Procesleider warmtenet

Functie omschrijving
In 2019 is de Opdrachtgever samen met de woningcorporaties Elkien en Accolade en het FSFE gestart met een globaal onderzoek naar de warmteoplossingen voor het Eiland. Dit naar aanleiding van een grootschalige herstructurering van Elkien op het Eiland van circa 350 woningen. Op het hele Eiland staan ruim 900 woningen. In 2020 is een verdiepend onderzoek gedaan naar aquathermie en een Warmtevoorziening op het Eiland door Fakton Energy in samenwerking met Syntraal en M3E. In 2022 heeft de Opdrachtgever het Wijkuitvoeringsplan 0.5 vastgesteld. De Opdrachtgever heeft een marktconsultatie uitgevoerd. Daaruit komt naar voren dat er interesse is voor het project het Eiland waarna de aanbesteding is ingericht en uitgevoerd.

Opdrachtgever vervult in dit traject de rol van aanbestedende dienst; de woningcorporaties vervullen de rol van eigenaar van een groot deel van de woningen in het plangebied. Zij zijn voornemens om hun woningen in het plangebied op het beoogde Warmtevoorziening aan te sluiten. Bij een aanbod dat past binnen de uitgangspunten van de partijen en bij positieve besluitvorming door college/raad bij de gemeenten en bestuur van de woningcorporaties wordt aan de geselecteerde Inschrijver gegund dat zij een Warmtevoorziening gaat realiseren, beheren en/of exploiteren in de wijk Het Eiland, Sneek.

Inmiddels is via een niet openbare, europese aanbesteding een finale bieding gedaan waarbij de periode december 2023 t/m april 2024 (of zoveel langer als wat noodzakelijk geacht wordt), in het teken staan van besluitvorming over een Go of No Go en al dan niet contractering van de bouwteamfase voor de Warmtevoorziening Het Eiland.

Opdrachtgever wenst via deze uitvraag een Overeenkomst af te sluiten voor procesleiding voor de Go / No Go fase en bij een Go voor de bouwteamfase. In combinatie met het leiden van het proces van deze bouwteamfase, is advisering (met specialisatie) op het gebied van de warmtewetgevingen contracteren noodzakelijk. Het betreft een tijdelijke inzet binnen het hierna omschreven project ‘Warmtevoorziening Het Eiland te Sneek’ van de gemeente Súdwest-Fryslân.

Tijdens de Go / No Go fase is vanuit de procesleider advisering wenselijk met betrekking tot interpretatie van de gedane finale bieding. Bij een Go, zal in de daarop volgende bouwteamfase de procesleider het bouwteam leiden en samen met de gecontracteerde partij zorgdragen voor een haalbaar en maakbaar en gedragen ontwerp met business case.

De gemeente verkent daarnaast de mogelijkheden tot het oprichten van een gemeentelijk warmtebedrijf om publieke belangen te borgen. Belangrijk uitgangspunt daarbij is een eerlijke verdeling van lusten, lasten en zeggenschap.

De gemeente Sudwest-Fryslan huurt sinds september 2022 een externe partij in als onafhankelijke procesleider voor het project Warmtenet Het Eiland. Deze overeenkomst eindigt eind 2023. Voor de vervolgfase is de gemeente op zoek naar een procesleider die adviseert tijdens de Go / No Go fase en die bij een Go de bouwteamfase leidt.

Bij een Go voor de bouwteamfase is een verlenging van een jaar mogelijk.

Functie eisen

• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring

• HBO werk- en denkniveau

• Kennis van de concept Warmtewet (Wet collectieve warmtevoorziening)

• Kennis van de concept Wet gemeentelijke instrumenten warmtetransitie

• Kennis van de Aanbestedingswet

• Kennis van de Gemeentewet/Algemene wet bestuursrecht

• Een proactieve bijdrage

• Leiderschap en regisseur van het bouwteamproces

• Een sparringpartner zijn van zowel het bestuur en de organisatie als betrokken partijen

• Minimaal 1 volledig doorlopen vergelijkbare bouwteamprocedure vanuit een vergelijkbare rol

• De kandidaat is minimaal één vaste dag per week beschikbaar op het gemeentekantoor in Sneek.

Wensen

• 2,5 jaar in de energie- of warmtetransitie

• Kennis van het oprichten/besturen van energie of warmtebedrijven

• Ervaring bij zowel marktpartijen als opdrachtgevers

Competenties

• Proactief en actieve werkhouding

• Leiderschap

• Overtuigingskracht

• Omgevingsbewustzijn

• Samenwerken

• Kennis van de warmtetransitie en warmtenetten

Extra info

• Startdatum: 15-01-2024

• Einddatum: 30-04-2024

• Optie tot verlenging: ja

• Uren per week: 20