Kwartiermaker Muiden

Functie omschrijving
In de visie Aan de Gooise Kust die juli 2020 is vastgesteld, wordt de volgende aanbeveling gedaan: Kies voor het behoud en verdere optimalisatie van de watersportfuncties aan de oevers van de Vecht; met als logische vervolgstap het opstellen van een Uitvoeringsprogramma herinrichting Havens van Muiden

Om aan deze aanbeveling uitvoering te geven, gaan stakeholders uit Muiden en de gemeente Gooise Meren gezamenlijk aan de slag, om de Visie Aan de Gooise Kust te vertalen naar concrete actie. Met als uiteindelijk doel een goed functionerende haven in Muiden, die aansluit bij haar directe woon-, werk- en leefomgeving. Op dit moment wordt er door adviesbureau OKRA gewerkt aan het in beeld brengen van de huidige situatie, de kansen en de knelpunten in het gebied. Op basis van deze inventarisatie worden in overleg met de stakeholders de vervolgstappen gedefinieerd.

Om aan deze vervolgstappen invulling te geven, wil de gemeente Gooise Meren tijdelijk een ‘kwartiermaker’ inzetten.

De kwartiermaker levert een uitgewerkt uitvoeringsprogramma op voor de herinrichting van de havens in Muiden, waarvoor draagvlak bestaat bij de verschillende partijen in Muiden en bij de gemeentelijke organisatie. Dit uitvoeringsprogramma bevat in elk geval:

• mogelijke projecten onderverdeeld naar uitvoerbaar op korte termijn en langere termijn

• financiële onderbouwing

• inzicht in de bijdrage van verschillende partijen aan de verschillende projecten

De opdrachtgever(s)
Werken bij Gooise Meren is samen wonen, werken, ondernemen en plezier maken in een groen gebied met een rijke geschiedenis. Gooise Meren is de jongste gemeente van het Gooi. Sinds 1 januari 2016 is de gemeente ontstaan uit een fusie van Bussum, Muiden, Muiderberg en Naarden. Het gebied barst van de historie en cultuur en staat bekend om zijn prachtige natuurgebieden en waterrijke omgeving aan het Naardermeer en IJmeer. De gemeente heeft ongeveer 57.000 inwoners en 380 medewerkers. Al deze mensen zijn verschillend. In interesses, overtuigingen, afkomst, leeftijd en passies. We vinden het belangrijk om dit terug te zien in onze organisatie; diversiteit zorgt voor rijkere inzichten en betere resultaten. Samen met inwoners, ondernemers en andere partijen werken we aan een omgeving waarin iedereen zich thuis voelt. Samen zoeken we continu naar mogelijkheden om Gooise Meren te blijven verbeteren.

Functie eisen

• Uiterlijk beschikbaar vanaf 15 januari voor 16 uur;

• Een beknopte opzet van de voorgestelde aanpak aanleveren als bijlage in het CV;

• Aantoonbare (werk)ervaring met coalitievorming van verschillende (externe) partijen met deels tegengestelde belangen

• Aantoonbare (werk)ervaring met het opstellen van een investeringsprogramma inclusief financiële paragraaf

• Een overtuigende aanpak voor het smeden van een coalitie tussen de verschillende betrokken partijen

• Aantoonbare kennis over en/of ervaring met de kern Muiden (

Extra info
Duur

6 maanden

Optie tot verlenging

2 maal 6 maanden

Uren per week

16 uur

Start

Z.s.m.