Contractmanager Sociaal Domein

Functie omschrijving
Als contractmanager Sociaal Domein verricht je onder andere de volgende werkzaamheden:

• Het adviseren over inkoop- en aanbesteding;

• Het aangaan en managen van (aanzienlijke) contracten met (strategische) leveranciers van (innovatieve) producten en diensten op het gebied van maatschappelijke dienstverlening;

• Uitvoeren van risico-impactanalyse en hierover adviseren;

• Uitvoeren van stakeholdersanalyse en segmentatie en hierover adviseren;

• Het managen van relaties gericht op gunstige voorwaarden en optimale leveranciersprestaties;

• Onderhandelen en resultaten behalen waarin alle stakeholders zich kunnen vinden;

• Het, samen met collega’s uit andere sectoren, begeleiden van aanbieders naar de gewenste resultaten en het signaleren en vastleggen van tekortkomingen en hierop acteren;

• Het sturen op strategisch voordeel, vanuit het inzicht en overzicht van het gehele speelveld;

• Aanspreken van opdrachtnemers op het niet nakomen van afspraken en zorgdragen voor besluitvorming rondom contractwijzigingen;

• Je zoekt veelvuldig afstemming met opdrachtnemers, stakeholders, vooral marktpartijen, en creëert draagvlak voor de wijze waarop wij contractmanagement vormgeven;

• Het organiseren van een arbeidsmarktconsultatie en fysieke overlegtafels

• Signaleert kansen voor de ontwikkeling van innovatieve contractvormen en zorgt voor de doorvoering van verbeteringen in het vakgebied van contractmanagement;

• Je neemt deel aan de regionale overleggen (waaronder H6 en H10) en bij gelegenheid aan interne platforms op het gebied van contractmanagement;

• Je adviseert het MT WIJZ;

• Je stemt periodiek af met control en de financieel adviseur in het kader van budgetbeheersing.

De opdrachtgever(s)
Leidschendam-Voorburg is een sociale en ondernemende gemeente met ruim 75.000 inwoners. We werken met zo’n 680 mensen aan de gezamenlijke ambitie om ons te ontwikkelen naar een wendbare en sensitieve organisatie. We stellen onze inwoners en maatschappelijke opgaven centraal en zijn een zelfbewuste samenwerkingspartner voor de lokale en regionale partners. We doen dat door verbinding te maken, vertrouwen te geven en verantwoordelijkheid te nemen.

De lijnen zijn kort, we kennen elkaar en we weten wat er speelt. We werken informatiegestuurd, klantgericht en er is veel ruimte voor initiatief. We bieden onze medewerkers de faciliteiten om hybride te werken. Dit maakt het mogelijk om te werken waar en wanneer dat het beste past bij het type werk dat we doen.

Afdeling WIJZ

Binnen de afdeling WIJZ werken wij met diverse teams samen op het gebied van Werk, Inkomen, Jeugd en Zorg. Wij verzorgen de complete dienstverlening, in samenwerking met onze partners, binnen het sociaal domein in Leidschendam-Voorburg. Dit doen wij ook op het gebied van werk en inkomen voor de gemeenten Wassenaar en Voorschoten, waarbij wij voor Wassenaar ook de leerplichtwet uitvoeren.

Plezier en hard werken gaan hand in hand binnen WIJZ en hierbij is de klant altijd ons uitgangspunt. Wat heeft iemand of een gezin nodig van ons? Waar kunnen wij ondersteuning bieden en toegevoegde waarde leveren? Samenwerking en team overstijgend verantwoordelijkheid nemen is hierin essentieel.

In de snelheid van alle ontwikkelingen binnen het sociaal domein inspireren we elkaar tot nieuwe ideeën. Van medewerkers vragen wij een open houding, (eigen) verantwoordelijkheid en flexibiliteit. We nodigen elkaar uit om vanuit betrokkenheid, respect en waardering samen te werken. Deze manier van werken draagt bij aan de groei van onze teams en die van jou.

Functie eisen

• ‘Bring your own device’ is van toe passing. Dit houdt in dat de kandidaat die de opdracht gegund krijgt zelf een mobiele telefoon inclusief abonnement moet meenemen voor alle zakelijke contacten. Ditzelfde geldt voor een laptop cq iPad;

• Beschikbaarheid voor 32 uur per week dan wel op de locatie en/of online (MS Teams);

• Aantoonbare werkervaring opgedaan in de afgelopen 3 jaar als Contractmanager;

• Minimaal een afgeronde hbo-bachelor opleiding

• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als Contractmanager binnen een overheidsinstelling

• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar binnen het Sociaal Domein

• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met gemeentelijke financiën en budgetten (duidelijk weergegeven in het cv)

• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met regionale gemeentelijke samenwerkingsverbanden met meerdere ketenpartners (duidelijk weergegeven in het cv)

Competenties

• Resultaatgericht, initiatief nemen, samenwerken, klantgericht (RISK);

• Accuraat;

• Flexibel;

• Integer;

• Aanpassingsvermogen;

• Stressbestendigheid;

• Overtuigingskracht;

• Communicatief vaardig.

Extra info

• Duur 3 maanden

• Optie tot verlenging Mogelijk maar nog niet bekend

• Uren per week 32

• Start Z.s.m. / 15 augustus 2022