalu

“Samen maken we de waarde van werk mogelijk”
Je neemt een mooie mix aan kennis, ervaring en persoonlijke kwaliteiten mee om onze kandidaten goed te begeleiden naar passend werk. Jij herkent jezelf in het volgende:
ervaring met de begeleiding, matching en plaatsing van diverse doelgroepen: waaronder statushouders, mensen met beschut werk, een indicatie banenafspraak;
kennis van de Participatiewet (pré);
ervaring met klantvolgsystemen en vaardigheid in Word en Excel;
in bezit van rijbewijs B.

vaardig in coaching- en matchingsmethodieken;
communicatief sterk, zowel mondeling als schriftelijk;
samenwerken, flexibel en in staat om gestructureerd te werken.

Bij Provalu krijg je de ruimte om écht impact te maken binnen een mensgerichte organisatie die ontwikkeling stimuleert.
Een afwisselende functie in een gezellig en open team;
een jaarcontract met de intentie tot een langer dienstverband bij goed functioneren;
salaris volgens de CAO SGO schaal 9 (€ 3.568, - tot maximaal € 5.096, - op basis van 36 uur);
201,6 uur verlofuren o.b.v. fulltime dienstverband, met de mogelijkheid om 2 weken bij te kopen;
reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer;
een laptop en telefoon in bruikleen;
een persoonlijk opleidingsbudget van € 900,- per jaar én toegang tot de onlinetrainingen van GoodHabitz;
een gezonde werkomgeving: je kunt een deel van jouw brutosalaris omzetten in een netto fitness- of fietsvergoeding.

Denk jij in mogelijkheden en wil je betekenisvol werk doen? Stuur dan je cv en motivatie via de sollicitatiebutton – we kijken uit naar je reactie!
Heb je vragen over de vacature? Stel ze gerust aan Melissa Haasnoot via melisssa.haasnoot@provalu.nl of iris.heine@provalu.nl.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.