Projectleider locatieontwikkeling woonwagenplaatsen

Functie omschrijving
Purmerend heeft ambitie en dat is terug te zien in de stad. Voor deze ontwikkelingen zoeken wij een ervaren projectleider locatieontwikkeling. Deze opdracht is specifiek gericht op de woonwagenplaatsen. Een projectleider met ervaring op het gebied van deze ontwikkeling is een pré gezien de grote sociale uitdaging. We zoeken iemand met ervaring op locatieonderzoek als het gaat om woonwagenstandplaatsen in stedelijk gebied. Samenwerking is hierin van groot belang gezien de grote groep professionals waarmee gewerkt wordt aan deze opgave.

De opdrachtgever(s)
Voor Purmerend werken is bijzonder, want wij werken doorlopend voor de opgave buiten. Dat betekent dat we goed in de gaten houden hoe het met onze inwoners en ondernemers gaat. Dit vraagt empathie en het vermogen om goed te kunnen verbinden. Ook als inwoners, ondernemers of organisaties soms ontevreden zijn en juridische middelen gebruiken zoals een bezwaar. We gaan met hen in gesprek en zoeken samen naar een oplossing, het liefst zonder direct de (juridische) regels te gebruiken. Creativiteit, een informele aanpak en in verbinding staan met je omgeving vinden we belangrijk. Die ruimte krijgen we ook van de organisatie en het gemeentebestuur. Soms zitten we aan de keukentafel bij de inwoner, maar ook is er veel contact met de burgemeester of wethouder en de regio.

Functie eisen

• Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar als projectleider ruimtelijke ontwikkeling;

• Een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau.

• Minimaal 6 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als projectleider ruimtelijke ontwikkeling bij een overheidsorganisatie

• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar als projectleider locatieontwikkeling

• Aantoonbare werkervaring met projectleiding op het gebied van woonwagenplaatsen (benoem dit duidelijk in een cv met een concreet voorbeeld)

• Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring bij een gemeente met meer dan 80.000 inwoners (benoem dit duidelijk in het cv.)

Competenties

• Hebt gevoel voor innovatieve samenwerking zowel met bewoners als met ondernemers;

• Bent een stevige maar empathische gesprekspartner op alle niveaus;

• Beschikt over politieke en bestuurlijke sensitiviteit;

• Bent van nature nieuwsgierig en functioneert optimaal in een snel veranderende omgeving.

Extra info
Duur 12 maanden

Optie tot verlenging 2 maal 6 maanden

Uren per week 8 - 12

Start Z.s.m.

De gesprekken bij de gemeente zijn gepland op woensdag 5 juli 2023. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op maandag 3 juli 2023 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze aanvraag.