Tijdelijk Hoofd Kennisatelier

2 dagen per week per direct t/m december 2026
Rotterdam / hybride ZZP €350 excl. btw per dag

We zoeken iemand die de komende periode het Kennisatelier van Collectief Kapitaal kan leiden: iemand die midden in onze inhoud kan stappen, overzicht kan houden over verschillende onderzoeks- en leertrajecten en samen met ons kan zorgen dat wat we in de praktijk tegenkomen ook werkelijk tot kennis, beweging en verandering leidt.
Over Collectief Kapitaal

Collectief Kapitaal strijdt voor een samenleving waarin ieder mens waardig kan bestaan. Dat betekent vanzelfsprekend dat niemand in armoede of bestaansonzekerheid hoeft te leven. Maar het gaat ook over meer: over voldoende bescherming en zeggenschap, en of je de ruimte hebt om richting te geven aan je eigen leven.

Om dat voor iedereen mogelijk te maken, moeten we de structuren doorbreken die ongelijkheid steeds opnieuw voortbrengen. Hiervoor herverdelen we kapitaal en werken we in zogeheten reisgezelschappen - groepen met mensen die elkaar normaal gesproken nooit zouden ontmoeten - aan nieuwe manieren van organiseren, beslissen en samenleven.
Het Kennisatelier

Het Kennisatelier is de plek binnen Collectief Kapitaal waar de kennis die in onze verschillende praktijken ontstaat bij elkaar komt en verder wordt ontwikkeld.

Die kennis begint vaak bij concrete levens. Bij wat iemand meemaakt rond geld, werk, zorg, wonen, afhankelijkheid of zeggenschap. In ontmoetingen en reisgezelschappen worden zulke ervaringen niet alleen uitgewisseld, maar samen onderzocht: wat lijkt persoonlijk, maar blijkt verbonden aan regels, normen, instituties en maatschappelijke verhoudingen?

We onderzoeken ook hoe die verhoudingen anders zouden kunnen worden georganiseerd. We maken ruimte om andere spelregels, vormen van verdeling en manieren van samenleven voorstelbaar te maken én uit te proberen.

Het Kennisatelier brengt deze verschillende lagen samen: ervaringen van deelnemers, observaties van onderzoekers, inzichten uit de praktijk en bestaande wetenschappelijke en maatschappelijke kennis. Zo willen we bijdragen aan een steeds steviger gedeelde kennisbasis over ongelijkheid, waardigheid en andere manieren van organiseren. Kennis die niet alleen beschrijft hoe de wereld is, maar ook laat zien hoe zij anders kan worden.
Wat ga je doen?

Als tijdelijk Hoofd Kennisatelier bewaak je de inhoudelijke samenhang van het kenniswerk van Collectief Kapitaal. Je hoeft niet overal zelf het antwoord op te hebben, maar je moet wel kunnen zien welke vragen ertoe doen, welke lijnen met elkaar verbonden moeten worden en wat nodig is om van losse observaties tot een scherpe analyse te komen.

Je zult onder andere:

• de inhoudelijke koers en planning van het Kennisatelier bewaken, en overzicht houden over de onderzoeks- en kenniscomponenten van onze verschillende projecten;

• samen met projectleiders en onderzoekers onderzoeksvragen, leeragenda's en methodieken aanscherpen;

• analyses maken waarin praktijkervaring, kwalitatief onderzoek en relevante theorie met elkaar worden verbonden, en helpen patronen te herkennen die over afzonderlijke projecten heen zichtbaar worden;

• onderzoekers, schrijvers en andere inhoudelijke makers begeleiden en waar nodig zelf meeschrijven;

• bewaken dat de kennis die we ontwikkelen niet losraakt van de mensen en praktijken waaruit zij voortkomt;

• zorgen dat inzichten hun weg vinden naar publicaties, bijeenkomsten, trainingen, samenwerkingspartners, beleidsmakers en het publieke gesprek;

• meedenken over nieuwe projecten en samenwerkingen vanuit de inhoudelijke koers van Collectief Kapitaal, en bijdragen aan de verdere ontwikkeling van het Kennisatelier zelf.

Wie zoeken we?

We zoeken iemand die heel goed kan denken én daar iets mee kan doen.

Iemand die een gesprek kan voeren met een wetenschapper over relationele gelijkheid of sociale reproductie en een uur later met een projectleider kan onderzoeken waarom een werkvorm in een reisgezelschap niet de leerruimte biedt waar we naar op zoek zijn.

