Ontdek meer
Over deze vacature
Als Projectleider Energievoorziening ben je verantwoordelijk voor het leiden van technische projecten die bijdragen aan een betrouwbare, veilige en toekomstbestendige energievoorziening binnen een complexe infrastructuuromgeving. Je stuurt uiteenlopende projecten aan op het gebied van onder andere middenspanningsinstallaties, noodstroomvoorzieningen, energieverdeling en laadinfrastructuur.Je geeft leiding aan multidisciplinaire projectteams, bewaakt de voortgang, kwaliteit, planning en budgetten en zorgt ervoor dat projecten succesvol worden gerealiseerd. Daarnaast stem je af met opdrachtgevers, assetbeheerders en andere betrokken partijen en ben je verantwoordelijk voor het volledige projectproces: van initiatief en voorbereiding tot oplevering en overdracht.Daarnaast houd je je bezig met:
Het aansturen van projectteams op basis van mensgericht leiderschap.
Het opstellen en bewaken van planningen, budgetten en risicoanalyses.
Het afstemmen met interne en externe stakeholders.
Het toezien op naleving van veiligheidsvoorschriften, kwaliteitsnormen en beheerafspraken.
Het strategisch afstemmen en coördineren van werkzaamheden binnen het projectportfolio.
Wat wordt er van jou gevraagd?
Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in een technische richting, zoals Elektrotechniek, Energietechniek of Technische Bedrijfskunde.
Minimaal 5 jaar ervaring als projectmanager binnen complexe technische omgevingen.
Ervaring met energievoorziening en/of infrastructurele projecten.
Ervaring binnen een bestuurlijk en politiek sensitieve omgeving is een pré.
Kennis van projectmethodieken zoals PRINCE2 of de bereidheid deze verder te ontwikkelen.
Sterke communicatieve vaardigheden en een coachende, verbindende leiderschapsstijl.
Een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
Wat krijg je er voor terug?
Een bruto maandsalaris tussen € 4.725,- en € 7.589,-, afhankelijk van jouw kennis, ervaring en senioriteit.
8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
Aanvullende arbeidsvoorwaarden, zoals een jaarlijkse extra uitkering en eventuele aanbrengbonus.
Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
Een werkweek van 36 uur, waarbij een 4x9-werkweek mogelijk is.
Een uitstekende pensioenregeling met een ruime werkgeversbijdrage.
Extra vergoedingen, waaronder een levensloopuitkering en bijdragen aan zorgverzekering en zorgkosten.
Gratis reizen met het openbaar vervoer binnen het vervoersgebied en een aantrekkelijke regeling voor gezinsleden. Daarnaast worden OV-kosten buiten het vervoersgebied of een kilometervergoeding vergoed.
Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en het werken aan uitdagende projecten binnen een innovatieve en maatschappelijk relevante organisatie.
Acutec detacheert ingenieurs en engineers binnen elektrotechniek, werktuigbouwkunde, ondergrondse infra, bouwkunde & civiel. We werken op basis van Deta-Vast. Dit houdt in dat je voor één jaar bij ons in dienst komt en hierna ga je over in dienstverband bij de opdrachtgever. Het voordeel is dat we ruimte hebben om de meest ideale werkplek voor je te vinden, te onderhandelen over je arbeidsvoorwaarden, je te ondersteunen tijdens je gesprekken en te begeleiden gedurende dit eerste jaar.Acutec werkt volgens het principe van Gelijkwaardig Belonen. Dit betekent dat jouw arbeidsvoorwaarden gelijkwaardig zijn aan die van medewerkers in een vergelijkbare functie bij de opdrachtgever. Daarnaast is Acutec SNA-gecertificeerd, waarmee wij jaarlijks worden getoetst op onder andere onze financiële en personeelsadministratie.
Zie jij jezelf al in deze functie? Of wil je dat we gericht voor je opzoek gaan?Solliciteer direct, stuur me een mail of bel me!Anouck de Ridder 06 29 28 04 13 a.deridder@acutec.nl
Met de perfecte match zorgt Acutec voor