Spoor 1, 2 en 3 Coach

Wij gaan verder dan werk!
Let op: deze vacature voor een ZZP tweede spoor coach geldt alleen als je woont in de regio Oost: Drenthe en Overijssel (en Flevoland: Emmeloord)
Wij zijn een landelijk re-integratiebureau dat jaarlijks met 20-30% groeit en we zijn op zoek naar een ervaren en enthousiaste Spoor 1, 2 en 3 Coach bij Best Match Re-integratie om ons team te versterken.

Als Spoor 1, 2 en 3 coach ben je verantwoordelijk voor

Het begeleiden van cliënten in Spoor 1, 2 en 3 trajecten naar passend werk (primair spoor 2)
Het opstellen en uitvoeren van individuele re-integratieplannen
Het coachen en motiveren van cliënten in hun zoektocht naar werk (bij hen thuis, op de klantlocatie of op een aangeven neutrale locatie naar keuze)
Het onderhouden van contacten met werkgevers en andere betrokken partijen
Het monitoren en evalueren van de voortgang van de re-integratie trajecten

Een uitstekend softwaresysteem met logins voor werknemers dat jou werk bespaart + controlemechanismes
Bij fulltime werken (40 uur) 80.000 – 100.000 euro omzet (afhankelijk van eigen inzet)
Interessante klanten en projecten (zeer divers)
Een gezellig en informeel team met korte lijnen

Minimaal een hbo-opleiding heeft afgerond in een relevant vakgebied of iemand met een mbo-opleiding met ruimte werkervaring en opleidingen op gebied van coaching, outplacement, tweede spoor en sociale zekerheid
Aantoonbare werkervaring heeft als Spoor 1, 2 en 3 Coach (met name spoor 2)
Kennis heeft van relevante wet- en regelgeving omtrent re-integratie: ziektewet, eigenrisicodragerschap, WW, WGA en de Wet Verbetering Poortwachter
Zelfstandig kan werken en goed kan plannen en organiseren
Computervaardig is. Jij gaat zelf er op uit om ons systeem te verkennen.
Beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en een klantgerichte houding
Woonachtig is in de aangegeven regio’s.

Ben jij die gedreven Spoor 1, 2 en 3 Coach die ons team komt versterken? Stuur dan je sollicitatie door via indeed.nl. Zonder CV en/of sollicitatiebrief nemen we je sollicitatie niet in behandeling.
Niet minder dan 8 per week

We starten met een pilot waarbij je 1-3 dossiers krijgt. Hoe pak je dit aan? Hoe laat je zien dat we goed samen kunnen werken?
Hoeveel trajecten wil / kun je oppakken? (minimaal 6)
Ben je woonachtig in de aangegeven regio’s? Welke regio woon je?
Krijg je IT systemen snel onder de knie? Ben jij iemand die snel zaken eigen maakt? Beschrijf je ervaring en je methode van coaching en spoor 2.
Let op! Ben je nu al werkzaam of ben je werkzaam geweest als spoor 2 coach? Als je nog in opleiding bent en/of geen ‘directe’ ervaring hebt (Dus daadwerkelijk begeleiden van spoor 2 kandidaten) met spoor 2 dan nemen we je sollicitatie niet in behandeling. Beschrijf je aanpak + coachmethode kort en bonding. Zonder toelichting nemen we je sollicitatie niet in behandeling.
Hoeveel opdrachtgevers heb je op het moment op gebied van spoor 2?
Ben je bereid tot 60+- minuten te reizen vanaf je woonplaats naar een klant?
Ken je het verschil tussen de Ziektewet en Wet Verbetering Poortwachter? (licht toe)

directe begeleiden van tweede spoor trajecten: 1 jaar (vereist)
spoor 2 coaching: 1 jaar (vereist)