Je hoeft niet uit één specifieke discipline te komen. Sociologie, filosofie, bestuurskunde, antropologie, pedagogiek, politicologie of een andere achtergrond kan allemaal relevant zijn. Belangrijker is dat je gewend bent om complexe maatschappelijke vraagstukken te analyseren en verschillende vormen van kennis naast elkaar te laten bestaan.

We denken dat je bij ons past als je:

• scherp kunt analyseren zonder de werkelijkheid onmiddellijk glad te strijken;

• thuis bent in kwalitatief en praktijkgericht onderzoek;

• bevlogen bent over thema’s als ongelijkheid, macht, waardigheid, solidariteit en de inrichting van instituties;

• theoretische literatuur kunt gebruiken om een analyse te verdiepen, zonder theorie belangrijker te maken dan wat mensen daadwerkelijk meemaken;

• goed kunt schrijven en anderen kunt helpen om hun denken en schrijven scherper te maken;

• hoofd- en bijzaken kunt onderscheiden in een organisatie waar veel tegelijkertijd gebeurt;

• zelfstandig kunt werken en beslissingen durft te nemen;

• plezier hebt in een omgeving waarin nog niet alles vastligt;

• bereid bent je eigen aannames en positie onderdeel te maken van het onderzoek.

En misschien nog belangrijker: we zoeken iemand die niet alleen geïnteresseerd is in kennis over ongelijkheid, maar ook in de vraag hoe kennis zelf onderdeel kan zijn van ongelijke verhoudingen. Wie mag een probleem definiëren? Welke kennis telt mee? Wie wordt onderzoeker en wie wordt onderzoeksobject? Wanneer noemen we iets ervaringskennis, en wie beschikt ondertussen over de macht om uiteindelijk te beslissen? Dat soort vragen horen voor ons niet naast het onderzoek. Ze zijn onderdeel van het onderzoek.
Je stapt midden in een rijdende trein

Dit is nadrukkelijk een tijdelijke rol. Je stapt in op een moment waarop verschillende trajecten al lopen. Dat betekent dat we iemand zoeken die relatief snel materiaal kan lezen, gesprekken kan voeren, lijnen kan herkennen en verantwoordelijkheid kan overnemen zonder eerst alles opnieuw te willen ontwerpen.

Tegelijkertijd zoeken we geen beheerder die alleen zorgt dat bestaande processen doorgaan. We hopen juist dat je kritisch met ons meekijkt. Als iets inhoudelijk niet klopt, of als we in onze eigen routines verstrikt raken, willen we dat je dat zegt.
Wat bieden wij?

Je komt terecht in een kleine organisatie met grote vragen, veel verschillende samenwerkingspartners en een praktijk die voortdurend nieuw materiaal oplevert om over na te denken. Je krijgt veel inhoudelijke vrijheid en verantwoordelijkheid, en werkt nauw samen met de projectleiders, onderzoekers en directie van Collectief Kapitaal en met de mensen en organisaties die aan onze projecten deelnemen.

We zoeken iemand op freelance basis voor 2 dagen per week, in eerste instantie voor de periode t/m eind december. We werken vanuit Rotterdam en deels vanuit huis.
Tarief

Bij Collectief Kapitaal hanteren we een max. tarief van 350 excl. btw per dag. Reiskosten worden vergoed. Dat maximum is een bewuste keuze. We werken aan een samenleving waarin geld, kansen en zeggenschap eerlijker worden verdeeld, en vinden het belangrijk om die waarden ook in onze eigen organisatie in de praktijk te brengen. Daarom kiezen we ervoor de verschillen in beloning niet te groot te laten worden.
Enthousiast geworden?

Stuur jouw CV en een motivatie vóór 14 september 9.00 uur naar vacatures@collectiefkapitaal.nl. De gesprekken vinden plaats op 15 en 16 september. Denken we vóór die tijd een match te hebben gevonden, dan sluiten we de vacature eerder, dus we raden je aan om niet te lang te wachten. Als we beiden enthousiast zijn na het eerste gesprek, vindt er ook een tweede gesprek plaats. Die datum stemmen we gezamenlijk af.

Denk je bij het lezen niet: ik voldoe aan ieder punt, maar wel: dit is precies het soort werk waar ik goed in ben en waar ik aan wil bijdragen? Dan horen we graag van je.