Ontdek meer
Over deze vacature
Functie omschrijving
- Het schrijven van een onderzoeksrapport: Een analyse maken over de wijze waarop de colleges uitvoering geven aan het ondersteuningsmodel
- Het schrijven van een ontwikkelplan: Per cluster/college inclusief regie op de implementatie in de colleges.
- Regie op de implementatie bij de cluster/colleges:
- Volgen voortgang, afstemmen met de clusterprojectleiders en escaleren wanneer noodzakelijk.
- Regie op de ondersteuning in de vorm van trainingen/workshops/instructies voor colleges
- Het beheren van de relatie met stakeholders, waaronder programmamanagers, projectteams en externe leveranciers.
- Het schrijven van een visie document ‘Contentmanagement binnen Albeda’
- Het schrijven van een kader document met richtlijnen (avg, rechten, etc) ten aanzien van de verschillende soorten content i.r.t. verschillende doelgroepen en situaties.
- Het uitvoeren van een initiële marktverkenning en mogelijke scenario’s / implicaties
- Sturen op projectplannen, resultaten, en deadlines in de rol van projectmanager.
Voorkeur opleidingen:
- Informatiemanagement
- Organisatiekunde
- Bedrijfsinformatica
- Trainingen op gebied van persoonlijke effectiviteit, project- programmamanagement en Agile.
Functie eisen
- WO werk- en denkniveau.
- 5-10 jaar werkervaring.
- Ervaring in de publieke sector en in een onderwijsomgeving.
- Ervaring met schrijven van onderzoeksrapporten.
- Sterke organisatorische vaardigheden en het vermogen om effectief te plannen, prioriteiten te stellen en te sturen op deadlines.
- Uitstekende communicatievaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
- Resultaatgericht, met een bewezen vermogen om onder druk te presteren en doelen te realiseren.
- In staat om beslissingen te nemen op basis van een afweging van verschillende stakeholderbehoeften en -eisen.
- Ervaring in complexe bestuurlijke veranderingsprocessen op het raakvlak van business en IT.
- In staat om verschillende belangen binnen een organisatie op elkaar af te stemmen en draagvlak te creëren voor oplossingen.
- Is organisatie sensitief in omvangrijke organisaties en de bijbehorende complexiteit.
Extra info
- Start zsm t/m 31 januari 2026 (eventuele verlenging in overleg)
- Haastrechtstraat Rotterdam