Ontdek meer
Over deze vacature
Geloof je in de kracht van gewoon doen? En wil je elke dag het beste uit jezelf halen? Dan zou dit weleens de ideale werkplek voor je kunnen zijn. Helemaal als je wil werken bij een ambitieus, no-nonsense en oergezellig Brabants familiebedrijf dat hard groeit!
Kemkens is een familiebedrijf maar dan wel met meer dan 650 collega’s! Door de jaren heen zijn zij uitgegroeid tot dé specialist op het gebied van warmte en comfort. Zij voorzien inmiddels ruim 440.000 particuliere en zakelijke klanten in duurzame energie-oplossingen. Zij vinden het belangrijk dat alle medewerkers op dezelfde manier werken en weten waar zij als bedrijf voor staan. Daarom wordt veel geïnvesteerd in opleiden en begeleiden. Kemkens heeft een eigen vakleerschool en daarnaast zijn zij erkend leerbedrijf. Alle ruimte en mogelijkheden dus voor jou om je te ontwikkelen in de installatietechniek.
samen met een ervaren onderhoudsmonteur op pad om het vak te leren;
cv-ketels, warmwatertoestellen en ventilatiesystemen onderhouden;
Na een goed inwerktraject (3-6 maanden), krijg je een service bus van de zaak om zelfstandig op pad te gaan.
Je hebt affiniteit met techniek én wil graag in de techniek werken;
Motivatie om jezelf te blijven ontwikkelen én te leren in eigen praktijkschool of via een opleiding op het ROC;
Een (Nederlands) rijbewijs B, of de bereidheid om dit te behalen.
zit gezelligheid in jouw genen;
ben je niet op je mondje gevallen;
heb je aandacht voor de klant én voor je collega’s.
een goed salaris conform de CAO Metaal en Techniek;
25 vakantiedagen en 13 ATV-dagen. ATV wordt uitbetaald in geld, dus 5% bovenop je salaris!
een werkplek bij een erkend leerbedrijf waar volop wordt geïnvesteerd in jouw kennis en kunde;
kosten van de opleiding worden betaald, je schooldag wordt doorbetaald;
reiskosten worden vergoed tegen € 0,21 per kilometer. Zodra je zelfstandig aan de slag kunt krijg je een busje van de zaak!
Zekerheid van werk na je opleiding bij Kemkens.
Je hebt gesolliciteerd, leuk! Ik neem snel contact met jou op. Dan bespreken we samen de functie en de organisatie.
Ik nodig je uit voor een persoonlijke kennismaking. Tijdens dit gesprek bespreken we jouw wensen en eisen en checken we de match met de vacature.
Wij regelen een kennismaking met de organisatie waar de vacature uitstaat. Vooraf aan dit gesprek, bereiden wij jou goed voor op deze kennismaking.
Is de kennismaking tussen jou en de organisatie positief, dan stemmen wij samen de arbeidsvoorwaarden af en tekenen we jouw contract. Gefeliciteerd! Je hebt een nieuwe baan.
Neem contact met ons op.