Casemanager Inzetbaarheid & Verzuim (ERD-WGA)

Casemanager Inzetbaarheid & Verzuim (ERD-WGA)

Casemanager Inzetbaarheid & Verzuim (ERD-WGA)
Hou jij van aanpakken, overzicht creëren en écht impact maken? Dan voel jij je hier meteen thuis. In de functie Casemanager Inzetbaarheid & Verzuim (ERD-WGA) krijg je de ruimte om te ondernemen, te schakelen en mensen én organisaties verder te helpen. Geen onnodige complexiteit, maar focus op wat werkt: grip op verzuim, effectieve re-integratie en duurzame inzetbaarheid.
Als Casemanager Inzetbaarheid & Verzuim (ERD-WGA) ben jij de regisseur van complexe verzuim- en re-integratietrajecten. Jij houdt de regie, brengt structuur aan en zorgt dat alle betrokken partijen in beweging blijven.
Begeleiden van (ex-)werknemers richting duurzame terugkeer naar werk.
Adviseren van werkgevers over eigenrisicodragerschap (ERD WGA) en hun verantwoordelijkheden.
Analyseren van WIA/WGA-beschikkingen en signaleren van kansen voor herbeoordeling of bezwaar.
Opstarten en begeleiden van bezwaar- en beroepsprocedures.
Opstellen en bijsturen van resultaatgerichte re-integratieplannen.
Bewaken van de voortgang en zorgen voor een sluitend dossier conform wet- en regelgeving.
Actief onderhouden van contact met stakeholders (werknemers, werkgevers, UWV, verzekeraars en specialisten).

Hierbij krijg je veel vrijheid om je eigen aanpak te bepalen en kansen te benutten. Ondernemerschap wordt niet alleen gewaardeerd, maar juist verwacht.
Je bent iemand die eigenaarschap pakt en rust brengt in dynamiek. Je denkt in oplossingen, schakelt snel en weet mensen mee te krijgen.
Ervaring met casemanagement, verzuimbegeleiding of HR.
Kennis van WIA/WGA en de Wet verbetering poortwachter.
Een proactieve en zelfstandige werkhouding.
Een certificering (bijv. CROV of RCCM) is een pré.

Waar kom je te werken?
Je komt terecht in een energieke organisatie met een sterk netwerk van professionals op het gebied van verzuimmanagement, vitaliteit en duurzame inzetbaarheid. Samen werken jullie dagelijks aan gezonde medewerkers en toekomstbestendige organisaties. De sfeer is professioneel, betrokken en gericht op samenwerken en ontwikkelen.
Naast een rol met impact en vrijheid, kun je rekenen op:
Een salaris tussen € 3.700 en € 6.200 (afhankelijk van ervaring) op full-time basis;
Flexibiliteit in werken, inclusief thuiswerkmogelijkheden en werklocatie(s) in o.a. Arnhem en nabije omgeving;
Ruim aantal vakantiedagen en extra ATV-dagen;
Vakantiegeld en een goede pensioenregeling;
Volop aandacht voor jouw vitaliteit, ontwikkeling en groei.

Herken jij je in bovenstaand profiel? Moedigh gaat graag met jou in gesprek. Samen bepalen we of de functie voor Casemanager Inzetbaarheid & Verzuim (ERD-WGA), jouw competenties, jouw ambitie en de cultuur van de organisatie op elkaar aansluiten.
Alleen sollicitaties via de button 'direct solliciteren' bij de vacature op onze website www.moedigh.nl worden in behandeling genomen. Als je nog vragen hebt, bel dan Carolien Wursten op 06-83266595.