Ontdek meer
Over deze vacature
Helaas is het niet meer mogelijk om te solliciteren op deze vacature. De inschrijvingsperiode is inmiddels gesloten. Geen nood, hieronder staan mogelijk andere leuke en gerelateerde opdrachten voor je klaar.
[System engineer Senior SQL DBA
26 uur pw, 6 mnd
](https://www.zzp-opdrachten.nl/vacatures/vacature-system-engineer-senior-sql-dba-697360/)
Sla eenvoudig je zoekopdracht op
[
36 uur pw, 12 mnd
](https://www.zzp-opdrachten.nl/vacatures/vacature-devops-engineer-paas-windows-697359/)
In loondienst, maar op zoek naar nieuw werk?
Ook als je geen zzp’er bent, kun je reageren op onze opdrachten. Werken via detachering of een tijdelijk contract, wij regelen alles – zodat jij je volledig kunt richten op je nieuwe uitdaging.
[
24 uur pw, 5 mnd
](https://www.zzp-opdrachten.nl/vacatures/vacature-programma-architect-697358/) [
36 uur pw, 4 mnd
](https://www.zzp-opdrachten.nl/vacatures/vacature-devops-ai-platform-engineer-697357/)
Programmabeheerser en ontwikkelaar voor het Programma Innovatieve Samenwerking (financieel & Economisch)
Reageren is niet meer mogelijk
Ben jij een ervaren programmabeheerser die in staat is om out-of-the-box te denken en er lol in heeft om beheersinstrumenten te ontwikkelen die aansluiten bij de soms wat onorthodoxe manier van werken binnen het programma Innovatieve Samenwerking? Wil jij dé schakel zijn tussen de programmamanager, de verschillende projectleiders en Concern.
Onze maatschappelijke opgaven worden steeds complexer. Om met deze opgaven om te kunnen gaan moeten allerlei partijen samen op zoek naar oplossingen. Niemand komt alleen tot antwoorden. De provincie wil daarom werken volgens innovatieve samenwerking. Dan gaat het over onder andere: de opgave centraal, van buiten naar binnen werken, samen met partners de agenda bepalen en zoeken naar oplossingen, de benodigde methodes en vaardigheden hiervoor verankeren, breed-diep-rond kijken, gebiedsgericht werken en de 1-overheidsgedachte. Met het aanjaagprogramma Innovatieve Samenwerking willen we de brug slaan tussen praten over – en het gaan doen in de praktijk van innovatief samenwerken. Het gaat daarbij altijd om de combinatie van een nieuwe manier van denken en doen. Er worden concrete thema’s opgepakt. Eén van die thema’s betreft blijfklimaat/samenleving. In het team Samenleving leren we over het versterken van de veerkracht in de samenleving en wat effectieve aanpakken zijn in een samenleving die snel verandert. We leren door samen te dóen in concrete initiatieven, door impact te meten en door kennis en ervaringen uit te wisselen in een groeiend lerend netwerk van initiatiefnemers en publieke en private partners.
Je bent verantwoordelijk voor de programmabrede beheersing op de aspecten tijd/planning, geld/budget, kwaliteit, scope en risicomanagement. Je bent als rechterhand van de programmamanager verantwoordelijk voor de voortgangsrapportages en documentbeheersing. Je faciliteert de projectleiders bij de invulling van hun werkzaamheden waaronder inkoop- en subsidietrajecten in afstemming met het Inkoopteam en het Subsidieteam. Naast deze beheersing vraagt de rol ook visie op wat innovatieve samenwerking voor beheersing betekent. Het ontwikkelen en doorontwikkelen van instrumenten, als impactmonitoring en resultaatfinanciering maakt dan ook onderdeel uit van je werkzaamheden.
De Programmabeheerser adviseert de programmamanager ten aanzien van het ‘in control zijn’ van de programma’s en in de voorbereiding van gesprekken tussen programmamanagers en portfoliodirecteur. De Programmabeheerser coördineert de S&V-cyclus binnen de programma’s en de totstandkoming van de documenten in dat kader (programmaplan/POF, tussenrapportages, bijdragen aan jaarrekening).
Op basis van een analyse van de in- en externe (politieke en maatschappelijke) omgeving, samen met andere programmateamleden benoemen van risico’s en kansen, het opstellen van beheersmaatregelen en het zorg dragen voor de bewaking daarvan.
