Beleidsmedewerker Sport

Functie omschrijving
Als Beleidsadviseur Sport ben jij hét aanspreekpunt voor sport en bewegen binnen onze gemeente.

De opdrachtgever(s)
Gemeente Staphorst is uniek, met een eigen karakter. Bijna iedereen kent ons wel en heeft daar een beeld bij. Veelal gebaseerd op haar oorsprong, cultuurhistorie en erfgoed. Daar hechten wij zeker waarde aan. Maar Staphorst is meer: het ondernemerschap, de bedrijvigheid, een compleet voorzieningenniveau en de verrassend mooie natuur zijn ook belangrijke kenmerken. Met ruim 18.000 inwoners, waarvan een derde jonger dan 20 jaar, zijn wij een jonge en dynamische gemeente.

Als gemeentelijke organisatie maken we gebruik van de kracht van die dynamische samenleving. We bewegen flexibel mee en zijn een overheid die, veel meer dan voorschrijvend en controlerend, de voorwaarden wil scheppen voor inwoners en ondernemers. We werken in het hier en nu met onze blik steeds gericht op de toekomst.

Functie eisen

• De kandidaat gaat akkoord met detachering

• Het CV bevat maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsmedewerker binnen het Sociaal Domein in de afgelopen 10 jaar bij een gemeente;

• Aantoonbare werkervaring als beleidsmedewerker gericht op sport;

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo‑bachelor niveau.

Wensen: (weging, totaal 100 punten)

• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als beleidsmedewerker binnen het sociaal domein, specifiek gericht op sport, bewegen, preventie of gezondheid (30 punten);

• Aantoonbare werkervaring met het opstellen, uitvoeren of actualiseren van sport- en beweegbeleid, dit is expliciet toegelicht in de werkervaring (20 punten);

• Aantoonbare werkervaring met het onderhouden van netwerken binnen sport & bewegen, dit is expliciet toegelicht in de werkervaring (20 punten);

• Aantoonbare werkervaring met projectcoördinatie binnen het sport- of gezondheidsdomein (20 punten);

• Aantoonbare werkervaring met subsidieprocessen binnen sport (10 punten).

Competenties

• Communicatief sterk

• Samenwerkingsgericht

• Analytisch vermogen

• Omgevingsbewust

• Proactief en zelfstandig

• Een netwerker

Extra info
Startdatum: April 2026

Einddatum: 01-10-2026

Optie tot verlengen: 3 maal 3 maand(en)

Aantal uur per week: 32-36 uur

Is hybride werken mogelijk: ja

De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma, Di, Wo, Do, Vr

De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op woensdag 18 maart 2026. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op maandag 16 maart 2026 bericht en een link voor een assessment. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.