Retailmanager

Als Afdelingsmanager ben jij verantwoordelijk voor drie belangrijke afdelingen in onze winkel. Je zorgt dat alles op rolletjes loopt — van een strak schap tot een gemotiveerd team. Je geeft dagelijks leiding aan jonge collega’s en werkt nauw samen met de rest van het managementteam om onze winkel verder te laten groeien.
Leidinggeven binnen een jong team gaat je goed af. Je bent gestructureerd en houdt overzicht, ook op drukke momenten. Je kunt je goed verplaatsen in generatie X en weet hoe je verschillende leeftijden aanstuurt. Je communiceert duidelijk — je geeft én vraagt helderheid. Je bent leergierig.
Een goed salaris dat past bij jouw ervaring en verantwoordelijkheden. Veel vrijheid in hoe en wanneer jij jouw afdelingen inricht en aanstuurt. Directe samenwerking met mij als ondernemer — korte lijnen, veel invloed. Een hecht managementteam waarin we samen successen vieren. De mogelijkheid om binnen één jaar door te groeien tot bedrijfsleider.
Bereid om te werken aan fysieke toegankelijkheid
Mogelijkheden voor begeleiding op maat
Met uitzicht op een vaste baan

Verspreid over Nederland zijn er ongeveer 280 PLUS supermarkten. De winkels zijn modern, hebben een frisse uitstraling en voldoen aan de eisen van de moderne supermarkt. In de PLUS supermarkt treft de klant een uitgebreid assortiment aan, waaronder veel verse producten. Een PLUS supermarkt is te herkennen aan het klavertje-vier-logo. De vier blaadjes staan voor wat de klant in elke PLUS supermarkt aantreft: verse producten uitstekende kwaliteit excellente service en de laagste prijzenElke PLUS wordt geleid door een zelfstandig ondernemer, die baas is in zijn eigen winkel en vrij is om op de wens van de klant in te spelen. Hiermee kan elke PLUS het de klant helemaal naar de zin maken. Want daar gaat het om: de klant is bij PLUS het middelpunt van de winkel. De medewerkers van PLUS zijn het belangrijkste visitekaartje richting de klant. Om de klant écht centraal te stellen zijn klantgerichte, vriendelijke en deskundige medewerkers van het grootste belang. Vandaar dat PLUS veel aandacht besteedt aan het trainen en opleiden van medewerkers. Stagiairs en BBL’ers zijn bij ons dan ook meer dan welkom. Ben jij gemotiveerd en geïnteresseerd om bij ons te komen werken én leren? Neem dan contact met ons op of loop eens bij ons naar binnen.PLUS. Wat een verschil!

• 51 tot en met 100 medewerkers

Rademakerstraat 6, 3769 BD Soesterberg
Rademakerstraat 6, 3769 BD Soesterberg
Rademakerstraat 6, 3769 BD Soesterberg
Begeleidt de artikelpresentatie en/of visual merchandising
Initieert en/of begeleidt verbeterprocessen binnen de eigen afdeling of vestiging
Profileert de organisatie in de lokale markt
Informeert retailteam over trends, bedrijfsvoering en visie

Werkt mee aan hospitality, advies en verkoop
Ontvangt klanten en verleent service
Ondersteunt het retailteam tijdens de werkzaamheden

Geeft tactisch leiding aan de eigen afdeling of vestiging
Stelt doelstellingen op voor de eigen afdeling of vestiging
Interpreteert beschikbare operationele gegevens voor strategische verbeteringen

Voert taken omtrent personeelsmanagement uit
Voert activiteiten uit ten behoeve van beoordelen en ontwikkelen van medewerkers
Voert activiteiten uit ten behoeve van in- en uitstroom van medewerkers
Voert activiteiten uit ten behoeve van het verzuimbeleid

Begeleidt de artikelpresentatie en/of visual merchandising
Initieert en/of begeleidt verbeterprocessen binnen de eigen afdeling of vestiging
Profileert de organisatie in de lokale markt
Informeert retailteam over trends, bedrijfsvoering en visie

Geeft tactisch leiding aan de eigen afdeling of vestiging
Stelt doelstellingen op voor de eigen afdeling of vestiging
Interpreteert beschikbare operationele gegevens voor strategische verbeteringen

Werkt mee aan hospitality, advies en verkoop
Ontvangt klanten en verleent service
Ondersteunt het retailteam tijdens de werkzaamheden

Voert taken omtrent personeelsmanagement uit
Voert activiteiten uit ten behoeve van beoordelen en ontwikkelen van medewerkers
Voert activiteiten uit ten behoeve van in- en uitstroom van medewerkers
Voert activiteiten uit ten behoeve van het verzuimbeleid

Klopt er iets niet aan deze pagina of is de stage niet meer beschikbaar?
Geef het aan ons door

Selecteer eerst een niveau voor dat je een opleiding zoekt!