Rise Together 프로그램 참가자

dsm-firmenich에서 미래를 만들어가는 여성들을 만나보세요
dsm-firmenich에서는 모든 사람이 성장하고, 이끌고, 번영할 기회를 가져야 한다고 믿습니다. 그래서 우리는 라는, 여성들이 영향력을 확장하고 의미 있는 관계를 구축하며 새로운 경력 기회를 열 수 있도록 설계된 리더십 가속 프로그램을 만들었습니다.
단순한 개발 프로그램을 넘어, Rise Together는 지원의 생태계를 만듭니다. 참가자들은 후원자, 관리자, HR 파트너의 지원을 받으며, 이들은 참가자들의 성장을 돕고 조직 전반에서의 가시성을 높이는 데 기여합니다.
6개월 동안 여성 리더들은 진정성 있는 리더십, 전략적 영향력, 개인 성장, 경력 발전과 같은 주제를 중심으로 한 인터랙티브 리더십 랩, 스폰서십 서클, 동료 학습, 네트워킹 대화에 참여합니다.
2026년 6월, 우리는 두 번째 코호트의 완료를 축하하며 100명 이상의 여성 리더를 새로운 에 맞이했습니다—지속적인 학습, 연결, 경력 성장을 위한 글로벌 네트워크입니다.
“Rise Together는 저의 라인 매니저, HRBP, 그리고 스폰서의 강력한 지원 속에서, 뛰어난 여성 커뮤니티와 교류하고 배울 수 있는 특별한 기회를 제공했습니다. 이처럼 강력한 지원 네트워크의 일원이 된 것은 매우 고무적입니다.”
Paula Cianflone, Employee Engagement & Comms Director
Rise Together를 통해 여성들이 얻는 것

참가자들은 이 프로그램이 다음과 같은 데 도움이 된다고 일관되게 말합니다

다음 경력 단계에 대한 명확성 확보
새로운 기회를 추구할 자신감을 키우기
상급 리더들 사이에서 가시성 높이기
진정성과 영향력을 바탕으로 이끄는 역량 개발하기
“Rise Together는 나와 다른 이들을 위해 성장의 공간과 기회를 만드는 것의 중요성을 다시금 일깨워 주었고, 진정한 나로서 리더십을 발휘할 수 있는 자신감을 주었습니다. 이 프로그램은 제가 리더십을 발휘하고 다른 이들을 지원하는 방식에 계속 영향을 줄 것입니다. ”
베키 머피, 고객 개발 부문 부이사
경력 목표에 대해 더 큰 명확성을 얻었습니다
다음 경력 단계로 나아가는 데 더 자신감을 느꼈습니다
승진, 프로젝트, 책임 확대 또는 가시성 향상과 같은 새로운 기회를 향해 행동을 취했거나, 취할 계획입니다
결과는 Rise Together 2026 프로그램 종료 설문조사(두 번째 코호트)를 기반으로 합니다.
“Rise together Program 여정은 큰 힘이 되었습니다. 저에게 가장 큰 감동을 준 것은 프로그램 뒤에 있는 의도성이었습니다. 이는 제 자신감을 북돋아 주었고, 라인 매니지먼트, 스폰서, HR과 함께하는 놀라운 지원의 순환을 보여주었습니다. 각자가 제 잠재력을 응원하는 데 의미 있는 역할을 하고 있었습니다. 하지만 아마도 가장 기대되는 점은, 이것이 목적지가 아니라 자기 성장과 위로의 지속적인 여정이라는 것을 알게 된 것입니다.”
라크나 아로라, 그룹 지속가능성 시니어 디렉터, 기후 프로그램

2024년에 시작된 이후, Rise Together는 다음을 함께 만들어냈습니다

두 개의 글로벌 코호트에 걸쳐
성장 기회를 만드는 데 도움을 주며
비즈니스 전반의 인재와 기회를 연결하며
“Rise Together는 저에게 연결하고, 성찰하고, 배울 수 있는 공간을 주었습니다. 강력한 후원, 통찰력 있는 세션과 리더들과의 대화, 그리고 매우 진정성 있게 사람들과 연결될 수 있었던 기회가 어우러진 이 경험은 프로그램을 넘어 앞으로도 계속 간직하게 될 것입니다.”
Soumya Sayed, 디렉터, D&T 플랫폼 딜리버리 & Excel
우리는 서로에게서 배울 때 발전이 더 빨라진다고 믿습니다. 그래서 엄선된 Rise Together 자료를 다른 사람들이 살펴보고 활용할 수 있도록 제공하고 있습니다.
우리의 접근 방식의 요소를 공유함으로써, 더 많은 대화와 행동, 그리고 여성이 리더십에서 성장하는 데 도움이 되는 기회가 생기길 바랍니다.
지속적인 변화는 우리가 함께 일어설 때 일어납니다.
Rise Together 프로그램에 대해 더 알아보세요.
다양성. 포용성. 권한 부여. 우리는 고유함, 평등한 기회, 혁신을 지지합니다. 모두가 성장하는 공정하고 진보적인 미래를 위해 함께해 주세요. 성별 임금 격차 없음. 유연한 하이브리드 근무.
우리는 필수적이고 바람직하며 지속 가능한 것을 결합하여 progress를 삶으로 가져옵니다. 목적과 전망을 가지고 일하고 싶다면, 이것은 당신을 위한 것입니다.

이 페이지는 AI를 사용하여 자동 번역되었습니다. 정확성을 목표로 하지만, 번역이 완벽하지 않거나 원본 내용을 잘못 해석할 수 있습니다. 중요한 정보는 원본 언어 버전을 참조해 주시기 바랍니다. AI 번역은 사용자의 재량에 따라 사용하시기 바랍니다. DSM‑Firmenich는 이러한 번역으로 인해 발생하는 오류나 오해에 대해 책임을 지지 않습니다.