Projectmanager Vastgoed

Maak jij ons en onze huurders blij?
Als Projectmanager Vastgoed leid je complexe vastgoedprojecten van A tot Z. Je bent verantwoordelijk voor projecten op het gebied van verduurzaming, sloop en nieuwbouw en zorgt dat deze binnen de afgesproken kwaliteit, planning en budgetten worden gerealiseerd. Je houdt overzicht, stuurt bij waar nodig en bewaakt risico’s en resultaat. Ligt dit in jouw straatje? Dan zoeken #WIJ jou!
Wat jij doet als projectmanager Vastgoed
Deze functie draait om meer dan projectbeheersing. Je beweegt op het snijvlak van vastgoed, strategie en besluitvorming. Je onderzoekt haalbaarheid, rekent scenario’s door en vertaalt de strategische koers naar concrete kaders, plannen en goed onderbouwde beleids- en voortgangsdocumenten. Daarmee geef je richting aan projecten en faciliteer je bestuurlijke besluitvorming.
Je werkt samen met 2 andere Projectmanagers, een Projectleider, Assetmanager en Projectontwikkelaar. Iedereen heeft eigen verantwoordelijkheden en projecten, maar juist door regelmatig te sparren, kennis te delen en samen complexe vraagstukken te bespreken, versterken jullie elkaar en zorgen jullie voor sterke vastgoedprojecten.

In jouw rol ga je

Projecten van A tot Z regisseren: je regisseert zelfstandig complexe vastgoedprojecten van haalbaarheid tot en met realisatie, nazorg en evaluatie in samenwerking met de Projectleider Uitvoering.
je werkt aan uiteenlopende projecten op het gebied van verduurzaming, sloop en nieuwbouw, veelal binnenstedelijk en binnen bestaande wijken en woonomgevingen
Regie voeren op de projectrealisatie : je bewaakt kwaliteit, planning, budget en risico’s en stuurt betrokken partijen en projectonderdelen aan
je onderzoekt projectdoelstellingen en haalbaarheid en vertaalt deze naar onderbouwde voorstellen en investeringsbesluiten, passend binnen de strategische en financiële kaders van Poort6
Strategische doelstellingen vertalen naar concrete plannen: Je vertaalt strategische doelstellingen naar concrete kaders, beleidsstukken en plannen voor vastgoed- en leefbaarheidsprojecten
je schrijft heldere beleids- en voortgangsrapportages die bestuur en management ondersteunen bij besluitvorming en bijsturing
je rapporteert over voortgang, risico’s en financiën en levert managementinformatie voor de Manager Vastgoed
je werkt samen met interne afdelingen, projectprofessionals, gemeenten en huurdersverenigingen en verbindt verschillende belangen.

Waarom jij het verschil maakt

• Je hebt kennis en ervaring met projectmanagement. Bij voorkeur ervaring in een vergelijkbare functie binnen de woningcorporatiesector. Kom je uit een andere sector? Dan is ervaring met projectmanagement en een bouwkundige achtergrond of ervaring binnen een bouwkundige branche belangrijk.
• Je hebt kennis van vastgoedrekenen en projectmatig werken en kunt goed op strategisch niveau schrijven. Je bent maatschappelijk betrokken en hebt oog voor de maatschappelijke context waarin een woningcorporatie werkt.
• Je kunt zelfstandig projecten van A tot Z uitvoeren en bent gewend om je bezig te houden met complexe projecten, zoals verduurzaming, sloop en nieuwbouw. Je werkt zelfstandig aan je eigen projecten, maar zoekt actief het overleg op met collega’s om te sparren en kennis te delen.

Dit zoek jij verder in een baan
Een bruto maandsalaris van €5.525,- – €7.676,- bruto per maand, gebaseerd op cao Woondiensten, schaal L en o.b.v. 36-urige werkweek
Opleidingsbudget van € 900,-, vrij te besteden. Is de opleiding functie gerelateerd, dan wordt hij volledig vergoed
Bij fulltime dienstverband (36 uur) krijg je een persoonlijk gezondheidsbudget t.w.v. € 150,-
Een werkweek van 4×9 uur is bespreekbaar
Het kantoor ligt op fietsafstand van jouw wijken, dus je kunt alles op de fiets bezoeken
Je komt terecht in een hecht team binnen een ons-kent-ons cultuur en waarin iedereen voor elkaar klaarstaat.

Enthousiast geworden? Zo solliciteer je!
De werving en selectie voor deze vacature wordt begeleid door Vastgoed Talent. Heb je interesse? Solliciteer dan voor 27 november via de . Heb je nog vragen? Neem dan vooral contact op met Sam Doorakkers via 088-5550999 of mail naar .
Vastgoed Talent begeleid ons bij het vinden van een nieuwe collega. Je sollicitatie komt daarom eerst bij hen terecht.
Vastgoed Talent selecteert met welke kandidaten we in gesprek gaan. We nodigen meestal 3 tot 5 kandidaten uit op kantoor. Vaak volgt er daarna nog een tweede gesprek.
Denken we dat je bij ons past? En zie jij het ook zitten? Dan bespreken we de details van je contract.
We heten je van harte welkom en laten je rustig kennismaken met je nieuwe collega’s!
Klik dan op het vraagteken.