Informatieanalist

Functie omschrijving
De gemeente Pijnacker-Nootdorp werkt aan het terugdringen van ondermijnende criminaliteit. Er is inmiddels een plan van aanpak opgesteld hetgeen samen met relevante partners en betrokkene uitgevoerd dient te worden. De resultaten worden hierbij duurzaam geborgd. Van belang is dat de gemeente bij het uitvoeren van het opgestelde plan van aanpak en de daarbij beschreven interventies goed wordt ondersteund op basis van informatie en analyse.

Om dit te kunnen realiseren, is de gemeente op zoek naar een informatie analist voor 8 uur per week. De medewerker zal projecten en interventies gaan voorbereiden in afstemming met de partners. De uitvoering is breed en bevat onder andere het organiseren van bewustwordingstrainingen tot en met de analyse van informatie op pandniveau. De medewerker levert analytische ondersteuning op diverse niveaus in het uitvoeringsplan. Dit betreft o.a. ondersteuning in de lopende casuïstiek, maar ook een gedegen strategische analyse t.a.v. trends en ontwikkelingen en benodigde interventies.

De opdrachtgever(s)
De gemeente Pijnacker-Nootdorp is een groeigemeente, de komende jaren neemt het inwoneraantal toe van 55.000 naar 65.000. We werken de komende jaren aan grote projecten op het gebied van woningbouw, bedrijventerreinen, infrastructuur, voorzieningen, natuur en recreatie. Het ondernemersklimaat wordt gekenmerkt door innovatieve ondernemers die vooruitlopen op het gebied van warmtetransitie en duurzaamheid. Wonen in Pijnacker-Nootdorp is aantrekkelijk vanwege de goede voorzieningen en de prettige ligging in het groen met uitstekende verbindingen naar Den Haag en Rotterdam. De ambtelijke organisatie bestaat uit circa 400 medewerkers. De organisatiecultuur kenmerkt zich door een informeel karakter, vertrouwen en veel ruimte voor eigen inbreng en ontwikkeling. Onze medewerkers voelen zich gewaardeerd en zijn trots op de organisatie waarvoor zij werken.

Functie eisen

• Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi);

• Bring your own device’ is van toepassing. Dit houdt in dat de kandidaat die de opdracht gegund krijgt zelf een mobiele telefoon inclusief abonnement moet meenemen voor alle zakelijke contacten. Ditzelfde geldt voor een laptop c.q. iPad;

• Afgeronde opleiding op minimaal wo master niveau;

• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als medewerker veiligheid/ondermijning;

• Afgeronde opleiding op minimaal wo master niveau in de richting van criminologie

• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als medewerker veiligheid/ondermijning binnen een gemeentelijke organisatie

• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het onderzoeken van veiligheid/ ondermijnende criminaliteit binnen een gemeentelijke organisatie

• Kandidaat is beschikbaar voor de gehele duur van de opdracht inclusief eventuele verleningsopties

Competenties

• Verbinden;

• Communicatief vaardig;

• Analytisch;

• Samenwerken;

• Resultaatgericht;

• Netwerker.

Extra info

• Duur 3 maanden

• Optie tot verlenging 3 maal 3 maanden

• Uren per week 8

• Start 1 oktober 2023

De gesprekken bij de gemeente zijn gepland op woensdag 16 augustus 2023. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk dinsdag 15 augustus 2023 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze aanvraag.