Assetmanager Wervengebied

Functie omschrijving
Als Assetmanager ben jij namens beheer hét aanspreekpunt voor het wervengebied. Je pioniert, verbindt en bent in control. Je stuurt op de ontwikkeling van een beheerplan, voert regie op de bestuurlijke dossiers en bent de sparringpartner voor het programmateam wervengebied. Om het middeleeuwse havencomplex van werven, werfkelders en opslagkelders te onderhouden zoeken we een assetmanager wervengebied die vanuit beheer de regie weet te pakken ten aanzien van de staat van het wervengebied. Je werkt nauw samen met het programmateam wervengebied, maar ook met de assetmanagers wegen, installaties en constructies. Je rol is echter breder. Je bent ten aanzien van het wervengebied de verbinding richting Vastgoed, Ruimte, de overige beheerdisciplines en ga zo maar door! Het wervengebied (de grachten van Utrecht) bepaalt in grote mate de identiteit van de binnenstad in Utrecht. De komende 30 jaar wordt er groot onderhoud gepleegd aan het gehele wervengebied. Dit groot onderhoud wordt per rak uitgevoerd. Het beheer van het wervengebied gaat echter elke dag door. De veiligheid en het behoud van dit stukje Utrecht vindt plaats vanuit de afdeling Beheer Openbare Ruimte. Het groot onderhoud wordt uitgevoerd door het programmateam wervengebied. Kortom, een van de mooiste rollen van de gemeente Utrecht in een beeldbepalend stukje Utrecht. Jouw groep, WCI, zorgt voor de invulling en uitvoering van het beheer aan de wegen, constructies en technische installaties. Samengevat zorg je, samen met je team, voor alle zaken omtrent het beheren van de assets. We zijn verantwoordelijk voor het beleid, de hieruit voortkomende investerings- en onderhoudsprogramma’s en de uitvoering hiervan.

Functie eisen

• Je hebt een afgeronde WO-opleiding op het gebied van civiele techniek en WO-werk en denkniveau.

• Kennis van en ervaring met wal en kluismuren is een pré.

• Je hebt kennis van en minimaal 5 jaar relevante ervaring met civiele techniek op het niveau van beleid, programmering en uitvoering en de relaties daartussen.

• Je hebt kennis van en ervaring met de specifieke vakgerichte normen. Kortom: de beheerdiscipline heeft voor jou geen geheimen meer.

• Je beschikt over de capaciteiten om als professioneel opdrachtgever te fungeren en je kan goed omgaan met politieke druk.

• Je hebt een proactieve instelling met coördinerende kwaliteiten, die uitstekend kan samenwerken en goed de verbinding kan maken.

• Je ben in staat om je mondeling en schriftelijk goed uit te kunnen drukken.

Extra info

• Periode: Start z.s.m. voor een periode van 6 maanden met 18 verlengopties van 1 maand.

• Belasting: 36 uur per week gemiddeld

• Deta-vast: Voor deze opdracht wil de gemeente de kandidaat overnemen na een X periode detacheren.