Ontdek meer
Over deze vacature
Functie omschrijving
Het programma Dienstverlening ICT staat voor de uitdaging om digitaal (samen)werken een stap verder te brengen om zo onze organisatie en onze samenwerkingspartners te helpen om Brabant beter te maken. Voor het functioneel beheer-team M365, zoeken we inzet van een functioneel beheerder met accent op adoptie.
Je hebt een pro-actieve houding en samen met collega’s breng jij digitaal samenwerken binnen de organisatie een stap verder. Jij ziet het als een uitdaging om de Microsoft 365 omgeving zo optimaal mogelijk aan te laten sluiten op de werkprocessen en om ervoor te zorgen dat gebruikers de toepassingen zo efficiënt mogelijk worden ingezet.
Functie eisen
- Kandidaat beschikt over minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met het ondersteunen, plannen, ontwerpen, optimaliseren en implementeren van Microsoft 365-producten, waarbij kandidaat beschikt over een goede functionele productkennis en onderliggende technische facetten begrijpt. Dit blijkt uit het CV.
- Kandidaat beschikt over minimaal een afgeronde HBO opleiding, bij voorkeur op het gebied van ICT, en over een certificaat Microsoft 365 Fundamentals. Het is een pre als je ook minimaal 1 of meer certificaten hebt van ITIL, Prince2, Scrum/Agile of DevOps. Dit blijkt uit het CV.
- Kandidaat beschikt over minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als functioneel beheerder met adoptie en verandermanagement. Dit bij voorkeur bij een (overheids)organisatie van minimaal 500fte. Dit blijkt uit het CV.
Wensen
- Kandidaat beschikt over minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met het ondersteunen, plannen, ontwerpen, optimaliseren en implementeren van Microsoft 365-producten. Dit blijkt uit het CV.
- Kandidaat beschikt over minimaal een afgeronde HBO opleiding, bij voorkeur op het gebied van ICT, en over een certificaat Microsoft 365 Fundamentals. Het is een pre als je ook minimaal 1 of meer certificaten hebt van ITIL, Prince2, Scrum/Agile of DevOps. Dit blijkt uit het CV.
- Kandidaat beschikt over minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als functioneel beheerder met adoptie en verandermanagement. Dit bij voorkeur bij een (overheids)organisatie van minimaal 500fte. Dit blijkt uit het CV.
Competenties
- Verbindend
- Doortastend
- Vernieuwend
- Betrouwbaar
- Goede voorbereiding
- Pro-activiteit
- Kennis van de provinciale werkzaamheden
- Actualiteiten
Extra info
- Van 15-1-2024 t/m 31-12-2024
- Optie verlenging: 2 x 12 maanden
- Standplaats: 's-Hertogenbosch
- Uren: 36 per week
Interviewplanning: We streven ernaar de gesprekken te houden in de week van 8 januari 2024. De beoordeling van de offertes vindt plaats rond 3 januari 2024.
Toelichting op rooster: Het gaat om een jaarcontract van 32-36 uur per week (0,8-1 FTE). De startdatum is 15 januari 2024 of zoveel eerder als mogelijk. Werkdagen en aanwezigheid in overleg; aanwezigheid op woensdag i.v.m. teamoverleg is gewenst. Bij de provincie Noord-Brabant zijn we flexibel, en dat verwachten we andersom ook. Het (incidenteel) verrichten van werkzaamheden in de avonden of weekenden kan onderdeel zijn van deze opdracht, en de vergoeding hiervoor wordt geacht in het overeen te komen tarief te zitten.