Systeembeheerder (Ridderkerk)

Zorg jij ervoor dat de digitale basis altijd staat als collega’s en inwoners daarop moeten kunnen rekenen?
Als Systeembeheerder bij gemeente Ridderkerk ben jij een onmisbare schakel achter de schermen. Terwijl collega’s zich richten op hun dagelijkse werkzaamheden en de organisatie haar dienstverlening uitvoert, zorg jij ervoor dat de IT-infrastructuur betrouwbaar, veilig en beschikbaar blijft. Je houdt de omgeving scherp in de gaten, duikt in complexe storingen en zorgt ervoor dat problemen niet alleen worden opgelost, maar waar mogelijk ook worden voorkomen.
Je komt terecht binnen een compacte en betrokken IT-organisatie, waar je samenwerkt met systeembeheerders, helpdeskmedewerkers en adviseurs. Juist doordat het team overzichtelijk is, krijg je de ruimte om verantwoordelijkheid te pakken en echt verschil te maken. Je bent niet iemand die afwacht tot een probleem bij je wordt neergelegd. Je ziet wat er nodig is, denkt vooruit en komt in actie.
In jouw dagelijkse werk ben je een belangrijk aanspreekpunt voor operationele verstoringen en urgente meldingen. Wanneer een incident zich voordoet, blijf jij rustig en onderzoek je waar de oorzaak ligt. Je analyseert de situatie, brengt mogelijke oplossingen in kaart en zorgt ervoor dat de omgeving zo snel mogelijk weer stabiel draait. Daarbij kijk je verder dan het incident van vandaag: wat kunnen we aanpassen om herhaling te voorkomen?
Je beheert, monitort en onderhoudt de Microsoft-infrastructuur. Je werkt met Windows Server-omgevingen en voert zelfstandig wijzigingen, updates en onderhoudswerkzaamheden uit. Ook op het gebied van Microsoft 365, Entra ID, Defender, Intune en Autopilot weet jij je weg te vinden. Je begrijpt dat een moderne IT-omgeving voortdurend in beweging is en vindt het juist interessant om daarin mee te bewegen.
Daarnaast werk je nauw samen met applicatiebeheerders. Bij technische vraagstukken, incidenten of implementaties denk je mee en zoek je samen naar een passende oplossing. Ook leveranciers en externe partijen weten jou te vinden. Jij zorgt voor een duidelijke afstemming en houdt de voortgang en gemaakte afspraken goed in beeld.
Een belangrijk onderdeel van je werk is bovendien het vastleggen van wat je doet. Goede documentatie en duidelijke beheerprocessen zorgen ervoor dat kennis beschikbaar blijft en werkzaamheden overdraagbaar zijn. Zo bouw je samen met je collega’s aan een professionele en toekomstbestendige beheeromgeving.
Je werkt zelfstandig, maar staat er nooit alleen voor. Je hebt oog voor de gebruiker, communiceert helder en weet wanneer je moet doorpakken of juist de samenwerking moet zoeken. Daarmee draag je iedere dag bij aan een IT-omgeving waarop de organisatie kan vertrouwen. En dát maakt jouw werk maatschappelijk relevant: een stabiele digitale infrastructuur vormt de basis voor goede publieke dienstverlening.
Adventure awaits! Wij zijn Kenonz!
1 minuut en 48 seconden
Volledige video afspelen: Adventure awaits! Wij zijn Kenonz!
Adventure awaits! Wij zijn Kenonz!
Je browser kan deze video niet afspelen. .
Open de MP4-video rechtstreeks (opent in een nieuw tabblad)
Voor deze functie zoeken we een ervaren systeembeheerder die zijn of haar vak kent, graag verantwoordelijkheid neemt en energie krijgt van een omgeving waarin geen dag helemaal hetzelfde is. Je combineert technische kennis met een praktische instelling en weet complexe vraagstukken begrijpelijk te maken voor collega’s.
Minimaal 5 jaar relevante werkervaring als systeembeheerder.
Ervaring met Windows Server, bij voorkeur met recente serverversies.
Ervaring met Virtual Machine Manager.
Ervaring met Microsoft Autopilot en Intune.
Kennis en ervaring met Microsoft Entra ID en Microsoft 365.
Ervaring met incident- en probleembeheer.

