Senior Incidenthandler

Functie omschrijving
Rol: Incident Handler binnen het CSIRT van de IBD.
Het doel van de functie is het versterken van de digitale weerbaarheid van gemeenten door het tijdig identificeren van risico's, het vertalen van technische informatie naar concrete handelingsperspectieven en het ondersteunen van gemeenten tijdens incidenten en dreigingssituaties.

De opdrachtgever(s)
Wij zijn de Vereniging van Nederlandse Gemeenten.
De vereniging heeft als doel om de lokale overheid te versterken, zodat gemeenten hun inwoners optimaal kunnen bedienen.
342 gemeenten bepalen onze en dus ook jouw agenda.
We zijn een lerende organisatie, we stellen ons continu de vraag waar we staan en wat we kunnen verbeteren.

Functie eisen

• Minimaal een afgeronde hbo-opleiding, bijvoorbeeld in de richting van IT, informatiebeveiliging, cybersecurity of een vergelijkbaar relevant vakgebied

• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als incidenthandler, security analist, SOC- analist of vergelijkbare functie binnen cybersecurity. Opgedaan in de afgelopen 7 jaar

• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring binnen een (semi-)overheidsorganisatie of complexe publieke omgeving

• Aantoonbare ervaring met het analyseren van kwetsbaarheden met behulp van security tooling (zoals vulnerability scanners of EASM-oplossingen), blijkend uit minimaal één project of rol

• Kandidaat gaat akkoord met de gestelde detacheringsvoorwaarde

Wensen:

• Geef aan hoeveel jaren aantoonbare werkervaring de kandidaat heeft met gemeentelijke processen en gemeentelijke informatievoorziening. Aantoonbaar in cv. 0 tot 1 jaar aantoonbare werkervaring= 0 punten 1 tot 3 jaar aantoonbare werkervaring= 5 punten 3 tot 5 jaar aantoonbare werkervaring= 10 punten 5 jaar of meer aantoonbare werkervaring= 20 punten 20 punten

• Geef aan hoeveel aantoonbare projecten de kandidaat heeft uitgevoerd waarin procesautomatisering, risico-beheersing binnen de informatievoorziening en beveiligingsmaatregelen onderdeel waren van de werkzaamheden. Aantoonbaar in cv en/of referentieprojecten

• Aantoonbare ervaring met kwetsbaarheidsmanagement en attack surface scanning. Aantoonbaar in cv en/of referentieprojecten

• Aantoonbare werkervaring met incident response en CSIRT/SOC-werkzaamheden. Aantoonbaar in cv. 0 tot 1 jaar aantoonbare werkervaring= 0 punten 1 tot 3 jaar aantoonbare werkervaring= 5 punten 3 tot 5 jaar aantoonbare werkervaring= 10 punten 5 jaar of meer aantoonbare werkervaring= 20 punten 20 punten

Competenties

• Klantgericht
• Resultaatgericht
• Dienstverlenend
• Verbindend
• Communicatief sterk
• Samenwerken
• Bekwaam
• Integer
• Benaderbaar

Extra info
Duur: 4 maanden
Uren per week: 24 - 36 uur
Start: 01-09-2026

Gespreksdata: maandag 13 juli 2026, van 13.30 tot 17.00 uur