Supply Planning Specialist

JOB FUNCTION – REQUIREMENTS - SUCCESS FACTORS (Why job exists, what areas it impacts on, requirements to do the job, and Success Factors)

• Finish daily on time and meet all related requirements regarding Quality Management System, EHS Management System and Compliance requirement.日常工作应符合质量管理体系，EHS管理体系及合规要求。
• Use MRP output, leverage with historic usage data, and follow with Kanban system to release purchase order, balance the goal of maintaining low inventories and providing adequate stocks to meet customer requirements;根据MRP输出的结果，与历史用量进行对比权衡，依照看板系统来下采购订单，在保持较低库存与提供足够库存之间做出权衡来满足客户要求。
• Follow up the status of the purchasing orders issued (ETD, ETA, Receiving) through daily communication with suppliers to ensure target OTIF rate;通过与供应商的日常沟通来跟踪采购订单的状态（预计出发时间，预计到达时间，收货时间），保证货物的足额准时到达率。
• Monitor open PO if any demand changes, including advance PO or delay/cancel open PO to ensure timely supply and keep inventory at reasonable level;根据需求变化，及时调整订单（提前或者取消，延期等），确保及时供应和维持合理的库存水平。
• Suppliers management to solve delivery delay, delivery quality, material quality and return & replace issues, cooperating with IQC and lead buyer.供应商管理：解决日常交货延误，交货异常，物料质量及退换货问题，与IQC和大采购协作。
• Material forecast demand to suppliers to prepare stock in advance.发预测需求给供应商提前备货。
• Cooperate with suppliers, lead buyer, OP, technical and commercial for emergency material shortage.与供应商，大采购，生产计划，技术部及商务部门合作，解决紧急缺料断料问题。
• Work with supplier, lead buyer, demand, OP, technical team and intercompany etc. to reduce long aging stock or dead stock; 和供应商，大采购，需求部，生产计划，技术, 兄弟公司等合作减少不良呆滞库存。
• Work with lead buyer, technical, EHS and PS for material & supplier database set up.跟大采购，技术部，EHS和PS等合作，维护物料号，价格及供应商建立。
• Maintain related parameters in MRP system;维护MRP系统中的相关参数。
• Upload PO invoices and cooperate with the Accounting Dept. to settle the payments;上传提交采购订单发票，与财务部门合作，解决付款问题。
• Consignment material stock counting and confirm.寄售原料每月盘点对账。
• Special chemical purchase management.易制毒易制爆等特殊化学品采购管理。
• Work with technical people to localize raw material sourcing and new project launch;与技术人员一起进行原材料本地化工作及新项目开展；

Requires

• Bachelor’s degree or above in Engineering/Business/Science or equivalent.工程、商学或理科学士或以上学位。
• Fluency in Mandarin and English. 普通话和英文流利。
• Comply with all PPG ethics standards.该岗位工作人员必须遵守所有PPG 道德标准。
• 1 to 3 years of working experience with SAP.有13年使用SAP的工作经验

Cómo trabajamos: En PPG reunimos a los equipos para acelerar la colaboración y el desarrollo profesional, con trabajo presencial de lunes a jueves y la posibilidad de trabajar de forma remota en los Viernes Flexibles. Los horarios pueden variar según la ubicación.

Sobre nosotros

PPG: PROTEGEMOS Y EMBELLECEMOS EL MUNDO®
Gracias al liderazgo en innovación, sostenibilidad y color, PPG ayuda a los clientes de los mercados industrial, de transporte, productos de consumo y construcción, así como en los mercados secundarios, a mejorar más superficies de más maneras que cualquier otra empresa. Para obtener más información, visite www.ppg.com y siga a @PPG en X.
The PPG Way 2030
Somos los campeones del cliente
Proactivos. Audaces. Confiables. Todo lo que hacemos comienza con nuestros clientes.
Escuchamos, actuamos rápido y no nos detenemos hasta resolver sus mayores desafíos.
Cuando nuestros clientes ganan, todos crecemos.
Actuamos con propósito y rapidez
Ágiles. Basados en datos. Empoderados. Tomamos riesgos inteligentes para mantenernos
por delante de la competencia. Trabajamos proactivamente con agilidad, utilizando datos
de calidad para desarrollar soluciones que generen valor.
Operamos con excelencia
Productivos. Colaborativos. Responsables. Sin importar nuestro rol, identificamos problemas,
asumimos la responsabilidad y siempre aportamos soluciones. Somos proactivos y también
damos respuesta para impulsar la mejora continua y obtener resultados. Apoyamos a nuestro
personal de primera línea, las caras de PPG para nuestros clientes.
Competimos para ganar
Enfocados en el futuro. Impulsados. Ambiciosos. Nos apasiona hacer crecer nuestro
negocio y ganar con nuestros clientes. Entregamos resultados, adoptamos nuevas
tecnologías y aprovechamos la agilidad y la velocidad como fortalezas.
Somos orgullosamente PPG
Fuertes. Unidos. Apasionados. Trabajamos de manera segura, actuamos con integridad
y valoramos nuestras diversas perspectivas. Celebramos los logros y nos enorgullece el
impacto positivo que creamos juntos para proteger y embellecer el mundo.
En PPG utilizamos inteligencia artificial en el proceso de contratación para hacerlo más eficiente. Las herramientas de IA no toman decisiones de contratación. Puede obtener más información visitando https://careers.ppg.com/mx/es/candidate-resources.
PPG ofrece igualdad de oportunidades a todos los candidatos y empleados. Brindamos la oportunidad de crecer y desarrollar su carrera en un entorno que proporciona un lugar de trabajo satisfactorio para los empleados, crea un ambiente de aprendizaje continuo y acoge las ideas y la diversidad de los demás. Todos los solicitantes calificados serán considerados para el empleo sin distinción de sexo, embarazo, raza, color, credo, religión, origen nacional, edad, estado de discapacidad, estado civil, condición de veterano, orientación sexual, identidad o expresión de género.
Si necesita un ajuste debido a una discapacidad, envíe un correo electrónico a recruiting@ppg.com.
Los rangos salariales y beneficios de PPG pueden variar según la ubicación, lo que nos permite compensar a los empleados de manera competitiva en diferentes mercados geográficos. PPG considera varios factores al tomar decisiones de compensación, incluyendo, pero no limitándose a, habilidades, experiencia y capacitación, calificaciones y educación, licencias y certificaciones, y otras necesidades organizativas. Pueden aplicarse otros incentivos.
Nuestros programas de beneficios para empleados están diseñados para apoyar la salud y el bienestar de nuestros colaboradores. Cualquier cobertura de seguro y beneficios se regirá por los términos y condiciones de los planes aplicables y los documentos normativos asociados. Los beneficios serán discutidos con usted por su reclutador durante el proceso de contratación.
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