Senior medewerker salarisadministratie (Katwijk)

Jij zorgt ervoor dat honderden collega's iedere maand met een gerust hart kunnen doen waar zij het verschil maken voor de samenleving.
Achter iedere goed draaiende gemeente staat een salarisadministratie die klopt tot in de kleinste details. En precies daar kom jij in beeld. Als Senior Medewerker Salarisadministratie werk je niet alleen met cijfers en systemen, maar vooral voor mensen. Dankzij jouw nauwkeurigheid ontvangen collega's op tijd het juiste salaris, kunnen leidinggevenden vertrouwen op heldere rapportages en blijft de organisatie zich ontwikkelen.
Vanaf je eerste werkdag stap je in een rol waarin jouw ervaring direct van waarde is. Je opent AFAS, controleert de laatste mutaties en ziet meteen waar extra aandacht nodig is. Je verwerkt complexe salarismutaties zorgvuldig, controleert salarisruns en zorgt ervoor dat loonaangiften en afdrachten foutloos worden uitgevoerd. Voor jou is dat geen routineklus, maar vakmanschap. Je weet dat achter iedere mutatie een collega schuilgaat die rekent op een correcte verwerking.
Gedurende de dag weten collega's je moeiteloos te vinden. Een HR-adviseur heeft een vraag over de cao, een leidinggevende wil weten wat de financiële gevolgen zijn van een wijziging en de financiële administratie vraagt om aanvullende informatie. Jij luistert, denkt mee en vertaalt ingewikkelde regelgeving naar heldere en praktische adviezen. Je bent niet alleen de specialist die antwoorden geeft, maar ook de collega die kennis deelt en anderen verder helpt.
Je krijgt energie van verbeteren. De organisatie werkt met AFAS en jij ziet voortdurend mogelijkheden om processen slimmer, sneller en overzichtelijker te maken. Je denkt mee over efficiëntere workflows, optimaliseert rapportages en helpt collega's om het maximale uit het systeem te halen. Zo draag je niet alleen bij aan een foutloze salarisadministratie, maar ook aan een toekomstbestendige manier van werken.
Wat deze functie extra bijzonder maakt, is de combinatie van inhoudelijke diepgang en maatschappelijke betekenis. Terwijl jij zorgt voor een vlekkeloze salarisverwerking, kunnen honderden gemeentelijke collega's zich volledig richten op hun werk voor inwoners en ondernemers. Daarmee heeft jouw werk iedere dag een positieve invloed op de kwaliteit van de dienstverlening binnen de gemeente.
Je werkt zelfstandig, maar staat er nooit alleen voor. Je schakelt gemakkelijk met collega's binnen HR, financiën en externe organisaties zoals de Belastingdienst en pensioenfondsen. Je brengt rust, overzicht en expertise mee en weet precies wanneer nauwkeurigheid, snelheid of een kritisch oog het verschil maakt. Dat maakt jou een onmisbare schakel binnen het team én binnen de organisatie.
Adventure awaits! Wij zijn Kenonz!
1 minuut en 48 seconden
Volledige video afspelen: Adventure awaits! Wij zijn Kenonz!
Adventure awaits! Wij zijn Kenonz!
Je browser kan deze video niet afspelen. .
Open de MP4-video rechtstreeks (opent in een nieuw tabblad)
Je hebt minimaal een afgeronde mbo 4-opleiding in de richting van salarisadministratie of aantoonbaar vergelijkbaar werk- en denkniveau.
Je hebt meerdere jaren ervaring als salarisadministrateur en kunt zelfstandig complexe salarisadministraties uitvoeren.
Je hebt ruime ervaring met AFAS Payroll, waaronder salarisruns, salarismutaties en loonaangiften.
Je bent bekend met relevante wet- en regelgeving op het gebied van salarisadministratie.
Je vindt het leuk om collega's te begeleiden en jouw kennis actief over te dragen.
Je hebt ervaring met het optimaliseren van processen en het verbeteren van rapportages.
Ervaring binnen een gemeentelijke organisatie is een sterke pré.
Je bent analytisch, nauwkeurig, communicatief sterk en werkt graag samen aan een organisatie die klaar is voor de toekomst.

