Communicatiemedewerker

Functie omschrijving
Voor het team Communicatie van de gemeente Purmerend zoeken wij een tijdelijke communicatiemedewerker. Word je blij van werken aan veel projecten tegelijk? Ben je creatief, zit je vol goede ideeën en schrijf je in duidelijke taal? Dan zijn wij op zoek naar jou! Vanwege zwangerschapsverlof zoeken wij een collega die van 10 april tot en met 31 augustus 2023 tijdelijk ons team komt versterken

De opdrachtgever(s)
Gemeente Purmerend is volop in beweging. De laatste jaren zijn we succesvol veranderd naar een energieke organisatie met volop mogelijkheden waarin onze inwoners centraal staan. Dat betekent dat we bij alles wat we doen onszelf de vraag stellen; wat is hiervan de bijdrage aan de inwoners of bedrijven van Purmerend? Het betekent ook dat we denken in kansen en mogelijkheden. Creativiteit, een informele aanpak en in verbinding staan met je collega’s vinden we belangrijk.

Functie eisen

• Een afgeronde communicatie opleiding;

• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als Communicatiemedewerker;

• De kandidaat beschrijft in een korte motivatie waarom deze opdracht de kandidaat aanspreekt en waarom deze de geschikte kandidaat is. Deze motivatie dient te zijn geschreven door de kandidaat zelf;

• Een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van Communicatie

• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als Communicatiemedewerker in een politiek-bestuurlijke omgeving

• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als communicatiemedewerker bij een gemeente

• Aantoonbare werkervaring met online communicatie en social media

Competenties

• je hebt een goed gevoel voor taal. Je schrijft foutloos en in duidelijke taal, ziet taal- en spelfouten en bent creatief met tekst;

• je hebt ervaring met social media en weet de juiste toon te vinden bij webcare;

• je snapt hoe het werkt in een politiek-bestuurlijke omgeving;

• je bent proactief en hebt geen moeite met deadlines;

• je kunt zelfstandig werken.

Extra info

• Duur t/m 31 augustus 2023

• Optie tot verlenging 2 maal 6 maanden

• Uren per week 24 tot 28

• Start 10 april 2023

De gesprekken bij de opdrachtgever zijn op maandag 13 maart tussen 13.00 uur en 16 00 uur. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op vrijdag 10 maart 2023 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.