Projectleider Afvalwater Omgevingsvergunningen

Functie omschrijving
Achtergrond en aanleiding
De provincie Zuid-Holland en DCMR staan voor de opgave om uiterlijk in 2027 te voldoen aan de geldende KRW-waterkwaliteitsdoelen. Een actueel, volledig en goed onderbouwd vergunningenbestand voor indirecte lozingen is daarbij essentieel, omdat deze lozingen aantoonbaar invloed hebben op de kwaliteit van het oppervlaktewater.
DCMR is op zoek naar een projectleider Afvalwater voor het actualiseren van omgevingsvergunningen voor de indirecte lozingen op de gemeentelijke riolering. De vergunningen die geactualiseerd moeten worden behoren tot de branches: chemie, afval, voedingsmiddelen, tank op- en overslag, raffinaderijen, energie, droge bulk, stuwadoors en de opslag van gevaarlijke stoffen.
Dit is wat je gaat doen
De kandidaat zet zich in voor het verbeteren van de waterkwaliteit van de indirecte lozingen van complexe provinciale bedrijven in de provincie Zuid-Holland. De kandidaat ondersteunt bij het creëren van overzicht en het ontwikkelen van onderbouwd inzicht in de risico’s van bestaande indirecte lozingen in relatie tot de KRW-doelstellingen. Dit doet de kandidaat door een stapsgewijze en effectieve aanpak die moet leiden tot een volledig, actueel en KRWproof vergunningenbestand. Dit doet de kandidaat samen met enthousiaste en professionele collega’s van de unit Reguleren.
De kandidaat houdt zich bezig met het onderzoeken van reeds verleende vergunningen aan complex provinciale bedrijven. Om te komen tot een lijst met bedrijven waarvan de vergunning voor indirecte lozingen aangepast moet worden moet eerst een grondig dossieronderzoek en bezoek aan het bedrijf worden afgelegd.
In eerste instantie ligt de focus op het inventariseren en de prioritering, om vervolgens door te gaan met de herziening van de omgevingsvergunning.
De kandidaat houdt zich bezig met de inpassing van bedrijfsactiviteiten in een complexe omgeving. Affiniteit met ruimtelijke ordening is dan ook een vereiste. De kandidaat verleent vergunningen voor complexe tot zeer complexe bedrijven, die werken in complexe tot zeer complexe situaties. De kandidaat volgt de ontwikkeling van het uitvoeringsbeleid en relevante nationale en internationale regelgeving.
In het werken met bedrijven toont de kandidaat een flexibele, gedreven en besluitvaardige professional. Daardoor weet de kandidaat potentiële milieu- en veiligheidsrisico’s te vertalen in maatwerkvoorschriften of vergunningen. Met de kennis van wet- en regelgeving, de communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht van de kandidaat lukt het bedrijven te bewegen de milieu- en veiligheidsrisico’s tot een aanvaardbaar niveau terug te brengen. De kandidaat beschikt over een natuurlijk overwicht en een scherpe blik.

De opdrachtgever(s)
Voor ruim 1,3 miljoen inwoners in het werkgebied streeft DCMR Milieudienst Rijnmond naar een goede leefomgevingskwaliteit.
DCMR is de gezamenlijke milieudienst van de provincie Zuid-Holland en 13 gemeenten. Voor de provincie Zeeland werkt DCMR aan de vergunningverlening, toezicht en handhaving op risicovolle bedrijven. Het is een regio met veel industrie en een hoge bevolkingsdichtheid. In dit gebied bewaakt DCMR de milieukwaliteit in nauwe samenwerking met andere overheidsinstellingen, zoals de Veiligheidsregio, politie, brandweer, arbeidsinspectie en GGD. DCMR voert deze taak al 50 jaar uit.
DCMR werkt in opdracht van lokale en regionale overheden aan een leefbare en veilige regio voor de mensen die er wonen en werken. Dat doen we door:
opleggen van en toezicht houden op milieuregels en veiligheidsregels;

• maken van vergunningen;

• monitoren van milieukwaliteit;

• adviseren over milieu en veiligheid

• optreden bij overlast en incidenten.

Bij DCMR werken ruim 700 medewerkers, verdeeld over 3 afdelingen.
Afdeling
De afdeling Reguleren, Advies en Omgeving verzorgt de verlening van vergunningen in het Rijnmondgebied en voor de Seveso/RIE4 bedrijven naast het Rijnmondgebied ook de rest van Zuid-Holland en Zeeland. Daarnaast verzorgen de adviesbureaus de benodigde inhoudelijke adviezen voor vergunningen en handhavingszaken.
Team/Programma
Unit Reguleren behandelt vergunningen voor veel verschillende branches zoals voedingsmiddelen, agrarisch, tank op en overslag, chemie, raffinaderijen, afval, energie, droge bulk, stuwadoors, scheepswerven en de opslag van gevaarlijke stoffen. Vijf teams houden zich bezig met vergunningverlening. Daarnaast houdt één team zich bezig met juridische zaken en regie in procedures. De uitvraag heeft betrekking op de teams reguleren 1 t/m 5.

Functie eisen

• Minimaal relevante hbo-opleiding voor het werkveld van vergunningverlening Omgevingswet (Milieu), bijvoorbeeld chemie, procestechnologie of werktuigbouwkunde

• Kennis en ervaring met relevante regelgeving en BBT-documenten

• Kandidaat gaat akkoord met de gestelde detacheringsvoorwaarde

Wensen

• Kennis en ervaring met relevante regelgeving en BREF's gerelateerd aan voornoemde branches

• Kennis ten aanzien van het beoordelen van waterbezwaarlijkheid volgens de Algemene beoordelingsmethodiek (ABM toets) en de emissie-immissietoets

• Ervaring binnen een omgevingsdienst en/of vergunningverlenend bevoegd gezag

• Ervaring met Seveso en RIE 4 bedrijven

• Bekend zijn met het programma AADV of vergelijkbaar

• Uw kandidaat is beschikbaar en bereid om tenminste 50% van de inzetbare tijd aanwezig te zijn op het kantoor van DCMR in Schiedam

Competenties

• Organisatiesensitiviteit
• Communicatieve vaardigheden
• Omgevingsbewust
• Teamspeler (zowel intern als naar onze ketenpartners).

Extra info
Duur: 7 maanden
Opties tot verlenging: ja (3x 6 maanden)
Uren per week: 36
Start: 2026-10-12T21:59:00Z