Beleidsontwikkelaar Maatschappelijke Opvang

Functie omschrijving
Wij zoeken tijdelijk een beleidsontwikkelaar voor de Maatschappelijke Opvang (MO). Je ontwikkelt en implementeert (regionaal) beleid over het tegengaan van dakloosheid. Onderdeel hiervan is ook het adviseren van wethouder(s) over de keuzes die hierin gemaakt moeten worden. De verantwoordelijkheid voor het uitvoeren van MO ligt bij de centrumgemeente Den Haag, maar door de groei in de afgelopen jaren van het aantal daklozen neemt de druk op de regiogemeenten toe om actiever te worden in het tegengaan van dakloosheid (preventie) en het realiseren van tijdelijk en meer structurele opvangplekken.

Een belangrijke taak is de inventarisatie van de taken van de gemeente die nu al bijdragen aan het tegengaan van dakloosheid. Vanuit daar adviseer je wat mogelijk verbeterd (ten bate van de preventie dakloosheid) kan worden en wat er ontbreekt. Deze zaken worden dan evt. in het kader van de toekomstige decentralisatie MO regionaal opgepakt. Als beleidsontwikkelaar ben je ook aanspreekpunt voor de centrumgemeente en de overige regiogemeenten. Uiteraard is samenwerken een belangrijk onderdeel van je werk, je werkt veel samen met interne collega’s van team Maatschappelijke Ontwikkeling, de afdeling Werk, Inkomen, Jeugd en Zorg (WIJZ). Omdat MO een belangrijke ruimtelijke component heeft is ook overleg en afstemming met de collega’s van de teams Ruimte en Locatieontwikkeling belangrijk.

De opdrachtgever(s)
Werken bij Leidschendam-Voorburg

Dat betekent, werken voor een sociale en ondernemende gemeente met ongeveer 75.000 inwoners. We werken aan de gezamenlijke ambitie om de best mogelijke dienstverlening te bieden aan de inwoners, bedrijven en instellingen.

Wij werken informatiegestuurd en zijn toekomstgericht. We stimuleren klantgerichtheid en het nemen van eigen initiatief bij onze medewerkers. De lijnen zijn kort, we kennen elkaar en we weten wat er speelt. Dit alles doen we onder het motto: Vertrouwen, Verbinden en Verantwoordelijkheid. Het medewerkersonderzoek 2019-2020 wees uit dat medewerkers het vertrouwen van hun werkgever waarderen en dat het hen zelfstandiger en flexibeler maakt. Deze positieve waardering leverde het keurmerk “Beste werkgever” op.

Afdeling

De ontwikkelafdeling Maatschappelijke en Ruimtelijke Ontwikkeling (MRO) kent ongeveer 85 enthousiaste medewerkers verdeeld over 3 teams: Maatschappelijke Ontwikkeling, Locatieontwikkeling en Ruimte. De ontwikkelafdeling is verantwoordelijk voor het realiseren en faciliteren van ruimtelijke- en maatschappelijke opgaven en draagt hiermee bij aan een duurzame leefomgeving. De teams doen dit integraal, samen met burgers, bedrijven, plaatselijke en regionale partners.

Het team Maatschappelijke ontwikkeling bestaat uit ong. 35 medewerkers. Wij zijn het (beleids-) ontwikkelteam voor maatschappelijke vraagstukken gericht op de participatie en zelfredzaamheid van inwoners. Centraal staat de advisering over effectieve en efficiënte ondersteuning aan inwoners.

Functie eisen

• Aantoonbare werkervaring op het gebied van beleidsontwikkeling binnen het vakgebied Maatschappelijke Opvang in de afgelopen 5 jaar;

• Beschikbaar per 15 november 2021 voor 10 uur per week;

• ‘Bring your own device’ is van toepassing. Dit houdt in dat de kandidaat die de opdracht gegund krijgt zelf een mobiele telefoon inclusief abonnement moet meenemen voor alle zakelijke contacten. Ditzelfde geldt voor een laptop cq iPad.

• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van beleidsontwikkeling binnen het vakgebied Maatschappelijke Opvang in de afgelopen 5 jaar (duidelijk weergegeven in het cv)

• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met werken binnen een gemeentelijke organisatie in de afgelopen 10 jaar

• Een afgeronde hbo bachelor opleiding

Competenties
Ondernemingszin

Je pakt in het werk nieuwe zaken op en doet voorstellen voor verbeteringen of vernieuwingen waardoor nieuwe wegen kunnen worden ingeslagen en nieuwe werkterreinen kunnen worden ontwikkeld.

Creativiteit

Je bent in staat om met verschillende mogelijkheden te komen voor het oplossen van problemen en weet geheel nieuwe werkwijze te bedenken ter vervanging van bestaande methoden en technieken.

Omgevingsbewustzijn

Je bent je bewust van maatschappelijke en politieke ontwikkelingen of andere omgevingsfactoren en speelt in op deze ontwikkelingen en vertaalt deze naar het eigen werkgebied.

Regisseren

Je bent in staat belangen opinies en inbreng van diverse partijen samen te brengen en geeft vorm aan en richting aan (uiteenlopende) samenwerkingsverbanden en realiseert een gemeenschappelijk resultaat.

Extra info

• Duur 4 maanden

• Optie tot verlenging Mogelijk maar nog niet bekend

• Uren per week 10 uur

• Start Zo spoedig mogelijk