Ontdek meer
Over deze vacature
Functie omschrijving
Voor deze opdracht voer je zelfstandig diverse opdrachten in relatie tot het thema Klimaat-Energie-Duurzaamheid voor gemeenten in ons werkgebied uit. Voor deze functie zoeken we een collega die specifieke kennis, ervaring en vaardigheden heeft op het gebied van Klimaat, Energie, Duurzaamheid en dit toe wil passen en dat doe je bij één van onze 15-eigenaar gemeenten. Om binding met het team bij de ODRU te behouden, is de mogelijkheid aanwezig om ook op locatie van de ODRU te werken. Wil jij een bijdrage leveren aan de gemeentelijke opgave om de energietransitie vorm te geven? Ben jij een kandidaat die de inhoudelijke kennis heeft en procesmatig sterk is?
In deze functie zoek je de verbinding met relevante stakeholders binnen en buiten de gemeentelijke organisatie, je enthousiasmeert betrokkenen en daarbij kun je actuele kennis over energievraagstukken inzetten (incl. enige technische kennis).
Daarnaast richt je je specifiek op een opdracht die verdeeld is in delen:
- Het opstellen van een plan van aanpak (hierna: PvA) – bij akkoord van de gemeenten volgt deel 2 van de opdracht.
- Het opstellen van een gedragen (herziende) duurzaamheidsvisie die voortkomt uit het PvA.
Hiermee kan je stellen dat het werk gevarieerd is. De rollen die je vervult variëren van projectleider, aanjager, procesbegeleider of uitvoerder.
Je werkt zelfstandig maar in een team van collega’s op dit vakgebied. Jij en jouw collega’s werken zelfstandig voor meerdere gemeenten. We hebben afstemming met elkaar en delen informatie en ervaring waardoor een krachtige wisselwerking ontstaat. Hierdoor betekenen we samen meer voor onze gemeenten.
De opdrachtgever(s)
De Omgevingsdienst regio Utrecht (ODRU) ondersteunt vijftien gemeenten en andere overheden in de regio Midden-Nederland bij de uitvoering van milieu- en omgevingstaken. Dat doen we met een breed scala aan producten en diensten op het terrein van o.a. bodem, bouw- en woningtoezicht, vergunningen en meldingen, geluid en lucht, klimaat, energie en duurzaamheid, natuur- en milieueducatie, ruimtelijke ordening en toezicht en handhaving. Bij ons werken 140 mensen.
Functie eisen
- Een afgeronde opleiding op wo niveau;
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met één van de onderwerpen Klimaat, Energie en/of Duurzaamheid;
- Aantoonbare werkervaring als projectleider met projecten op het gebied van milieu en/of duurzaamheid voor een overheidsinstelling;
- Afgeronde opleiding op wo niveau in de richting van ruimtelijke ordering
- Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar bij een gemeentelijke instelling
- Minimaal 8 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar met één van de onderwerpen Klimaat, Energie en/of Duurzaamheid
- Kennis van duurzame bouw en duurzame energiesystemen én het uitvoeren van berekeningen die hierop betrekking hebben
Competenties
- Professionaliteit;
- Klantgericht;
- Ondernemerschap;
- Samenwerken;
- Resultaatgerichtheid;
- Projectmatig werken.
Extra info
- Aanvang: zsm
- Duur:Maximaal 230 uur, tot en met 31 december 2019
- Uren per week: in overleg