"Maatschappelijke impact maken als communicatie- professional voelt waardevol."
Dit krijg je van ons
Jij gaat ervoor, elke werkdag weer. Voor je plezier én voor de volgende arbeidsvoorwaarden:

Dit krijg je van ons
Jij gaat ervoor, elke werkdag weer. Voor je plezier én voor de volgende arbeidsvoorwaarden:
Of je ze nou besteedt op de skipiste of onder de Spaanse zon, bij Kenonz krijg je 5 weken in het jaar.
Samen gaan wij op zoek naar een opdracht waar jij energie van krijgt. Hier hoort natuurlijk ook een passend salaris bij.
Kenonz biedt jou de mogelijkheid je te ontwikkelen via onze Kenonz Campuz. Met een opleidingsbudget van €1000,- kun je kiezen uit een ruim aanbod aan opleidingen en cursussen om je kennis te vergroten en je skills te verbeteren.
Mocht die nodig zijn biedt Kenonz je de mogelijkheid tot een telefoon en/of laptop van de zaak.
Deze bedraagt 7,55% van je jaarsalaris wordt elke maand uitbetaald en is afhankelijk van de CAO waar je functie onder valt.
Reiskostenvergoeding van €0,25 per kilometer of de mogelijkheid om gebruik te maken van een leaseauto/ov-chipkaart.
8,33% bovenop je salaris en afhankelijk van je cao. Uitbetaling hiervan vindt in mei plaats.
Bij Kenonz bieden we je een goede pensioenregeling, je bent vanaf dag 1 aangesloten bij de StiPP Plusregeling.

Sollicitatie via de website of via whatsapp
Zie je een vacature waar je enthousiast van wordt? Dan kun je bij ons via de website of Whatsapp solliciteren.
Nadat wij jouw sollicitatie hebben ontvangen nemen we telefonisch contact met je op voor een korte kennismaking. Waar word jij enthousiast van en hoe kunnen wij je helpen bij het vinden van een nieuwe uitdaging?
Vervolgens nodigen we je uit om onze eigen KENMIJ app te spelen. Na het spelen creëert de app een persoonlijkheidsprofiel op basis van hoe jij de vragen vanuit de app hebt beantwoord. Het profiel geeft jou mooie inzichten die later besproken kunnen worden tijdens een persoonlijke kennismaking op kantoor.
Gesprek met talentspecialist op de vestiging
We nodigen je bij ons uit op kantoor voor een persoonlijke kennismaking.
Arbeidsvoorwaardelijk voorstel ontvangen en tekenen
Na een succesvol gesprek sturen we je een arbeidsvoorwaardelijk voorstel toe. Deze bespreken we vervolgens telefonisch en wanneer beide partijen enthousiast zijn tekenen wij het contract fysiek op onze vestiging.
Gefeliciteerd met je nieuwe baan! Op naar nieuwe avonturen met Kenonz!

Werken binnen het vakgebied bedrijfsvoering
Bij Kenonz helpen wij jou met het zoeken naar een nieuwe uitdaging binnen de publieke sector. Plezier hebben vinden wij daarin erg belangrijk. Wij blijven dicht bij onszelf en zijn betrokken bij jou als persoon. Ga je samen met ons het avontuur aan?
Vragen? Neem contactop met
}
Als Communicatieadviseur en Woordvoerder adviseer je over communicatie- en participatievraagstukken binnen de domeinen Stadsbeheer, Binnenstad,...
Tilburg werkt aan een stevige onderhouds en ontwikkelopgave die de leefbaarheid, veiligheid en kwaliteit van de openbare ruimte de komende jaren gaat...
Als Senior HR Medewerker versterk je tijdelijk het HR-team en vervul je een veelzijdige rol op het gebied van HR-administratie, communicatie,...

Solliciteer gemakkelijk en snel, zonder het uploaden van documenten.
Kom direct in contact met een Kenonz medewerker.
Reageer op jouw droombaan, waar en wanneer je dat wilt.

We nemen snel contact met je op
De nieuwste vacatures in je mailbox?
Meld je aan voor de job alert