Ontdek meer
Over deze vacature
Helaas is het niet meer mogelijk om te solliciteren op deze vacature. De inschrijvingsperiode is inmiddels gesloten. Geen nood, hieronder staan mogelijk andere leuke en gerelateerde opdrachten voor je klaar.
[
16 uur pw, 6 mnd
](https://www.zzp-opdrachten.nl/vacatures/vacature-hr-businesspartner-697347/)
Sla eenvoudig je zoekopdracht op
[
36 uur pw, 8 mnd
](https://www.zzp-opdrachten.nl/vacatures/vacature-consulent-inburgering-697340/)
In loondienst, maar op zoek naar nieuw werk?
Ook als je geen zzp’er bent, kun je reageren op onze opdrachten. Werken via detachering of een tijdelijk contract, wij regelen alles – zodat jij je volledig kunt richten op je nieuwe uitdaging.
[
24 uur pw, 12 mnd
](https://www.zzp-opdrachten.nl/vacatures/vacature-kwaliteitsmedewerker-participatiewet-697339/) [
36 uur pw, 5 mnd
](https://www.zzp-opdrachten.nl/vacatures/vacature-re-integratieadviseur-rea-2fte-697338/)
Gemeente Dinkelland, Gemeente Tubbergen & Noaberkracht
Reageren is niet meer mogelijk
20 uur p/w, 3 mnd
Als beleidsadviseur Cultuur heb je een variërend takenpakket. Cultuur staat bij ons namelijk niet als beleidsveld op zich. De portefeuille cultuur heeft naast duidelijke invulling vanuit en bijdragen aan gemeentelijke doelstellin) , verenigingen en particuliere initiatieven , regionale samenwerking directe lijnen met de portefeuilles onderwijs, maatschappelijk vastgoed, sport en voorliggende voorzieningen. Dit maakt jouw portefeuille tot een toffe uitdaging! Het zoeken van verbinding met jouw collega’s is voor jou dan ook volkomen logisch. Je bent op de hoogte van alles wat er gebeurt op jouw terrein. Verandert wet- en regelgeving die jouw portefeuille raakt? Dan weet jij dit! Je wilt aanpakken en durft door te pakken. Daardoor weet jij bruggen te slaan.
Je hebt een actieve rol in het opstellen van de uitvoeringsagenda;
Je bent verantwoordelijk voor de positionering van de maatschappelijke bibliotheek binnen onze beide gemeente;
Je bent accounthouder voor een aantal culturele subsidierelaties;
Je adviseert portefeuillehouders, je stelt college adviezen en beleidsnota’s op en bereidt besluitvorming voor;
Je signaleert ontwikkelingen en trends, en bestudeert nieuwe en in ontwikkeling zijnde wet- en regelgeving;
Je participeert namens onze gemeenten, met een grote mate van zelfstandigheid, in diverse netwerken/overleggen en onderhoudt een nauwe samenwerking met in- en externe partners;
Hieronder staan de eisen beschreven. Dit zijn knock-out criteria waaraan je minimaal dient te voldoen.
De kandidaat is akkoord met detachering
Bij eventuele gunning wordt er op verzoek van Opdrachtgever een VOG aangevraagd voor de kandidaat, (eventuele) kosten worden niet door Opdrachtgever vergoed.
De kandidaat heeft een HBO opleiding afgerond.
Minimaal 3 jaar ervaring in beleidsadvisering op het gebied van cultuur binnen een gemeentelijke instelling.
De kandidaat heeft een gedegen financieel en juridisch inzicht (binnen het vakgebied kunst en cultuur). Dit dien duidelijk zichtbaar te zijn op het cv.
Je hebt affiniteit met cijfers en financiën en weet op gepaste wijze om te gaan met jouw budgetten;
Je bent in staat om het beleid op te stellen, vast te laten stellen en aansluitend te vertalen naar de uitvoering en vice versa en weet daarin rekening te houden met maatschappelijke impact, financiële impact en politieke gevoeligheden;
Je hebt aantoonbaar kennis van proces- en projectmatig werken.
De kandidaat heeft een WO opleiding afgerond.
De kandidaat heeft minimaal 3 jaar ervaring in beleidsadvisering op het gebied van cultuur binnen een gemeentelijke instelling.
Je kunt goed schakelen tussen de diverse onderwerpen/vraagstukken;
Je kunt goed boven de materie uitsteken, maar de brug tussen beleid en uitvoering weet je ook te slaan en je staat net zo graag op gepaste momenten ‘met de voeten in de klei’;
Je legt makkelijk contacten en vindt snel je weg in een nieuwe omgeving die volop in het teken staat van “innoveren door te verbinden”;
Je spreekt medewerkers en collega’s aan en bent zakelijk en resultaatgericht om de afgesproken doelstellingen samen te behalen.
Je kunt jouw kennis goed overbrengen naar de collega’s binnen het team, kunt hen coachen op inhoudelijke thema’s en bent een verbinder pur sang;
Je bent maatschappelijk betrokken en hebt een visie op samenlevingsgericht werken;
Startdatum: 10-03-2025 Einddatum: 31-05-2025 Optie tot verlengen: Ja, 3x 6 mnd Aantal uur per week: 20 uur Werkdagen in overleg
Reageren is niet meer mogelijk