Strategisch Adviseur Portfoliomanager

Functie omschrijving
Je taken bestaan uit o.a.:

Strategisch adviseren op het gebied van portfoliomanagement en meedenken rond financiering en budgettering.

Het opzetten van een meerjarig assetmanagement plan en strategisch assetmanagement plan.

Het afstemmen met assetbeheerders & maintenance engineers en ketenpartners

om te komen tot duidelijke en gedrage visie voor de toekomst.

De opdrachtgever(s)
De Rotterdamse Electrische Tram NV, (hierna kortweg RET genoemd) is al bijna 150 jaar een begrip in Rotterdam en omstreken. Perfect georganiseerd en uitgevoerd openbaar vervoer met de hoogste kwaliteit voor de reiziger van nu én van de toekomst. Dat is waar de RET voor staat. Als onderneming zijn we naast logistieke verbinder ook sociale verbinder. Al bijna 150 jaar zijn we sterk verbonden met de Rotterdamse regio. Dat uit zich in actieve samenwerking met andere organisaties in de regio, en een positieve bijdrage aan milieu en maatschappij. Op een inspirerende en interactieve manier willen we van meerwaarde voor de samenleving zijn

Het Team: De afdeling AssetManagement is een tactische afdeling en opdrachtgever richting de onderhoudsafdelingen en het ingenieursbureau. Onze focus ligt op het veilig, zo lang, maar vooral kosten efficiënt in stand houden van de bestaande assets en daarbij een optimum te vinden tussen o.a. kosten, prestaties en risico’s. Binnen de afdeling kom je terecht in het Assetbeheer en portfoliomanagement. Een gedreven team bestaande uit Assetbeheerders en Portfoliomanager.

Wat heeft de RET te bieden? Wij bieden jou de kans om een bijdrage te leveren aan een maatschappelijk relevant thema in een dynamische omgeving. RET is als organisatie volop in ontwikkeling. Je krijgt een zelfstandige en uitdagende functie in een professionele en prettige werkomgeving, met collega’s die zich net als jij inzetten voor optimaal openbaar vervoer, in Rotterdam en omstreken.

Functie eisen
Je bent proactief en stapt gemakkelijk op mensen af
Je bent een zelfstarter die snel zijn weg vindt in een nieuwe werkomgeving
Je bent een teamspeler die zich flexibel opstelt en zich niet snel uit het veld laat slaan
Je hebt de ambitie om de organisatie verder te professionaliseren en bent politiek sensitief
Je geeft minimaal twee referenties op van jezelf of je kandidaat
Je hebt een afgeronde opleiding aan een technische universiteit
Je beschikt over WO werk- en denkniveau
Je hebt minimaal vijf jaar werkervaring in of met assetmanagement en het opstellen van begrotingen
Je hebt ruime ervaring in het strategisch vormgeven van portfoliomanagement
Je hebt kennis en ervaring van baan- en spoorbouw en geleiding
Je bent minimaal twintig uur per week beschikbaar voor de genoemde periode
Je bent flexibel qua werktijden
Het is een pré als je ervaring hebt in de openbaarvervoersector

Competenties
Je kunt goed plannen en organiseren;

Je weet uitstekend prioriteiten te stellen;

Je bent integer, proactief, resultaatgericht, accuraat, klant- en oplossingsgericht.

Extra info
Het betreft een tijdelijke functie voor de duur van 6 maanden met een optie op verlenging. De duur van verlengingen zijn nader te bepalen. De totale duur van de opdracht is niet langer dan twee jaar. De startdatum is z.s.m., maar niet later dan 22-09-2025