Ontdek meer
Over deze vacature
Functie omschrijving
Als Kwartiermaker Sociaal Domein ben jij degene die ontwikkelingen en trends feilloos kent. Vanuit jouw ervaring zie je niet alleen losse onderdelen, maar vooral de samenhang en de grotere strategische lijnen. Je kan dit vertalen naar een helder programmaplan voor de Moerdijkse setting. En het mooie is: je doet het niet alleen vanaf de tekentafel. Je betrekt collega’s, management en bestuur. Maar ook maatschappelijke partners en ervaringen van inwoners van Moerdijk. Je analyseert de situatie en haalt eruit wat nodig is. En zodra je ziet dat iets aandacht vraagt voor de opzet van het programma, weet je het op de juiste tafels te krijgen. Je werkt in opdracht van de directeur Mens en Maatschappij en werkt samen met teammanagers, adviseurs, projectleiders en medewerkers uit de uitvoering. Je beweegt moeiteloos tussen projecten en opgaven, van wijkgericht werken tot het Sterk Lokaal Team en van het programma OKO tot de doorontwikkeling van de toegang tot het sociaal domein. Je brengt samenhang tussen de jeugd/WMO, participatie/werk en armoede / schulden. De rode draad is de integrale toegang. In het plan is aandacht voor de overkoepelende visie. Van daaruit werk je de lijnen uit. Onderdelen zijn het opdrachtgeverschap richting onze samenwerkingspartners, meer werken in de wijk, kwaliteit & monitoring en toezicht en samenwerking in de regio. Je bent goed thuis in het sociaal domein. Maar je bent geen specialist op één terrein – en dat is juist je kracht. Jij overziet het geheel en kan dit verder uitwerken. Er wordt een vaste programmamanager geworven om het plan uit te rollen met de medewerkers.
Functie eisen
- Kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring als strategisch adviseur/programmamanager binnen het Sociaal Domein. Dit moet blijken uit het CV.
- Kandidaat heeft ervaring met het opstellen van programma's in het Sociaal Domein. Dit moet blijken uit het CV.
- Kandidaat is per 13 oktober beschikbaar of eerder als kan. Dit moet blijken uit het CV.
- Kandidaat heeft HBO+/WO werk en denkniveau. Dit moet blijken uit het CV.
Wensen
- Kandidaat heeft kennis van het Sociaal Domein en actuele opgaven. Dit moet blijken uit het CV.
- Kandidaat heeft ervaring met organisatieontwikkeling, procesontwerp en verandermanagement. Dit moet blijken uit het CV.
Competenties
- Kandidaat is resultaatgericht en beschikt over goede communicatieve vaardigheden. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.
- Kandidaat is voor minimaal 24 uur per week beschikbaar. Dit moet blijken uit het CV.
Extra info
- Werklocatie Gemeentehuis Hybride
- Startdatum 13-10-2025
- Einddatum 1-3-2026
- Optie tot verlenging opmerkingen ja
- Toelichting op uur per week 24 tot 32 uur per week
Gesprekken vinden plaats op maandag 6 oktober en eventueel dinsdagochtend 7 oktober. Gesprekken voeren we bij voorkeur live op het gemeentehuis in Zevenbergen. Hoewel we niet kunnen voorspellen of kandidaat wordt uitgenodigd, is het fijn als hier rekening mee wordt gehouden.