"Maatschappelijke impact maken als communicatie- professional voelt waardevol."
Dit krijg je van ons
Jij gaat ervoor, elke werkdag weer. Voor je plezier én voor de volgende arbeidsvoorwaarden:

Dit krijg je van ons
Jij gaat ervoor, elke werkdag weer. Voor je plezier én voor de volgende arbeidsvoorwaarden:
Of je ze nou besteedt op de skipiste of onder de Spaanse zon, bij Kenonz krijg je 5 weken in het jaar.
Samen gaan wij op zoek naar een opdracht waar jij energie van krijgt. Hier hoort natuurlijk ook een passend salaris bij.
Kenonz biedt jou de mogelijkheid je te ontwikkelen via onze Kenonz Campuz. Met een opleidingsbudget van €1000,- kun je kiezen uit een ruim aanbod aan opleidingen en cursussen om je kennis te vergroten en je skills te verbeteren.
Mocht die nodig zijn biedt Kenonz je de mogelijkheid tot een telefoon en/of laptop van de zaak.
Deze bedraagt 7,55% van je jaarsalaris wordt elke maand uitbetaald en is afhankelijk van de CAO waar je functie onder valt.
Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer of de mogelijkheid om gebruik te maken van een leaseauto/ov-chipkaart.
8,33% bovenop je salaris en afhankelijk van je cao. Uitbetaling hiervan vindt in mei plaats.
Bij Kenonz bieden we je een goede pensioenregeling, je bent vanaf dag 1 aangesloten bij de StiPP Plusregeling.

Sollicitatie via de website of via whatsapp
Zie je een vacature waar je enthousiast van wordt? Dan kun je bij ons via de website of Whatsapp solliciteren.
Nadat wij jouw sollicitatie hebben ontvangen nemen we telefonisch contact met je op voor een korte kennismaking. Waar word jij enthousiast van en hoe kunnen wij je helpen bij het vinden van een nieuwe uitdaging?
Vervolgens nodigen we je uit om onze eigen KENMIJ app te spelen. Na het spelen creëert de app een persoonlijkheidsprofiel op basis van hoe jij de vragen vanuit de app hebt beantwoord. Het profiel geeft jou mooie inzichten die later besproken kunnen worden tijdens een persoonlijke kennismaking op kantoor.
Gesprek met talentspecialist op de vestiging
We nodigen je bij ons uit op kantoor voor een persoonlijke kennismaking.
Arbeidsvoorwaardelijk voorstel ontvangen en tekenen
Na een succesvol gesprek sturen we je een arbeidsvoorwaardelijk voorstel toe. Deze bespreken we vervolgens telefonisch en wanneer beide partijen enthousiast zijn tekenen wij het contract fysiek op onze vestiging.
Gefeliciteerd met je nieuwe baan! Op naar nieuwe avonturen met Kenonz!

Werken binnen het vakgebied bedrijfsvoering
Bij Kenonz helpen wij jou met het zoeken naar een nieuwe uitdaging binnen de publieke sector. Plezier hebben vinden wij daarin erg belangrijk. Wij blijven dicht bij onszelf en zijn betrokken bij jou als persoon. Ga je samen met ons het avontuur aan?
Vragen? Neem contactop met
}
Teamcoach Faciliteiten Zaken en Vastgoed (FMVG) Als Teamcoach Faciliteiten Zaken en Vastgoed (FMVG) bij Gemeente Bernheze geef je integraal leiding aan een team dat volop in opbouw is. Vastgoed,...
Van beëdigingen tot termijnen en van afvalzaken tot SharePoint: jij houdt de administratie en de lijn in juridische processen stevig in handen. Als...
Als Beleidsadviseur Sociaal Domein werk je aan verschillende beleidsvraagstukken op het gebied van leerplicht, leerlingenvervoer en...

Solliciteer gemakkelijk en snel, zonder het uploaden van documenten.
Kom direct in contact met een Kenonz medewerker.
Reageer op jouw droombaan, waar en wanneer je dat wilt.

We nemen snel contact met je op
De nieuwste vacatures in je mailbox?
Meld je aan voor de job alert