De Programmnabeheerser zorgt voor scopebeheer en interne kwaliteitsborging op programmaniveau en bewaakt de overall-besluitvorming, planning en mijlpalen en acteert hierop proactief richting programmamanager en projectleiders Programmabeheerser ‘organiseert’ het programma binnen de concernkaders. Denk aan:
Inrichting administratie Urenverantwoording Procesmatig werken
Het betreft de volgende werkzaamheden:
Het bewaken en verzorgen van financieel inzicht (rapportages) m.b.t. de aan het programma toegekende budget;
Het bewaken en verzorgen van inzicht (rapportages) in het Organisatie Kosten Budget en de bezetting van het programma
Het, samen met de projectleiders, op basis van een analyse van de in- en externe (politieke en maatschappelijke) omgeving, benoemen van risico’s en kansen, het opstellen van beheersmaatregelen en het zorg dragen voor de bewaking daarvan;
Het zorgdragen van scopebeheer en interne kwaliteitsborging op programmaniveau;
Het bewaken van de overall-besluitvorming, planning en mijlpalen en het hierop, proactief, acteren richting;
projectleiders. Belangrijk is om hierbij nadrukkelijk aan te haken/sluiten bij de politiek-bestuurlijke strategische beleidskeuzes.
Het verzorgen van de voortgangsrapportages en het hiervoor, in samenwerking met FPC, opzetten en bijhouden van een dashboard;
De coördinatie en controle van de projecten van het programma op de aspecten GROKIT (Geld, Risico, Organisatie, Kwaliteit, Informatie en Tijd) en het op basis hiervan aansturen van de projectleiders en advisering aan de programmanager. -Het – onderbouwd door analyses – aandragen van voorstellen voor de aanpassing/verbetering/bijstelling van de GROTIK-scenario's;
Aanspreekpunt voor de P&C-cyclus en het zorgdragen voor de coördinatie van de inbreng vanuit het programma;
Het mede opstellen van de programma- en projectopdrachtformulieren, inclusief de gewenste doormandatering;
Het mede opstellen van een monitor die ingaat op sociaal maatschappelijke thema’s;
Het leveren van een bijdrage in het verder doorontwikkelen van resultaatfinanciering en impactmonitoring binnen het Brabant.
Het leveren van een bijdrage in het verder doorontwikkelen van methoden en vaardigheden als het gaat om gebiedsgericht (samen)werken en wat dit betekent voor sturing en control.
Je hebt zin in een uitdagende een dynamische functie en je wilt graag een bijdrage leveren aan het aanjaagprogramma innovatieve samenwerking
Je hebt kennis en ruime ervaring met programmabeheersing in een complexe netwerkomgeving;
Je bent oplossingsgericht óók als er geen direct voor de hand liggende oplossing is, je bent doortastend en vernieuwend;
Je communiceert helder en bent in staat om over complexe vraagstukken op het gebied van GROTIK (zie boven) oplossingen voor te leggen, zodat Programmamanager en bestuur op basis van jouw adviezen adequaat kunnen beslissen;
Je hebt gevoel voor bestuurlijke en politieke processen en verhoudingen;
Je vindt het leuk en bent goed in het leggen van verbanden tussen inhoudelijke doelstellingen, financiële aspecten en potentiële kansen en risico’s.
Je bent een echte teamplayer, die het gemakkelijk vindt om met veel partijen te schakelen en de diverse belangen kan afwegen.
Je bent oplossingsgericht, analytisch, en vernieuwend.
Je denkt procesmatig, overziet de bedrijfsvoering processen en zoekt doorlopend naar mogelijke verbeterpunten.
Hieronder staan de eisen beschreven. Dit zijn knock-out criteria waaraan je minimaal dient te voldoen.
minimaal 3 jaar ervaring als programmabeheerser in een politiek- bestuurlijke dynamische omgeving en heeft ontwikkelcompetenties.
beschikt over minimaal een afgeronde WO opleiding bij voorkeur in de financieel-economische of bedrijfskundige richting.
beschikt over minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het zelfstandig opstellen van rapportages voor complexe programma(’s) bij een overheidsorganisatie, op de aspecten tijd, geld, scope informatie, organisatie en risicobeheersing. Bij voorkeur bij/in opdracht van een overheidsorganisatie van minimaal 500fte.
ervaring met complexe processen (o.a. besluitvorming) in een politiek- bestuurlijke, dynamische omgeving.
kennis en ruime ervaring met programmabeheersing in een complexe, netwerkende omgeving.
32 uur beschikbaar per 14 april 2020
minimaal 3 jaar ervaring als programmabeheerser in een politiek- bestuurlijke dynamische omgeving en heeft ontwikkelcompetenties
minimaal een afgeronde WO opleiding bij voorkeur in de financieel-economische of bedrijfskundige richting
minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het zelfstandig opstellen van rapportages voor complexe programma(’s) bij een overheidsorganisatie, op de aspecten tijd, geld, scope informatie, organisatie en risicobeheersing. Bij voorkeur bij/in opdracht van een overheidsorganisatie van minimaal 500fte
Optie verlenging: 2 x 12 maanden
Reageren is niet meer mogelijk