Adviseur Vastgoed en Onderwijshuisvesting

Functie omschrijving

• Adviseren van maatschappelijke organisaties en onderwijsinstellingen bij hun huisvesting, contracten en beheer. Samen met de juristen van Grondzaken zorgen dat de afspraken die gemaakt zijn, vastgelegd worden in overeenkomsten. Daarbij op strategisch en tactisch niveau kijken naar de vastgoedportefeuille.

• Betrokken bij financiële processen en schrijven van visiedocumenten met betrekking tot vastgoed en onderwijshuisvesting.

• Vertalen van beleid (Integraal Accommodatiebeleid en Integraal Huisvestingplan Onderwijs) naar de praktijk per object. Opstellen van (financiële) analyses en exploitatieoverzichten. Dit levert input om de afweging te maken voor een effectieve inzet van objecten voor een maximaal maatschappelijk resultaat.

• Onderzoek van huisvestingsvragen of beleidswensen vanuit de interne organisatie en deze omzetten naar concrete oplossingen.

• Doorvoeren van een kostprijs dekkende huur voor onze objecten en data gedreven sturing van ons vastgoed d.m.v. een aan te schaffen of bouwen van vastgoedregistratiesysteem.

• Een grote verbindende rol bij ontwikkelingen op thema’s als vastgoedregie, onderwijshuisvesting, overige huisvestingsplannen en duurzaamheid.

Functie eisen

• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als vastgoedmanager bij een gemeente

• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van onderwijshuisvesting;

• Kandidaat is beschikbaar per maandag 2 januari 2023 voor 36 per week;

• Afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau.

• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van onderwijshuisvesting

• Aantoonbare werkervaring met beleidsadvisering op het gebied van vastgoed bij een gemeentelijke organisatie

• Aantoonbare werkervaring met marktontwikkelingen op het gebied van vastgoed, ervaring met portefeuillebeheer van vastgoed, contractvorming en besluitvormingsprocessen

• Afgeronde opleiding op het gebied van vastgoedmanagement en/of onderwijshuisvesting

Competenties

• visie op vastgoedmanagement

• je overziet/signaleert de ontwikkelingen in het werkveld, kunt deze duiden, samenbrengen en vertalen in concrete adviezen

• gevoel voor maatschappelijke en ruimtelijke vraagstukken, je pakt graag de regie op (complexe) vraagstukken rondom gemeentelijk en onderwijsvastgoed

• doortastend, goed in adviseren en overtuigen

• je kunt goed onderhandelen en durft kritische vragen te stellen

• je bent verbindend, communicatief vaardig en een goede netwerker

• je beschikt over de juiste vaardigheden om contacten op uiteenlopende (bestuurlijke) niveaus te kunnen leggen en te onderhouden

• je bent probleemoplossend, resultaatgericht en hebt een analytisch vermogen

• je beschikt over een goed gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen en weet hoe je om moet gaan met tegenstrijdige belangen.

Extra info

• Duur 6 maanden

• Optie tot verlenging 2 maal 6maanden

• Uren per week 36

• Start Zo spoedig mogelijk