Azure Cloud Engineer

Functie omschrijving
We zijn op zoek naar een doorgewinterde Cloud DevOps engineer die twee dagen in de week beschikbaar is en aantoonbare ervaring heeft met Microsoft Azure, Azure DevOps, IaC, Git en YAML. Als Azure Cloud Engineer werk je aan opdrachten die de bestaande Arm/Bicep Codebase verbeteren, het actualiseren van CI/CD processen en bouw je met IaC nieuwe Cloud oplossingen voor gemeente Utrecht.

Onze Cloud oplossingen kunnen naast de Native Azure componenten zoals NSG’s, Keyvaults en storage accounts ook market place oplossingen bevatten die tevens met IaC uitgerold worden. Met jouw kennis en senioriteit ben je instaat snel de bestaande Arm/Bicep codebase snel eigen te maken, verbetervoorstellen te doen (en te realiseren), nieuwe implementaties te realiseren en collega’s wegwijs te maken in de wereld van Cloud, IaC en CI/CD. Vanzelfsprekend zorg je voor documentatie van zowel de werkwijze als de implementaties.

De opdrachtgever(s)
Het Cloud Delivery Center maakt onderdeel uit van de afdeling Domstad IT van gemeente Utrecht en is aan het groeien als gevolg van een transitie naar de Cloud. De Azure Cloud maakt integraal deel uit van ons IT-landschap en wordt steeds vaker en breder ingezet voor het bieden van Cloud oplossingen voor interne klanten.

Het Cloud Development team is verantwoordelijk voor het implementeren en beheren van de hybride Cloud infrastructuur en werk volgens Agile methodologie in twee wekelijkse sprints aan een toekomstwaardige Cloud van de gemeente.

Functie eisen

• Kandidaat heeft aantoonbaar werk- en denkniveau op HBO-niveau.

• Kandidaat heeft in ieder geval de volgende certificeringen: AZ-104 en AZ-400(of equivalent met toelichting)

• Kandidaat heeft aantoonbare ruime kennis van en ervaring met Infrastructure as Code in Azure.

Wens

• Kandidaat is in staat om in een zelforganiserend en zelfsturend team te functioneren en is in staat een dragende rol te vervullen binnen het team.

Competenties
In de uitvoering van ons werk staan de vier gemeentelijke kernwaarden centraal: open, wendbaar, scherp en betrouwbaar. Ze komen tot uiting in onze heldere afspraken, servicegerichte, integere en flexibele werkhouding, scherpe (financiële) planning en betrouwbare inzet. Van onze medewerkers verwachten we dat ze – vanuit deze kernwaarden - hun persoonlijke vaardigheden en vakkennis verder ontwikkelen. DomstadIT hanteert de kernwaarden (open, wendbaar, scherp en betrouwbaar) en de U-Factor (onafhankelijk van tijd, plaats en apparaat kunnen werken, verdergaande digitalisering van werkprocessen, ketenvorming en veranderende dienstverlening van de gemeente). Deze kernwaarden zijn het uitgangspunt om te komen tot de gewenste cultuur binnen DomstadIT. DomstadIT verwacht van de medewerkers dat zij, ongeacht hun positie in de organisatie, werken in het belang van het grotere geheel van de afdeling en daarvoor brede basisvaardigheden hebben of ontwikkelen en de kennis m.b.t. de specialisatie actueel houden. Van alle medewerkers wordt gevraagd rekening te houden met inzet buiten kantoortijden, omdat ICT dienstverlening 7x24 uur geleverd wordt.

Tevens onderscheidt de kandidaat zich ten opzichte van andere kandidaten door de volgende competenties die al eerder in dit profiel in meer of mindere maten naar voren zijn gekomen:

• Uitstekende communicatieve vaardigheden in woord en geschrift

• Een diep analytisch vermogen

• Kunnen beïnvloeden, meenemen en onderhandelen

• In staat zijn mensen te begeleiden en op te leiden

• Goed kunnen samenwerken

• Innovatief en creatief

• Projectmatig en agile kunnen werken

Extra info

• Start Inhuur z.s.m. na gunning

• Eind Inhuur met optie op verlenging

• Aantal uren per week 16 uur

• Gespreksdatum matchingsgesprek 9-2-2024 tussen 10.00 – 11.30 uur.