Algemeen Directeur

Voor Groen & Aldenkamp Installatietechnieken, onderdeel van VpG Techniek, zijn wij op zoek naar een Algemeen Directeur die zowel de organisatie als de mensen die daarin werken zich verder laat ontwikkelen. In deze verantwoordelijke functie krijg én geef je autonomie binnen krist
Als algemeen directeur ben je eindverantwoordelijk voor de gehele groep. Je bent voorzitter van het directieteam dat naast jou bestaat uit de directeur projecten, de directeur service & onderhoud, de manager hr en de manager financiën & ict. Daarnaast geef je leiding aan de ondersteunende diensten kam/vgm, inkoop en marketing & communicatie. Je werkt op strategisch niveau en tegelijk sta je dicht bij de operatie en ben je in verbinding met de medewerkers.
het samen met de aandeelhouder bepalen van de doelstellingen voor de (middel)lange termijn;
het verder vormgeven van de strategie en het vertalen naar operationele doelstellingen;
het stimuleren van de persoonlijke ontwikkeling, het zelfinzicht en het zelfbewustzijn van de medewerkers door hierin voorop te gaan, het belang hiervan ervan uit te dragen en de veilige omgeving hiervoor te creëren;
het waarborgen van veiligheid, kwaliteit, duurzaamheid, continuïteit en rentabiliteit van de groep; en
het bouwen aan een solide en toekomstgerichte cultuur op basis van openheid en vertrouwen;
met de drive eruit te halen wat erin zit.

De doelstellingen die je nastreeft:
VpG Techniek wordt de fijnste groep in de installatietechniek om te werken.
De klanttevredenheid en medewerkerstevredenheid gaan continu omhoog.
De organisatie en de medewerkers ontwikkelen zich voortdurend om klanten goed te bedienen en bij te dragen aan een steeds duurzamere samenleving.
VpG Techniek neemt hiermee in de arbeidsmarkt een unieke positie in.
De succesvolle samenwerking in de groep intensiveert zich.
De bij de groep passende klanten weten zich door dit alles steeds beter bediend.
VpG Techniek maakt een solide rendement dat voortdurende investeringen in de toekomst mogelijk maakt.

Geef je van nature vertrouwen en ruimte aan professionals waardoor zij eigenaarschap voelen, verantwoordelijkheid nemen en zo buitengewone resultaten behalen? Hebben mensen jouw prioriteit? Ben jij een verbindend leider met visie en strategisch inzicht? Staan transparantie en integriteit bij jou hoog in het vaandel? Beschik je verder over een minimaal hbo of werk- en denkniveau, ruime ervaring in de installatietechniek, minimaal 10 jaar ervaring als leidinggevende en eindverantwoordelijke en een relevant, actief en goed netwerk? Dan ben jij de algemeen directeur die wij zoeken voor VpG Techniek.
Een aanstelling voor onbepaalde tijd.
Een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket, waarvan een bonusregeling deel uitmaakt.
Samenwerken met gemotiveerde en zich verantwoordelijk voelende collega's en met een inspirerende aandeelhouder die veel ruimte geeft.
De eindverantwoordelijkheid dragen voor een familiebedrijf met een mooie traditie, een warme sfeer en oog voor mensen, sociale veiligheid, kwaliteit en de lange termijn.
Veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling als mens en als professional.

+31 6 25 40 34 43

Partners aan het woord Wat partners over ons vertellen.
Lakehouse is een efficiënte partner
Lakehouse heeft voor ons drie topkandidaten gevonden, van wie één het is geworden.
Jasper van der Heijden, HR-directeur Heijmans
Onze ambitie? De beste worden
We merkten dat Lakehouse echt de tijd nam om ons bedrijf en de functie-eisen goed te begrijpen.
Frank Mollenhof, directeur Bunnik Groep
Lakehouse heeft ons geholpen met het vervullen van diverse vacatures voor ons project aan het Binnenhof in Den Haag.
Eddy de Veer, directeur Nico de Bont
Voor het invullen van vacatures op het gebied van verbouwen, renoveren en transformeren konden wij rekenen op Lakehouse.
Wouter Hegeman, directeur R.A. Van Leeuwen bouwbedrijf
Vind een functie die écht bij je past.
Ben jij op zoek naar een nieuwe uitdaging in de sector bouw, energie, infrastructuur, installatietechniek, vastgoed of industrie? Bij Lakehouse Executive Search zijn we voortdurend op zoek naar nieuw talent. Solliciteer nu op een van onze openstaande vacatures of stuur een open sollicitatie.

• Je hebt interesse in een vacature en bent benieuwd hoe wij je verder kunnen helpen. Daarom begin je met het invullen van ons online sollicitatieformulier. Vanuit deze aanvraag plannen we een telefonische kennismaking in. Tijdens dit gesprek leren wij je ambities en wensen kennen en vertellen we je meer over de specifieke vacature.
• Zijn we beiden enthousiast? Dan nodigen we je graag uit voor een extra kennismakingsgesprek. Dit geeft jou de kans om te ontdekken of deze baan écht bij jou past. Daarnaast krijgen wij een nog duidelijker beeld van je, zodat we de perfecte match voor je kunnen maken.
• Uit alle kandidaten met wie we in gesprek zijn geweest maken we een selectie. Zit je daar tussen? Dan regelen we een gesprek met jouw potentiële nieuwe werkgever. Tijdens meerdere rondes laat jij zien waarom jij de perfecte fit voor deze functie bent.
• Is er een succesvolle match? Gefeliciteerd, dan begint je nieuwe avontuur! Wij blijven de eerste tijd graag betrokken en plannen na drie maanden nog een check-in om te horen hoe alles verloopt.
• Heeft je nieuwe werkgever voor het onboardingpakket gekozen? Dan blijven wij de eerste maanden nog betrokken en geven wij extra begeleiding en coaching, wat zorgt voor een succesvolle start.