Ontdek meer
Over deze vacature
Ben jij een echte teamspeler met oog voor kwaliteit, veiligheid en planning? Heb jij ervaring met het aansturen van monteurs en het coördineren van projecten binnen de installatietechniek, specifiek in loodgieterswerk binnen nieuwbouw? Dan zijn wij op zoek naar jou! Als Projectcoördinator geef je dagelijks leiding aan een team van monteurs en ben je verantwoordelijk voor een vlekkeloze uitvoering van diverse LG-projecten. Jij zorgt ervoor dat de juiste mensen, middelen en informatie op het juiste moment samenkomen. Je bent de verbindende schakel tussen uitvoering en projectleiding.Jouw taken bestaan o.a. uit:
Coördineren van de dagelijkse werkzaamheden van jouw montageteam
Bewaken van kwaliteit, planning, veiligheid en efficiency op de werkvloer
Begeleiden van projecten, inclusief overleg met onderaannemers
Eerste aanspreekpunt voor monteurs op locatie
Samenwerken met projectleiders en operationeel managers voor projectplanning en evaluatie
Bijdragen aan bouwvergaderingen en verzorgen van de administratieve afhandeling (o.a. meer- en minderwerk)
Uitvoeren van LMRA’s en bijwonen/organiseren van toolboxmeetings
Signaleren van risico’s, kansen en afwijkingen en hier proactief op inspelen
Bijdragen aan medewerker ontwikkeling en input leveren voor functioneringsgesprekken
Rapporteren van projectvoortgang en up-to-date houden van projectadministratie.
Giesbers InstallatieGroep vindt zijn oorsprong in 1975, opgericht door Joop Giesbers en Joop van der Graaf als een bescheiden bedrijf met slechts 3 monteurs. In 1994 kwamen de aandelen geheel in de handen van de familie Giesbers. Door de jaren heen heeft Giesbers InstallatieGroep zijn dienstverlening uitgebreid met de toevoeging van afdelingen, zoals WKO (Warmte Koude Opslag) en Loodgieter. Indrukwekkend is de groei van het bedrijf naar 264 medewerkers. Deze groei duidt niet alleen op zakelijke succes, maar ook op de capaciteit om een groot aantal medewerkers te leiden en te inspireren. Giesbers InstallatieGroep is een organisatie met een rijke geschiedenis en toekomstgerichte visie.
Teamperformance kan optimaliseren en resultaten weet te realiseren
Sterk is in communiceren met zowel interne als externe stakeholders
Graag meedenkt over oplossingen en verbeteringen
Een scherp oog heeft voor KAM & veiligheid en snel actie onderneemt bij risico's
Graag verantwoordelijkheid draagt en gezamenlijk succes belangrijk vindt.
Een mooi pakket aan voorwaarden:
25 verlofdagen en 13 ADV dagen op fulltime basis;
Telefoon en laptop van de zaak;
Mogelijkheid om in overleg thuis te werken;
Sporten met korting tot 40% via Bedrijfsfitness Nederland;
1500, – bruto bonus voor het aanbrengen van een nieuwe collega.
Impact op vandaag én morgen
Werken bij een TBI-onderneming betekent werken bij een onderneming met een grote maatschappelijke betrokkenheid. Die maatschappelijke betrokkenheid blijkt onder andere uit de TBI Klimaattrein, TBI Praktijkfonds en het . Met het TBI Studiefonds komen jouw kinderen mogelijk in aanmerking voor een studietoelage van TBI Studiefonds (vanaf de middelbare school). Lees hier meer over onze maatschappelijke fondsen.
Klaar om te bouwen aan de toekomst? Klik op de sollicitatiebutton en vul het digitale formulier in. Is er een match? Dan nodigen we je zo snel mogelijk uit voor een kennismakingsgesprek.Heb je vooraf nog vragen over deze functie of de procedure? Neem dan contact op met Jenise Franken via 06- 28255737.We hopen je snel te spreken!
Werken bij een TBI-onderneming betekent werken bij een onderneming met een grote maatschappelijke betrokkenheid. Die maatschappelijke betrokkenheid blijkt onder andere uit de TBI Klimaattrein, TBI Praktijkfonds en het . Met het TBI Studiefonds komen jouw kinderen mogelijk in aanmerking voor een studietoelage van TBI Studiefonds (vanaf de middelbare school). Lees hier meer over onze maatschappelijke fondsen.