zakelijk leider van Back On Stage

Deze vacature is gesloten, maar er zijn nog andere kansen die misschien perfect voor jou zijn.
© JVDPhotography (New Dutch Connections)
(Back) On Stage combineert storytelling, theater, dans en andere podiumkunsten met professionele coaching, workshops en performance-optredens voor jongeren in AZC’s.
(NDC) is een theaterproductiebureau met maatschappelijke impact. NDC gebruikt theater, kunst en training om mensen met een vluchtelingenachtergrond te helpen met het realiseren van hun toekomstdromen, zodat ze hun talenten in de samenleving kunnen inzetten
NDC produceert voorstellingen om verhalen van vluchtelingen een podium geven, en we organiseren onder de noemer ToekomstAcademie, samen met onze partnerbedrijven verschillende evenementen, trainingen, workshops en mentor-trajecten. Zo opent NDC de deuren voor statushouders en asielzoekers naar een nieuw (professioneel) netwerk en nieuwe kansen. Met het talentontwikkelingsprogramma (Back) On Stage willen we deze doelstelling realiseren in de podiumkunsten.
NDC is een warme en dynamische organisatie, die altijd in samenwerking met anderen projecten en activiteiten organiseert. NDC brengt mensen, organisaties en instellingen bijeen die elkaar (bijna) nooit ontmoeten en zet ze in beweging naar een gezamenlijke toekomst. NDC werkt altijd samen met partners en mobiliseert communities voor het succes van haar projecten.
Back On Stage is het ambitieuze talentontwikkelingsprogramma van NDC dat talentvolle en gemotiveerde (semi)professionele podiumkunstenaars uit AZC’s en vluchtelingenkringen begeleidt in hun ontwikkeling naar professioneel niveau. Het programma combineert storytelling, theater, dans en andere podiumkunsten met professionele coaching, workshops en performance-optredens. Het bevordert culturele verbindingen, versterkt netwerken en vergroot de participatie en zichtbaarheid van deze kunstenaars in het Nederlandse culturele veld. Voor jongeren in de AZC’s met interesse in de podiumkunsten is het talentontwikkelingsprogramma gericht op de (door)ontwikkeling van creatieve vaardigheden en podiumervaring.
Jouw rol als zakelijk leider
Als zakelijk leider van Back On Stage ben jij verantwoordelijk voor de aansturing en verdere ontwikkeling van het programma. Je zorgt voor een heldere en efficiënte organisatie, bewaakt de voortgang, creëert partnerschappen met culturele en maatschappelijke partners, werft co-financiering, beheert het budget en onderhoudt contacten met samenwerkingspartners zoals vluchtelingenorganisaties, culturele instellingen en gemeenten. Verder draag je zorg voor marketing en communicatie rondom het programma en faciliteer je evaluaties en rapportages. Je werkt nauw samen met het artistieke team onder leiding van de artistiek coördinator en bent het aanspreekpunt voor deelnemers en stakeholders.
Leidinggeven aan het programma (Back) On Stage en het bijbehorende team
Coördineren van werving, selectie en intake van deelnemers en Art-buddies
Organiseren en bewaken van het intensieve ontwikkelingstraject van 12 weken
Relatiebeheer met partners zoals VluchtelingenWerk NL, COA, UAF, gemeenten en culturele instellingen
Werven van fondsen (co-financiering) en creëren van partnerschappen
Beheren van budgetten, subsidieaanvragen en financiële verantwoording
Verantwoordelijk voor marketing, communicatie en publiekswerving
Faciliteren van evaluaties met deelnemers en opstellen van rapportages
Stimuleren van sociale en professionele participatie van deelnemers
Signaleren van kansen en het ontwikkelen van nieuwe samenwerkingen en financieringsmogelijkheden

7-10 jaar ervaring in programmaleiding binnen kunst- en cultuursector, bij voorkeur met podiumkunsten of talentontwikkeling
Grote affiniteit met de doelgroep (vluchtelingen, nieuwkomers) en kennis van het sociale vangnet, participatie en integratieprocessen
Sterke organisatorische en communicatieve vaardigheden
Ervaring met fondsenwerving, subsidiebeheer en financiële planning
Netwerker met een groot verbindend vermogen
Proactieve, flexibele en oplossingsgerichte houding
Het beheersen van Nederlands en Engels of een andere taal, met oog voor meertaligheid in het programma

Een uitdagende en betekenisvolle functie binnen een groeiend en maatschappelijk relevant programma
Samenwerking met een gepassioneerd en professioneel team
Ruimte voor eigen initiatief en ontwikkeling
Contract voor bepaalde tijd met uitzicht op verlenging
Marktconforme beloning (4000-4500 euro per maand). NDC volgt de CAO Sociaal Werk.

Interesse? Herken jij je in het profiel en spreekt de missie van NDC je aan? Dan maken we graag kennis met je.
Stuur je motivatie en CV naar t.a.v. Margriet Stuurman.
De gesprekken zullen plaatsvinden op 3 en 8 juli 2026.
Geplaatst op 15 juni 2026