Ontdek meer
Over deze vacature
Functie omschrijving
Werk waar je trots op kan zijn. Dit ga je doen
Electric Office is het nieuwe GIS-platform dat BM-GIS Elektra vervangt en een cruciale rol speelt in de energietransitie. Binnen dit platform is dataverrijking essentieel om de kwaliteit van assetgegevens te verbeteren en processen van ontwerp tot revisie te optimaliseren. Binnen het Electric Office werk je mee aan de energietransitie door het verrijken van assetdata in ons nieuwe GIS-platform. Jij zorgt ervoor dat onze netinformatie volledig, betrouwbaar en actueel is. Daarmee leg je de basis voor goede ontwerpen, revisies en operationele beslissingen.
In deze rol:
- Verrijk je technische en geografische data in Electric Office.
- Controleer en verbeter je de kwaliteit van netinformatie.
- Werk je samen met engineers, projectleiders en functioneel beheerders.
- Draag je bij aan dashboards en rapportages die inzicht geven in doorlooptijden en datakwaliteit.
- Signaleer je knelpunten en doe je verbetervoorstellen.
Je werkt nauw samen met collega’s uit verschillende ketens en regio’s. Samen zorgen jullie ervoor dat de digitale netkaart klopt en bruikbaar is voor alle betrokkenen.
De opdrachtgever(s)
Een goed team – daar hoor je bij
Vanaf dag één maak je deel uit van het Electric Office-team in Heinenoord. Je werkt samen met collega’s uit verschillende afdelingen zoals Zakelijk Project, Operations Support en Assetinformatie. Samen bouwen jullie aan een toekomstbestendig net.
Functie eisen
- De kandidaat gaat akkoord met detachering
- Kandidaat dient de Nederlandse taal machtig te zijn in woord en geschrift, een aanbieding op deze aanvraag is hierbij een akkoordverklaring
- Kandidaat heeft minimaal een MBO4 opleiding in een technische richting (bijv. elektrotechniek, civiele techniek, geo-informatie)
- Kandidaat heeft minimaal 1 jaar ervaring met GIS Systemen
- Je kunt goed overweg met digitale systemen en leert snel.
- Het CV is voorzien van referenties (naam, functie en contactgegevens referent) of deze kunnen op aanvraag aangeleverd worden.
Wensen:
- Kandidaat heeft ervaring met andere BMR Systemen (pré)
- Indien kandidaat eerder werkzaam is geweest binnen Stedin dan dient de reden van vertrek in het CV te staan. Tevens worden intern referenties ingewonnen. Mocht de reden van vertrek en de referentie(s) niet overeenkomen, dan wordt de toelating in het Dynamisch Aankoopsysteem ontnomen.
Competenties
- Je werkt graag in een veranderende omgeving en bent flexibel.
- Je communiceert helder en werkt zelfstandig én in teamverband.
- Goed kunnen plannen
- Verantwoordelijkheidsgevoel
- Flexibele instelling
- Goede communicatieve vaardigheden
- Resultaatgericht
- Proactief
- Luistervaardig
Extra info
Startdatum: 06-09-2025
Einddatum: 08-09-2026
Optie tot verlengen: Ja
Aantal uur per week: 40 uur
Let op! Eventuele intakegesprekken zullen plaatsvinden in de week van 8 september. De gesprekken zullen niet op een ander moment plaats vinden