Projectmanager gebiedsontwikkeling

Functie omschrijving
De ambitie van Purmerend is om 10.000 woningen toe te voegen tot 2040, in een verhouding van 30% sociale huur, 40 % voor het middensegment en 30% voor de vrije markt. Ruimte voor nieuwbouw wordt gevonden in transformatie binnen bestaand stedelijk gebied, in het Wagenweggebied, het stationsgebied Waterlandkwartier en Wheermolen Oost en een aantal kleinschalige ontwikkellocaties. Voor deze gebieden zijn visies en plannen gemaakt welke nu in de fase van uitwerking komen. Voor onder andere het Wagenweggebied zijn we op zoek naar een projectmanager die de ontwikkeling verder gaat brengen. Hierbij zullen een aantal strategische keuzes en stappen gezet moeten worden om de gebiedsontwikkeling de volgende stap te laten maken.

De opdrachtgever(s)
Gemeente Purmerend is volop in beweging. De laatste jaren zijn we succesvol veranderd naar een energieke organisatie met volop mogelijkheden waarin onze inwoners centraal staan. Dat betekent dat we bij alles wat we doen onszelf de vraag stellen; wat is hiervan de bijdrage aan de inwoners of bedrijven van Purmerend? Het betekent ook dat we denken in kansen en mogelijkheden. Creativiteit, een informele aanpak en in verbinding staan met je collega’s vinden we belangrijk.

In 2022 zijn Purmerend en Beemster gefuseerd. Deze nieuwe gemeente Purmerend is volop in ontwikkeling op het gebied van woningbouw, (integrale) onderwijshuisvesting, bereikbaarheid, economie. Purmerend groeit en ontwikkelt! Wanneer je een rondje door Purmerend maakt, zie je de stad letterlijk groeien. De komende jaren groeien we door naar een stad van 100.000 inwoners. Dat betekent ook meer inzet vanuit de organisatie, want wij werken voor de stad, voor de inwoners.

Functie eisen

• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar als projectmanager bij een overheidsorganisatie.

• Een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;

Wensen (weging, totaal 100 punten)

• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar als projectmanager bij een overheidsorganisatie (30 punten);

• Aantoonbare werkervaring met strategische onderhandelingen met projectontwikkelaars en externe partijen (benoem duidelijk in het cv waar deze ervaring is opgedaan) (25 punten);

• Minimaal 2 jaar werkervaring in de afgelopen 6 jaar als projectmanager of projectleider gebiedsontwikkeling bij een 80.000 + gemeente (20 punten);

• Aantoonbare werkervaring op het gebied van binnenstedelijke ontwikkelingsprojecten (benoem dit duidelijk in het cv) (15 punten);

Competenties

• Hebt gevoel voor innovatieve samenwerking zowel met bewoners als met ondernemers

• Bent een stevige maar empathische gesprekspartner op alle niveaus;

• Durft door te pakken waardoor zaken tot afronding komen;

• Beschikt over politieke en bestuurlijke sensitiviteit;

• Bent van nature nieuwsgierig en functioneert optimaal in een snel veranderende omgeving;

• Bent een verbinder en straalt leiderschap uit.

Extra info
Werkdagen

De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: in afstemming

Planning

De gesprekken bij de opdrachtgever zijn op woensdag 5 juni 2024 tussen 08.30 uur en 10.30 uur. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op maandag 3 juni 2024 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.