Ontdek meer
Over deze vacature
Functie omschrijving
Als Teamleider ben je van grote betekenis voor onze leefomgeving, het Bijzonder Provinciaal Landschap, de dieren die er leven, de inwoners en recreanten. Dat doe je door leiding te geven aan Team Landschap en Team Ruimtelijke Ordening en Milieu binnen afdeling Landschap, Wonen en Economie.
Je geeft leiding aan bevlogen professionals. Je stimuleert de persoonlijke ontwikkeling, het integraal werken en de samenwerking met externe partijen. Je werkt nauw samen met de afdelingsdirecteur en collega teamleider. Je stuurt de teams aan op planning, kwaliteit en resultaat. De afdeling is bovendien volop in ontwikkeling, dus je verandermanagement skills komen goed van pas.
Team Landschap draagt zorg voor de instandhouding van ons unieke veenweidelandschap. Dit doen we door boeren te ondersteunen en het creëren van draagvlak. Daarom worden ook hieraan gerelateerde economische vraagstukken in dit team behandeld.
Het team Ruimtelijke Ordening en Milieu draagt zorg voor beleid, advisering en toetsing ten aanzien van omgevingsvraagstukken, stedenbouwkundige opgaven en milieuvraagstukken.
De opdrachtgever(s)
Gemeente Midden-Delfland is een oer-Hollandse gemeente met een waardevol agrarisch veenweidelandschap. Ondanks oprukkende verstedelijking is het oorspronkelijk cultuurlandschap met de vele sporen uit het verleden bewaard gebleven. Het open groengebied is als recreatiegebied van groot belang voor de leefbaarheid voor de inwoners van de omliggende steden. Samen met inwoners, ondernemers, natuurorganisaties en andere overheden werkt de gemeente aan behoud en versterking van de ongekende kwaliteiten.
Functie eisen
- Minimaal 3 jaar werkervaring in de afgelopen vijf jaar als leidinggevende in een politiek bestuurlijke omgeving;
- Een afgeronde opleiding op minimaal wo bachelor niveau
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als leidinggevende
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van ruimtelijke ordening en de Omgevingswet; (om als klankbord voor de teams te fungeren)
- Aantoonbare werkervaring met de begrotingscyclus
Competenties
- Leidinggeven
- Coaching
- Strategisch inzicht
- Managementidentificatie
- Resultaatgericht
- Inlevingsvermogen
- Integer
- Oordeelsvorming
- Communicatieve vaardigheden mondeling en schriftelijk
- daadkracht
Extra info
- Duur 6 maanden
- Optie tot verlenging Mogelijk maar nog niet bekend
- Uren per week 32 uur
- Start Per direct
- De gesprekken bij de gemeente zijn gepland op vrijdag 17 februari 2023 van 9:00 uur tot 11:00 uur. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op donderdag 16 februari 2023. bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze aanvraag.