Over deze vacature
Functie omschrijving
Uiteindelijke werkpakket wordt in overleg vastgesteld maar bevat in ieder geval:
- Vanuit een al opgestelde Plan van Aanpak verschillende scenario’s kunnen schetsen; een raadmemo en een collegevoorstel zijn al opgesteld.
- Het opstellen van een bestuurlijk stuk waarin een voorkeursscenario wordt geadviseerd voor de beoogde nieuwe locatie van de vereniging alsmede een voorkeursscenario voor de overgangsperiode hiernaartoe, inclusief een globaal plan van aanpak hiervoor.
- Inhoudelijk afstemming en accountmanagement met de interne en externe belanghebbenden (bewoners, vereniging, ODH etc.
De opdrachtgever(s)
Bouw mee met de gemeente Westland. De gemeente Westland is met ruim 100.000 inwoners één van de dertig grootste gemeenten in Nederland. Met haar duurzame en innovatieve glastuinbouwcluster is de gemeente Westland een belangrijke economische motor. Op een inspirerende manier biedt de gemeente Westland haar inwoner ruimte, rust, groen en woonomgevingen met aantrekkelijke recreatiemogelijkheden en voorzieningen. Een vitale economie en een bloeiend verenigingsleven zorgen voor een dynamische en actieve gemeente.
Slagkracht, ambitie, innovatie en professionaliteit, dat zijn de kernbegrippen waar het in Westland om draait!
Gemeente Westland is een uitdagende en eigentijdse werkgever, die continu in ontwikkeling is. We zijn een actieve werkorganisatie met een prettige, informele werksfeer en volop ontwikkelingsmogelijkheden. We sturen op resultaten en het tonen van eigen initiatief wordt gewaardeerd. Gemeente Westland is onderverdeeld in vier clusters: Dienstverlening, Beleid, Ruimte en Bedrijfsvoering, met daarnaast een unit Concern control en eenheid Bureau gemeentesecretaris.
Cluster Beleid
Dit cluster speelt een belangrijke rol in het formuleren en toezien op de uitvoering van de gemeentelijke koers. Sociaal, ruimtelijk, economisch en in het veiligheidsdomein.
De medewerkers werken samen met collega’s van uitvoering, en met inwoners, bedrijven, maatschappelijke organisaties en andere overheden. Zij volgen maatschappelijke ontwikkelingen op de voet en staan intensief in contact met de samenleving. Zij geven hun werk vorm via opdrachtgericht werken: van bestuurlijke opdracht tot en met de uitvoering.
Team Samenleving
Team Samenleving (ca. 50 medewerkers) is verantwoordelijk voor het gemeentelijk beleid voor het Sociaal Domein, Wonen en Voorzieningen. Het gaat hierbij om de jeugdzorg, zelfredzaamheid, participatie in de samenleving, woonbeleid, scholenbouw, cultuur, sport, arbeidsmarkt, onderwijs, kinderopvang. Ook is het accounthouderschap verbonden partijen en het contractmanagement sociaal domein belegd bij het team Samenleving. Het team werkt in regionaal verband samen met andere gemeenten en de markt
Functie eisen
- Een afgeronde opleiding op minimaal wo master niveau;
- 3Uiterlijk beschikbaar per 29 juni 2023.
- Een afgeronde opleiding op minimaal wo master niveau in de richting Bedrijfskunde
- Minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring binnen een gemeente in de afgelopen 15 jaar
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider/-manager of accounthouder binnen het Sociaal domein en/of voorzieningen in de afgelopen 7 jaar
- Aantoonbare werkervaring binnen het beleidsdomein sportvoorzieningen
- Aantoonbare werkervaring in de rol van liaison/makelaar/mediator vanuit een gemeente met sportverenigingen, regionale overheden, omgevingsdiensten
- Aantoonbare werkervaring met het schrijven van begrijpelijke en toegankelijke beleidsstukken én collegevoorstellen over complexe en/of politiek-maatschappelijk gevoelige onderwerpen (benoem dit duidelijk in het cv)
- Beschikt over een netwerk binnen de gemeente Westland
Competenties
- Resultaatgericht
- Zeer goede schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden
- Politiek sensitief
- Tactvol
- Stressbestendig
Extra info
- Duur 2 maanden
- Optie tot verlenging 1 maal 3 maanden
- Uren per week 16
- Start Zo snel mogelijk
De gesprekken bij de gemeente zijn gepland op donderdag 25 mei 2023. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op woensdag 24 mei 2023 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze aanvraag.